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文档简介

供应商选择审计:20个常见问题及24大审计程序(附

案例)

供应商的管理一般主要包括供应商准入管理、合作过程管理、

履约评估、淘汰退出机制四个部分,在供应商选择、管理的循

环过程中,企业应当制定完善的准入制度、评价标准、奖惩机

制,完善供应商档案的记录及保管,灵活使用信息系统,建立

供应商库进行管理,及时反映供应商信息的变动情况,及时更

新淘汰不合格供应商、问题供应商,引用优质新供应商,促进

供应商的合理〃新陈代谢〃,使供应商队伍满足企业不断发展

的需要。

一、应审查的内容

•供应商来源:供应商来自于公司内部员工推荐、网络比选、

供应商自荐,均应当具有来源档案记载,重点审查供应商与

内部员工之间,供应商与供应商之间的密切关联关系。

•供应商考察:根据采购管理制度邀请相关部门进行供应商考

察,审查供应商考察程序的合规性,从供应商考察过程寻找

舞弊线索。

•供应商准入:考察供应商之后,对供应商的资质、规模、综

合实力等进行考评,按照采购管理制度规定的权限进行入围

审批,重点审查入围审批过程记录的真实性、完整性,供应

商评分、选择时是否存在不公平。

•供应商中标:按照比价结果,根据采购管理制度,选择合理

低价或最低价报价单位,重点审查未选最低价中标原因,未

选最低价中标的审批。

•供应商管理:对供应商进行履约评估,重点审查评估为不合

格的供应商是否继续合作,继续合作的理由及审批,优秀供

应商的评判标准。

二、所需的资料

采购管理制度、操作流程、供应商管理办法、合格供应商名

录、备选供应商名录、招标文件、投标文件、合格供应商评审

表、供应商评定表、履约评估表等相关资料。

三、审计程序

(-)访谈采购部人员,了解供应商分类的标准、供应商准入

标准、选择供应商的标准和操作流程,具体可包括:

1、合格供应商的标准;

2、候选供应商的数量;

3、供应商的选择过程(如是否经过招标、竞争性谈判及比价

议价,是否由各业务部门进行综合评价而选择供应商等);

4、所使用的政簧、询价单据、评审表等资料;

5、选择的标准及流程是否有改变及改变的频率,以及改变的

审批流程。

(二)获取选择供应商的书面制度或管理办法、流程,复核

是否经审批,并与制度、管理办法所规定的程序比较;

(三)询问采购人员对政策的了解程度;

(四)获取采购部的供应商名录,查看是否经过管理层的审

批;

(五)从信息管理系统中抽查供应商名录,与从采购部门获取

的经批准的供应商名录核对是否一致;

(六)采用抽样的方法抽取一定数量的供应商,检查供应商选

择过程中的凭据,如考察表、评审表等是否按照企业规定的管

理流程执行,是否经过适当的审批。

(七)采用抽样的方法随机抽取一定数额的采购发票,检查发

票,确认采购的资产是否均从合格的供应商购入,是否存在向

未经批准的供应商采购的情形(各类审计方法案例报告模板关

注公众号内审网查阅获取,内审网注);

(八)访谈采购、仓储部门人员,了解对购入的资产的质量是

如何进行验收及把控的;

(九)采用抽样的方法随机抽取与供应商的沟通、反馈记录,

检查是否及时与供应商沟通,并改进在采购过程中遇到的问

题,是否将过程中的沟通配合情况与供应商的履约评估相挂

钩;

(十)访谈采购部人员,了解更新供应商名录的标准和流程:

•1、对供应商定期进行履约评估的频率;

•2、对供应商进行履约评估的程序与方法。

(十一)采用抽样的方法从供应商库中抽取一定数量的供应

商,检查相应的履约评估报告,判断是否按照规定的流程进行

评估;

(十二)检查履约评估为不合格的供应商是否及时从供应商名

录中删除,是否继续与履约评估为不合格的供应商合作;

(十三)检查不合格供应商的管理情况,是否专门设置不合格

供应商名录,并对不合格供应商的档案归档管理;

(十四)访谈采购部、IT部等相关部门人员,了解供应商数据

库调整更新的制度、流程,更新时应当提供的凭据,是否有相

应的审批程序;

(十五)采用抽样的方法抽取数据更新记录,检查更新人是否

经过授权,更新的记录是否附有相应的批准与审核单据,资料

的更新是否及时;

(十六)对于新进的供应商,是否按照企业供应商选择的制

度、流程进行选择,是否进行供应商考察等;

(十七)访谈采购部人员,询问是否制定了供应商档案的保密

制度、管理办法,检查制度及管理办法是否经过适当的审批,

是否得到合理的设计及有效执行;

(十八)评价供应商保密制度、管理办法的实际执行情况;

(十九)访谈信息部人员,了解信息系统对于供应商档案控制

的情况;

(-+)访谈信息部人员,获取可以访问及使用供应商档案的

人员名单,并检查档案使用的情况;

(二十一)了解、评估可访问及使用供应商档案的人员,访问

及使用资格是否经过授权;

(二十二)查看供应商准入资料,与网络查询的资料对比其资

料的真实性;

(二十三)了解供应商的产能是否严重不足,甚至外包的情

况;

