高龄用工免责协议书

高龄用工免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但基于自身意愿及甲方工作需要，乙方愿意继续为甲方提供劳务服务。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，主要负责工作。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应具备相应的工作能力和经验，能够熟练掌握工作所需的技能和知识。在工作过程中，乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担全部责任。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬：甲方按照每月元的标准向乙方支付劳务报酬。该报酬为固定金额，不包含加班工资、奖金、福利等其他费用。2.支付方式：甲方于每月日前将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致甲方无法按时支付报酬，甲方不承担任何责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作表现进行评估。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定履行工作职责，提供劳务服务，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的事情。自行承担因自身原因导致的劳动风险和法律责任，如因自身身体原因突发疾病或遭受意外伤害等，甲方不承担任何责任。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施解决。未经甲方书面同意，不得将本协议项下的劳务服务转包或分包给第三方。五、保险及福利1.乙方已达到法定退休年龄，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及相应的工资待遇。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，擅自离岗、旷工或从事与工作无关的事情，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失赔偿额按照甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失及预期可得利益损失计算。3.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬。4.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上高龄用工免责协议书仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和完善。在签订此类协议前，建议双方咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性，避免潜在的法律风险。请注意，高龄用工虽然可以通过协议进行一定的风险防范，但在实际操作中