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文档简介
2025年干部遴选模拟试卷及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每小题的四个选项中,只有一项最符合题意)1.2024年中央经济工作会议强调,必须把()作为新时代的硬道理,奋发有为推动高质量发展。A.科技创新B.稳中求进C.发展D.共同富裕答案:C2.党的二十大报告提出“三个务必”,其中“务必敢于斗争、善于斗争”是基于()作出的战略要求。A.百年变局加速演进的外部环境B.我国社会主要矛盾的变化C.全面从严治党的需要D.实现第二个百年奋斗目标的历史任务答案:A3.某县在乡村振兴中推行“党支部+合作社+农户”模式,带动80%的农户参与特色种植,年人均增收1.2万元。这一模式体现了()。A.市场在资源配置中的决定性作用B.基层党组织的引领带动作用C.新型农业经营主体的主体地位D.乡村治理体系的现代化转型答案:B4.根据《中国共产党纪律处分条例》,对于在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的党员,应给予()处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看或开除党籍答案:D5.2024年中央一号文件提出,要“健全种粮农民收益保障机制”,其核心是()。A.提高粮食最低收购价B.完善农业保险和补贴政策C.发展粮食深加工产业D.扩大粮食种植面积答案:B6.某街道推行“民生微实事”项目,由居民投票决定5万元以下的公共服务项目,当年解决路灯维修、健身器材更新等问题32件。这一做法体现了()。A.基层协商民主的实践创新B.政府职能的根本性转变C.社区自治组织的行政化倾向D.公共服务供给的标准化答案:A7.习近平总书记指出,“新质生产力是由()驱动的生产力新形态”。A.数据要素B.科技创新C.制度变革D.资本投入答案:B8.某省开展“干部能力提升年”活动,重点培训“调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作”五大能力。这是因为()。A.干部能力直接决定政府行政效率B.新时代新任务对干部素质提出更高要求C.干部培训是加强党的建设的根本途径D.能力提升是防止腐败的关键举措答案:B9.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中被确定为不称职的,应()。A.降低一个职务或者职级层次任职B.限期整改并扣发年终奖C.调整工作岗位D.给予记过处分答案:A10.某县在生态保护中发现,部分山区存在违规开垦茶园现象。为解决这一问题,最有效的措施是()。A.集中开展执法检查,强制恢复植被B.对违规农户进行罚款并公示C.引导农户种植生态友好型经济作物D.设立生态保护举报奖励制度答案:C11.2024年,我国首次将()纳入宏观经济调控目标体系。A.城镇调查失业率B.粮食综合生产能力C.新质生产力发展指数D.城乡居民收入差距答案:C12.某社区因老旧小区改造引发部分居民反对,主要诉求是“施工噪音大、占用公共空间”。作为包片干部,正确的处理流程是()。①召开居民座谈会听取意见②调整施工时间和区域③制定补偿方案④公示改造方案优化版A.①→②→③→④B.①→③→②→④C.④→①→②→③D.②→①→④→③答案:A13.习近平总书记强调,“推动高质量发展,必须坚持()这个第一动力”。A.改革B.开放C.创新D.人才答案:C14.某乡镇在“千村示范、万村整治”工程中,对所有村庄“一刀切”要求拆除院墙,引发群众不满。这一做法违背了()。A.实事求是原则B.群众路线C.因地制宜原则D.以上都是答案:D15.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文文种中,必须有主送机关的是()。A.公告B.纪要C.决议D.请示答案:D16.某县2023年GDP增速为4.5%,低于全省平均水平。经调研发现,主要原因是传统产业升级缓慢、新兴产业培育不足。为扭转局面,最关键的举措是()。A.加大招商引资力度B.设立产业转型引导基金C.推动“亩均论英雄”改革D.加强与高校的产学研合作答案:B17.某单位拟表彰在防汛救灾中表现突出的集体和个人,应使用的公文文种是()。A.通报B.通知C.决定D.公告答案:C18.习近平总书记指出,“中国式现代化是()的现代化”,这是我国现代化建设必须坚持的方向。A.人口规模巨大B.全体人民共同富裕C.物质文明和精神文明相协调D.人与自然和谐共生答案:B(注:四者均为特征,但本题侧重根本方向)19.某县在优化营商环境中推出“企业服务日”制度,县领导每月固定一天到企业现场办公,解决用地、融资等问题。这一制度的核心是()。A.转变政府职能B.提高行政效率C.强化政企沟通D.降低企业成本答案:C20.党的二十届四中全会提出,要“完善()的社会治理制度”,提升社会治理效能。A.共建共治共享B.党委领导、政府负责C.民主协商、社会协同D.