付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店托管经营协议书甲方(委托方):姓名/名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):姓名/名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方拥有[酒店名称]酒店(以下简称“该酒店”),并有意委托乙方进行托管经营;乙方具备专业的酒店经营管理能力,愿意接受甲方委托,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就酒店托管经营事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.酒店基本情况该酒店位于[酒店具体地址],建筑面积为[X]平方米,拥有客房[X]间,包括[不同类型客房数量及描述];餐厅可容纳[X]人同时就餐,提供[餐饮特色说明];配套设施还包括[会议室、健身房、游泳池等其他设施的详细情况]。2.托管经营内容乙方负责该酒店的日常经营管理工作,包括但不限于酒店的市场营销、客户服务、员工管理、财务管理、物资采购、设备维护等,以确保酒店的正常运营和服务质量的提升,实现酒店经济效益的最大化。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解酒店经营状况,定期获取酒店财务报表、经营数据等相关信息。对乙方的经营管理行为进行监督,提出合理的意见和建议。在乙方严重违反本协议约定或导致酒店经营出现重大问题时,有权解除本协议。2.义务向乙方提供酒店完整的产权证明、相关经营证照及资料,并确保其真实性、合法性和有效性。按照本协议约定向乙方支付托管经营费用。协助乙方办理酒店经营过程中涉及的相关审批手续和证件年检等事宜。不得干涉乙方的正常经营管理活动,但有权对重大经营决策提出意见。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取托管经营费用。根据酒店实际情况制定合理的经营策略和管理制度,自主开展经营管理活动。使用甲方提供的酒店资产和设施设备进行经营,但应妥善保管和合理使用,不得擅自处分。2.义务按照国家法律法规及行业规范,诚信、勤勉地履行酒店托管经营职责,努力提升酒店的经济效益和社会效益。定期向甲方报送酒店经营情况报告、财务报表等资料,确保信息真实、准确、完整。加强酒店员工培训,提高员工素质和服务水平,建立良好的企业文化。合理使用酒店资产和设施设备,定期进行维护保养,确保其正常运行。如需对酒店进行改造、装修等重大变动,应提前书面通知甲方并征得甲方同意。严格遵守国家财务制度,合理核算酒店收支,依法纳税。不得将酒店经营权转让给第三方或与第三方进行合作经营,除非经甲方书面同意。三、托管经营费用及支付方式1.托管经营费用甲方应向乙方支付的托管经营费用为每月人民币[X]元。该费用包含乙方的经营管理成本、人员工资、利润等各项费用。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前,将当月托管经营费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、经营收益分配1.经营收益在乙方的有效经营管理下,酒店实现的超出托管经营费用及相关成本的收益为经营收益。经营收益按照以下方式进行分配:若年度经营收益为正数,甲方享有[X]%的收益,乙方享有[X]%的收益。若年度经营收益为负数,亏损部分由乙方承担,乙方应在亏损年度结束后[X]个月内补足亏损金额,补足后双方再按照上述比例分配收益。2.收益结算每年[结算日期]进行上一年度经营收益的结算。乙方应在结算日前[X]天向甲方提交详细的经营收益结算报告,经甲方审核确认后,按照约定进行收益分配。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时支付托管经营费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停酒店经营管理工作,由此造成的损失由甲方承担。若甲方违反本协议约定,干涉乙方正常经营管理活动或未履行协助义务,导致乙方无法正常开展工作或给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行经营管理职责,导致酒店经营效益明显下降或出现重大安全事故、服务质量问题等,乙方应承担相应的赔偿责任,并采取措施予以整改。若乙方擅自将酒店经营权转让给第三方或与第三方合作经营,甲方有权解除本协议,乙方应返还已收取的托管经营费用,并按照协议未履行期限对应的托管经营费用总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照本协议约定定期向甲方报送经营情况报告、财务报表等资料,每逾期一次,应向甲方支付违约金人民币[X]元。逾期超过[X]次的,甲方有权解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广安市广安区白市镇人民政府2026年选用1名片区纪检监督员参考考试题库附答案解析
- 数控车间安全生产制度
- 生产线中午值班制度
- 商业安全生产例检制度
- 电站安全生产制度范本
- 新产品生产计划管理制度
- 2026山东临沂市莒南县部分事业单位招聘综合类岗位工作人员29人备考考试题库附答案解析
- 铝材生产订单管理制度
- 规划局安全生产制度
- 艾滋病孕妇生产制度
- 2026年扬州工业职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析
- 安全帽使用规范制度
- 2025年医疗器械注册代理协议
- 广西壮族自治区职教高考英语学科联考卷(12月份)和参考答案解析
- 2026年《必背60题》肿瘤内科医师高频面试题包含答案
- 电荷转移动力学模拟-洞察及研究
- 基于表型分型的COPD患者呼吸康复与营养支持策略优化
- 超市门口钥匙管理制度
- 华为人力资源管理纲要2.0
- 骨科围手术期病人营养支持
- 中东地区礼仪规范
评论
0/150
提交评论