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文档简介

2025年师德师风知识竞赛考试及答案(一)1.【单项选择】1.1《新时代中小学教师职业行为十项准则》中,把“坚持言行雅正”列为第几条?A.第三条B.第五条C.第七条D.第九条答案:B1.2教师对违纪学生实施教育惩戒,最优先遵循的原则是:A.教育性B.惩罚性C.震慑性D.快速性答案:A1.3《教育法》规定,教师平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平,该条款首次写入法律的时间是:A.1993年B.2006年C.2015年D.2021年答案:D1.4教师接受家长微信红包,价值200元,学校应给予的最低处分是:A.批评教育B.诫勉谈话C.警告D.记过答案:C1.5《未成年人保护法》指出,学校发现学生遭受家暴时,必须向谁报告?A.校长B.班主任C.公安机关D.家委会答案:C1.6教师组织有偿补课,影响正常教学秩序,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,最重可给予:A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除答案:D1.7教师在课堂上发表损害国家统一言论,违反了哪项职业行为准则?A.关心爱护学生B.坚持立德树人C.自觉爱国守法D.传播优秀文化答案:C1.8“师德师风第一标准”在教师资格认定中体现为:A.思想品德鉴定B.普通话测试C.学历要求D.体检报告答案:A1.9《教师法》规定,教师对学校处分决定不服,可在接到通知几日内向教育行政部门申诉?A.7日B.15日C.30日D.60日答案:C1.10教师因生活作风问题被网络舆情炒作,学校启动调查,首要程序是:A.停职检查B.谈话函询C.公开通报D.移交司法答案:B2.【多项选择】2.1以下哪些行为属于《十项准则》中的“关心爱护学生”?A.课后为留守生免费辅导B.发现学生自残倾向及时干预C.拒绝家长宴请D.帮学生垫教辅资料费答案:ABD2.2《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中,可合并处分的情形有:A.体罚并侮辱学生B.有偿补课且造成安全事故C.向家长借钱未归还D.违规推销教辅并收受回扣答案:ABD2.3学校师德考核结果可运用于:A.职称评聘B.评优评先C.资格注册D.绩效工资答案:ABCD2.4教师下列哪些行为涉嫌侵犯学生个人信息权?A.公布学生家庭住址B.将学生成绩发至家长群C.拍摄学生罚站照片发抖音D.用学生作文做校刊范文答案:AC2.5《新时代高校教师职业行为十项准则》与中小学准则相比,新增内容有:A.坚持科研诚信B.遵守学术规范C.不得抄袭剽窃D.抵制传销活动答案:ABC3.【判断题】3.1教师因紧急救助学生造成学生轻伤,无需承担民事责任。答案:√3.2家长委员会可以独立聘请校外教师补课,学校无权干涉。答案:×3.3教师个人出版教辅所得稿费属于合法收入,无需向学校报备。答案:√3.4师德档案由教师本人保管,学校不得查阅。答案:×3.5教师在网络直播带货,只要不使用学校标识,就不违反师德。答案:×4.【填空题】4.1《教育法》第三十六条明确,国家实行教师资格、职务、聘任制度,建设具有________、________、________的教师队伍。答案:理想信念、道德情操、扎实学识4.2教师受到记过处分,当年年度考核不得确定为________及以上等次。答案:合格4.3《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的意见》提出,到________年,基本建立起完备的师德师风建设制度体系和有效的长效机制。答案:20254.4教师与学生发生不正当关系,造成恶劣影响,一律依法________教师资格。答案:撤销4.5学校每________年至少组织一次师德师风专题法治教育培训,学时不少于________课时。答案:1、105.【简答题】5.1简述教师行使教育惩戒权的“三步程序”。答案:第一步,事先告知学生及家长校规班纪及惩戒细则;第二步,实施惩戒时应当场说明理由并保证学生安全与尊严;第三步,惩戒后及时与家长沟通,必要时提供心理干预,做好记录存档。5.2概述《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“传播优秀文化”对教师课堂言行的两点具体要求。答案:其一,课堂讲授不得含有宣扬邪教、封建迷信、极端宗教等内容;其二,引入校外资源须审查政治性、科学性、价值性,确保与社会主义核心价值观一致。5.3说明教师个人在“双减”背景下布置作业应遵循的“三限原则”。答案:限总量——小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟,初中不超过90分钟;限难度——不得布置超越课程标准的繁难偏怪作业;限形式——鼓励实践性、探究性作业,杜绝机械重复惩罚性作业。5.4列举教师违反职业道德被调查期间,学校可采取的四种临时措施。答案:暂停其班主任职务;暂停其评优评先资格;限制其接触学生;必要时暂停其课堂教学,安排教辅岗位。