公众参与、法治保障答案:A二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每小题的四个选项中,至少有两项符合题意,错选、多选、少选均不得分)21.2024年中央金融工作会议强调,金融要为()提供更有力支持。A.科技创新B.绿色发展C.中小微企业D.乡村振兴答案:ABCD22.下列属于《中国共产党问责条例》中“问责情形”的有()。A.贯彻落实党中央决策部署打折扣、搞变通B.履行全面从严治党主体责任不力C.在涉及人民群众切身利益问题上推诿扯皮D.领导干部配偶违规经商办企业答案:ABC23.某镇在乡村旅游发展中出现“同质化严重、服务质量差、生态破坏”等问题,解决对策包括()。A.编制特色化旅游规划B.加强从业人员培训C.建立生态保护补偿机制D.限制游客数量答案:ABC24.习近平总书记关于调查研究的重要论述中,强调要()。A.坚持实事求是B.力戒形式主义、官僚主义C.深入基层、深入群众D.注重调研成果转化答案:ABCD25.根据《行政许可法》,下列属于可以设定行政许可的事项有()。A.直接关系公共安全的特定活动B.有限自然资源开发利用C.市场竞争机制能够有效调节的D.行业组织能够自律管理的答案:AB26.某县在推进数字政府建设中,应重点解决的问题有()。A.数据共享壁垒B.基层干部数字技能不足C.重复建设信息系统D.隐私保护机制不健全答案:ABCD27.新时代好干部标准包括()。A.信念坚定B.为民服务C.勤政务实D.敢于担当、清正廉洁答案:ABCD28.某社区“一老一小”服务需求突出,可采取的措施有()。A.建设社区食堂和托育中心B.招募志愿者开展结对帮扶C.推动“时间银行”互助养老D.引入社会资本运营服务项目答案:ABCD29.下列关于“碳达峰、碳中和”的表述正确的有()。A.目标是2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和B.要坚持先立后破,避免“运动式”减碳C.重点是控制化石能源消费,发展可再生能源D.主要责任在企业,政府只需加强监管答案:ABC30.某单位拟制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》,应包含的内容有()。A.加强理想信念教育B.挖掘本地廉洁文化资源C.建立领导干部家属廉政档案D.开展“家庭助廉”活动答案:ABD三、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:2024年3月,某县接到群众举报,反映该县A镇在高标准农田建设中存在“重建设、轻管护”问题:部分机耕道破损无人修,灌溉水渠被淤泥堵塞,群众多次向村委会和镇农业服务中心反映未果。经县纪委监委调查,发现镇政府未制定农田设施管护制度,农业服务中心将主要精力放在争取项目资金上,对已建成项目“一交了之”;村委会认为“管护是政府的事”,未组织村民参与日常维护。问题:如果你是该县农业农村局分管负责人,针对上述问题,应采取哪些整改措施?参考答案:1.建立“建管并重”机制:①督促A镇立即制定《高标准农田设施管护办法》,明确镇政府主体责任、村委会日常巡查责任、农户使用维护责任;②将管护经费纳入镇财政预算,探索“政府补贴+农户自筹+社会捐赠”多元筹资模式。2.开展专项整治行动:①组织技术人员对A镇已建成项目全面排查,3日内完成机耕道修补、水渠清淤;②建立问题台账,实行销号管理,10日内完成全镇范围内类似问题整改。3.强化监督考核:①将农田设施管护纳入镇年度绩效考核,占比不低于10%;②县农业农村局每季度开展暗访检查,结果与下一年度项目资金分配挂钩;③开通“12316”农业服务热线,接受群众监督举报。4.提升群众参与度:①指导村委会召开村民代表大会,制定《农田设施管护村规民约》;②组织“管护示范户”评选,对主动维护设施的农户给予农资补贴;③通过广播、宣传栏宣传管护重要性,形成“共建共管”氛围。案例二:2024年5月,某市中心城区爆发“出租车罢运事件”,近200名出租车司机聚集在市政府门口,诉求包括:网约车平台抽成过高(普遍25%-30%)、网约车与出租车竞争不公平(网约车无需缴纳“份子钱”)、出租车经营权期限过短(仅5年)。经调查,该市网约车数量已超过出租车,且平台存在“大数据杀熟”“低价倾销”等行为;出租车企业仍按2018年标准收取“份子钱”,未根据运营成本调整;交通部门对网约车监管存在“重准入、轻监管”问题。问题:作为市政府分管交通的副市长,你将如何妥善处理这一事件?参考答案:1.快速响应,稳定局面:①立即率交通、公安、市场监管等部门负责人到现场,通过扩音器向司机表明“问题会解决、诉求会回应”,引导代表到会议室协商;②安排公安部门维护秩序,防止事态扩大。2.分类解决诉求:-针对网约车平台问题:①约谈主要网约车平台负责人,要求3日内将抽成比例降至18%以下并公开;②联合市场监管部门查处“大数据杀熟”“低价倾销”行为,罚款500万元并公示;③出台《网络预约出租汽车经营服务管理细则》,明确平台责任和处罚标准。