(二十四)通过工商信息资料检查供应商之间,供应商与企业

管理人员之间,供应商与采购部门人员之间是否存在关联关

系,调查是否存在围标串标、收受贿赂的舞弊行为。

四、常见问题及风险

(-)供应商资质不符合公司准入要求仍然入围,如:新开发

的供应商样品未质检,供应商不具备生产能力;

(二)未经授权的供应商进入经批准的供应商库;

(三)供应商系统存在重复录入,供应商分类错误;

(四)供应商名单未及时更新;

(五)认定新供应商程序不合规,如未进行供应商考察、考察

供应商过程不严格,考察结果未经审批;

(六)选择供应商过程存在不相容职务混岗情况,如招标方案

由采购业务员编制,采购业务员又负责与供应商联系;

(七)不公平对待参与比价的供应商,供应商评价结果不公

正;

(A)单独与供应商的进行谈判,谈判内容没有记录;

(九)评标、比价方式不合理;

(十)供应商与采购人员串通,制定对供应商有利的采购标

准;

(十一)透露价格给供应商;

(十二)关键信息不清晰、不透明;

(十三)选择差异悬殊的供应商进行比较

(十四)多次选择同一家供应商合作;

(十五)评标过程记录不完整,评标流于形式;

(十六)供应商选择的过程资料保管不力,比价询价相关记录

缺失;

(十七)向未经批准的供应商采购;

(十八)履约评估为不合格的供应商继续入围;

(十九)供应商存在围标串标舞弊行为;

(二十)供应商考察过程中存在贪污腐败问题,如接受供应商

的大额宴请,礼品馈赠,回扣承诺,娱乐消费服务等。

五、案例解析-围标串标舞弊

XX公司在外包业务采购环节存在舞弊行为

行为表现:①参与报价的单位互为关联,实际构成围标;②参

与报价的单位与招标单位总经理存在关联关系;③签订的采购

合同存在显失公平的条款;④合同履约执行过程中存在造假舞

弊行为。

(-)参与报价的单位互为关联,实际构成围标

审计组对XX项目招标进行核查时,发现云南XX服务有限公

司、成都XX服务有限公司在《XXI项目》、《XX2项目》

投标项目中委托同一人〃王二〃办理投标事宜;《XX2项

目》招标项目中四川XX服务有限公司经办人〃钱金〃为云南

XX服务有限公司的副总经理,成都XX服务有限公司经办人

〃孙六〃为云南XX服务有限公司的副总经理、工会主席,审

计人员初步判断参与报价的单位存在关联关系。

通过启信宝查阅了云南XX服务有限公司的工商资料,以及查

询其网页信息,得知云南XX服务有限公司、成都XX服务有

限公司、四川XX服务有限公司互为利益共同体,在其公司法

人代表授权下配合彼此围标舞弊。

报价情况如下:

法定代表

项目投标单位经办人

玄南XX服务

有限公司(中张云张三

标)

XXI项目招标昆明XX服务

翔李四

有限公司

成都XX服务

王小春王二

有限公司

重庆XX服务

李燕赵五

有限公司

四川XX服务钱金(张云公

张羽

有限公司司副总经理)

孙六(张云公

成都XX服务

王小春司副总经理、

XX2项目招标有限公司

工会主席)

云南XX服务

有限公司(中张云王二

标)

(-)参与报价的单位与招标单位总经理存在关联利益关系

通过查阅云南XX服务有限公司的审计报告,显示其股东、法

人代表张云与招标单位总经理李想合资设立兄弟火锅餐饮管理

有限公司,在该餐饮公司2014年至2018年经营期间,云南

XX服务有限公司、成都XX服务有限公司一直承接招标单位

的业务。

李想与云南XX服务有限公司股东、法定代表人张云成立合资

餐饮公司,存在共同经济利益情形下,在投标招标单位业务时

围标舞弊最终中标,涉嫌利益输送。

我们访谈了被审计企业的采购人员、财务人员、品质管理部门

人员、项目业务人员等,被访谈人员均表示,被审计企业的总

经理实际就是云南XX服务有限公司的老板,实际上其在该公

司持有60%股份,属于隐名股东,该公司一直以来都承接本

公司的业务,这是整个企业内部供认不讳的事实。

(三)签订的采购合同存在显失公平的条款

掌握以上信息后,我们详细查阅了云南XX服务有限公司与招

标单位所签订的服务合同,该合同总金额为1300万元,其中

合同设定的违约条款对于招标单位来说存在巨大的违约损失风

险,具体合同条款为:

〃第十条违约责任:

L若甲方未按合同约定按时支付费用的:

(1)甲方逾期支付在一个工作日以内的,须向乙方支付合同

金额10%的违约金及甲方因此造成的一切损;(2)甲方逾期

支付超过一个工作日的,从超出之日起应按每人每日150元

支付乙方违约金及甲方由此造成的一切损失。

2、若甲乙双方在合同有效期内以正当理由(以对方接受为原

则)提出解除合同的,应提前30日通知对方,经双方协商是

否解除合同,否则视为违约,违约方应向守约方支付总服务费

2倍的违约金及承担因此给守约方造成的一切损失;

3、合同有效期内,除不可抗拒原因外,甲乙双方任何一方在

无正当理由的情况下,单方面终止合同的,视同违约,违约方

应向守约方支付总服务费2倍的违约金及承担由此给守约方

造成的一切损失。

通过对同类合同进行市场对比,违约责任的赔偿标准一般为合

同金额的10%-20%,而此合同为2

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