5.5概括《中小学教师职业道德规范(2013年修订)》中“终身学习”对教师专业发展的三层含义。答案:第一层,拓展学科知识,更新教育理念;第二层,掌握新技术,提升信息化教学能力;第三层,反思教育实践,开展行动研究,形成个人教育哲学。6.【案例分析】6.1材料:初二班主任刘老师因班内两名学生打架,责令两人在操场互扇耳光各20下,并拍视频发家长群“以儆效尤”。家长举报至教育局。问题:(1)刘老师违反了哪些师德条款?(2)学校应如何依规处理?(3)作为同伴教师,你会如何干预类似事件?答案:(1)违反“关心爱护学生”“坚持言行雅正”“自觉爱国守法”条款,构成体罚、侮辱学生及侵犯学生人格权。(2)学校应立即停止其班主任工作,给予记过处分,责令向学生及家长公开道歉;师德考核一票否决,当年不得评优;将视频删除并消除影响;报教育局备案,纳入师德档案。(3)同伴教师应现场劝阻,安抚学生,保留证据;事后向年级组或师德监督员报告;建议学校建立“惩戒复议小组”,引入心理教师、法治副校长共同制定教育方案,杜绝暴力体罚。6.2材料:某小学语文教师利用周末在自己家中为20名学生做“阅读提升”培训,每生每月收费800元,并与家长签订“自愿协议”。学期末被举报。问题:(1)该教师行为定性为何种违规?(2)教育局可给予什么处分?(3)学校后续如何加强监管?答案:(1)属于“组织或参与有偿补课并谋取私利”,违反“十项准则”中“坚守廉洁自律”。(2)教育局可给予警告或记过,没收违法所得;情节较重可降低岗位等级或调离教学岗位;若屡犯,可撤销教师资格。(3)学校建立网格化排查,设立举报二维码;与社区、物业建立信息共享,对教师住宅场所进行随机巡查;每学期向家长发放“师德问卷”,将补课现象纳入对年级组的年度考核。6.3材料:高中教师王老师与刚毕业女生小李恋爱,并在朋友圈发布亲密合照,配文“从师生到恋人,真爱无惧年龄”。引发舆论。问题:(1)是否违反师德?(2)学校应如何回应?(3)请提出两条制度建议防范此类风险。答案:(1)违反“坚持言行雅正”“关心爱护学生”条款,因权力关系不对等,易构成隐性胁迫,损害教师群体形象。(2)学校应立即约谈,责令删除不当信息;启动师德调查,给予警告或记过;若查证存在利益输送或胁迫,报请撤销教师资格;发布统一声明,安抚在校生产生的心理波动。(3)制度建议:建立“师生交往报告制度”,教师与未成年或刚毕业学生发生非教学接触需书面报备;建立“离职学生冷却期”,毕业生两年内与教师确立恋爱关系须向学校师德委员会备案,接受伦理审查。7.【论述题】7.1结合“人工智能+教育”背景,论述教师如何在坚守师德的前提下利用AI工具实现因材施教,不少于400字。答案:人工智能为学情诊断、资源推送、学习评价提供数据支撑,但算法黑箱、隐私泄露、价值偏见易成为师德风险点。教师首先要“守底线”,严格遵守《个人信息保护法》,不将学生生物特征、家庭数据上传至境外服务器,不利用AI生成虚假学习轨迹以应付检查。其次要“强红线”,在AI推荐资源前进行政治性、科学性、伦理性的二次审查,杜绝“标题党”“低俗化”内容混入课堂。再次要“亮高线”,把AI节省出的时间用于情感关怀,如利用智能作业分析发现学生知识漏洞后,线下开展“一对一”面批,用温度弥补技术的冷感;利用AI口语评测后,亲自示范朗读,培养学生审美与人文情怀。最后要“建防线”,学校应成立AI伦理委员会,制定“算法透明”和“人工接管”双轨制:凡涉及学生晋级、综合素质评价的关键决策,须由教师与AI共同签字,确保教育主权不交给机器,人机协同中教师始终作为价值引领者,实现“技术向善”与“师德高扬”的统一。7.2“双减”政策落地后,部分教师出现“隐性焦虑”:怕成绩下滑、怕家长质疑、怕考核落后。请从师德视角分析焦虑成因,并提出教师自我调适的三种专业策略,不少于400字。答案:焦虑首先源于“唯分数”路径依赖与“立德树人”核心价值之间的冲突,教师将学生成绩等同于自身价值,忽视育人本质;其次源于“家长凝视”与“舆论放大”,社交媒体使教师处于全景敞视下,容错空间被压缩;再次源于“评价单一”,部分地方仍以统考排名决定绩效,师德考核流于形式,使教师感到“好人吃亏”。自我调适策略:其一,重塑教育信仰,通过共读《给教师的建议》等经典,建立“学生全面发展—教师职业幸福”关联,把课堂视为师生共同成长的“生命场”,以价值理性对冲工具理性。其二,提升教学效能,运用“大单元—项目化”设计,把课后作业转化为课堂探究任务,用“可见的学习”证据向家长展示素养提升,减少因成绩波动带来的道德压力。其三,构建支持系统,加入“师德社群”,与同伴进行课堂互评、情绪互疗;每月邀请心理专家开展“情绪沙盘”活动,将焦虑外化;同时利用“师德档案”记录自己转化后进生、开展家访的叙事,用正向故事对冲外部负面评价,让师德成为自我认同的源泉,而非外部枷锁。8.【情景应用】8.1家长群内有家长连续三次深夜@你,质问为何孩子数学只考了78分,并附言“老师是不是没用心教”。请写出你的回复话术,要求体现尊重、专业、边界,80—100字。答案:@家长您好,感谢您对孩子的关注。本次难度系数0.72,班级平均74,孩子位列第18名,较上次进步6分。我已与他面批错题,发现“分数乘除”应用题审题薄弱,下周三我会利用午休进行小组辅导。您可查看钉钉群《学情分析报告》,如有进一

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