-针对出租车与网约车公平竞争问题:①暂停新增网约车审批,开展“两权合一”改革(经营权与车辆所有权统一),取消出租车“份子钱”,改为按营收比例收取服务费(不超过10%);②统一两类车辆的保险、税费标准,消除政策差异。-针对出租车经营权期限问题:将经营权期限延长至10年,允许通过服务质量考核后延期;对经营困难的出租车企业给予300万元专项补贴。3.长效机制建设:①建立交通、市场监管、税务等部门联席会议制度,每月研判行业动态;②成立出租车司机权益保障协会,定期与企业、平台协商;③通过“交通民生热线”每周收集司机意见,24小时内反馈处理结果。4.舆论引导:通过市政府官网、微信公众号发布《关于规范出租汽车行业发展的通告》,解读政策调整内容;邀请司机代表参与新闻发布会,正面回应社会关切。四、公文写作题(20分)背景:2024年7月,某省农业农村厅拟在全省开展“乡村工匠”培育行动,目标是到2025年底培育10万名掌握传统技艺、适应现代农业发展的乡村工匠(包括传统手工艺人、农业技术能手、乡村建设工匠等)。培育方式包括:依托职业院校开设“乡村工匠”专业班,组织企业师傅“传帮带”,开展“技能大比武”活动;支持工匠领办合作社、创办家庭农场,对符合条件的给予5-20万元创业补贴。要求:以该省农业农村厅名义,撰写一份《关于开展“乡村工匠”培育行动的通知》,要求格式规范、内容完整、语言简洁,字数800字左右。参考范文:关于开展“乡村工匠”培育行动的通知各市(州)农业农村局、乡村振兴局,各有关单位:为深入贯彻落实党的二十大关于“培养造就大批德才兼备的高素质人才”决策部署,传承发展乡村传统技艺,激发乡村振兴内生动力,经研究,决定在全省开展“乡村工匠”培育行动。现将有关事项通知如下:一、总体目标以“挖掘传统技艺、培育技能人才、助力产业发展”为导向,通过3年努力(2024-2026年),建立覆盖全省的乡村工匠培育体系,到2025年底培育10万名掌握传统技艺、适应现代农业发展的乡村工匠,其中传统手工艺人占比30%、农业技术能手占比40%、乡村建设工匠占比30%,形成“一人带一户、一匠兴一业”的发展格局。二、培育对象年龄18-60周岁,长期扎根乡村,具备以下条件之一者:1.掌握传统雕刻、编织、制陶等非物质文化遗产技艺的传承人;2.熟悉种植养殖、农产品加工等实用技术的乡土专家;3.擅长农村房屋建筑、道路维护、绿化美化的能工巧匠。三、主要措施(一)构建多元培育体系。依托省内农业职业院校、技工院校开设“乡村工匠”特色专业班,每年定向培养2万名学员;组织龙头企业、专业合作社技术骨干与工匠结对,开展“一对一”传帮带;每季度举办“乡村技能大比武”活动,对优胜者授予“省级乡村工匠”称号。(二)强化政策支持。对领办农民专业合作社、创办家庭农场的乡村工匠,符合条件的给予5-20万元创业补贴;优先推荐申报省级非物质文化遗产传承人,纳入“乡村人才振兴”项目库;支持工匠参与制定地方传统技艺标准,给予5万元标准制定补助。(三)搭建展示平台。建设“乡村工匠云平台”,集中展示工匠技艺、发布合作需求;在全省农产品博览会、非遗文化节设立“乡村工匠专区”,组织工匠现场展演;鼓励媒体开设“乡村工匠故事”专栏,宣传典型事迹。四、工作要求(一)加强组织领导。各市(州)要成立由农业农村、人社、文旅等部门组成的专项工作组,制定具体实施方案,明确年度目标任务。(二)强化资金保障。省级财政每年安排5000万元专项经费,重点支持培育基地建设、技能培训和创业补贴;鼓励市县配套资金,引导社会资本参与。(三)严格考核评估。省农业农村厅将定期对培育行动进展情况进行督查,2025年底组织专家评审,对成效突出的市(州)给予1000万元奖励,对进度滞后的进行通报约谈。请各市(州)于2024年8月15日前将实施方案报省农业农村厅乡村产业发展处。附件:1.乡村工匠培育行动任务分解表2.乡村工匠申报流程图XX省农业农村厅2024年7月10日五、大作文(30分)题目:以“新时代干部要做‘解题型’干部”为主题,结合实际,写一篇议论文。要求:观点明确,结构清晰,论证充分,语言流畅,字数1200字左右。参考范文:新时代干部要做“解题型”干部习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的。”当前,世界百年变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,乡村振兴、基层治理、民生保障等领域新问题层出不穷。面对“躲不开、绕不过”的矛盾挑战,新时代干部必须跳出“守摊型”“应付型”思维,主动做“解题型”干部,以解决问题的实效践行初心使命。“解题型”干部是破解发展难题的“主攻手”。发展是解决一切问题的基础和关键,而发展的过程本质上就是不断解决问题的过程。浙江“千万工程”之所以能从“千村示范”走向“万村共富”,正是因为当地干部坚持问题导向:针对“环境脏乱差”,推动“垃圾革命”;针对“产业同质化”,发展“美丽乡村经济”;针对“治理碎片化”,创新“积分制”“清单制”。反观一些地方,项目引进“水土不服”、政策落实“空转打滑”,根源往往在于干部对
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