2025年山西省阳泉市新《安全生产法》考试试卷及答案

2025年山西省阳泉市新《安全生产法》考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业新建一条生产线，根据规定需进行安全评价。该评价应由（）组织实施。A.应急管理部门B.具有相应资质的安全评价机构C.企业安全生产管理部门D.行业协会3.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故4.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监5.某机械制造企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下6.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全生产责任制度D.应急救援制度7.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向（）报告。A.现场作业人员B.本单位有关负责人C.应急管理部门D.行业主管部门8.某煤矿企业与从业人员订立的劳动合同中免除了企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该条款（）。A.有效B.部分有效C.无效D.效力待定9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.行业主管部门10.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图11.某金属冶炼企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）日以下拘留。A.10B.15C.20D.3012.下列关于安全生产费用的说法，错误的是（）。A.安全生产费用专门用于改善安全生产条件B.安全生产费用在成本中据实列支C.非煤矿山企业可以根据效益情况调整安全生产费用提取标准D.安全生产费用提取、使用情况应定期向从业人员公开13.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下14.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.40%-60%C.50%-80%D.60%-100%15.新《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.行业协会B.应急管理部门C.劳动保障部门D.工会16.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门应责令其限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.事故应急措施B.安全生产奖励制度C.职业健康危害D.劳动保护用品标准18.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%19.某化工企业的安全设施未经验收合格即投入生产，应急管理部门应责令其停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下20.新《安全生产法》规定，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.自动灭火系统C.通风设备D.防爆电器二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.下列属于生产经营单位安全生产保障措施的有（）。A.安全设施“三同时”B.安全生产费用提取使用C.从业人员安全培训D.安全风险分级管控3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.发现事故隐患及时报告D.批评安全生产工作中的问题4.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.环境影响评价5.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织或者参与本单位应急救援演练D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为6.新《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未按照规定配备安全生产管理人员C.危险物品的生产单位的主要负责人未按照规定经考核合格D.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训7.生产安全事故调查处理应遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效8.新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权（）。A.对本单位的安全生产工作提出建议B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所9.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险B.鼓励高危行业的生产经营单位投保C.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿D.保险机构应协助生产经营单位开展风险评估10.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查B.查阅有关安全生产的文件和资料C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封D.责令立即排除事故隐患三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）3.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）4.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是新《安全生产法》新增的重要制度。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应立即处理；不能处理的，应及时报告本单位有关负责人。（）6.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，不得越级报告。（）9.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应取得注册安全工程师资格。（）10.餐饮行业使用燃气未安装可燃气体报警装置的，责令限期改正，处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.生产经营单位在安全风险分级管控方面应履行哪些义务？3.新《安全生产法》对生产经营单位的安全培训有哪些具体规定？4.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。5.列举新《安全生产法》中对“危险物品”的定义及范围。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，阳泉市某煤矿企业发生一起顶板事故，造成3人死亡、2人重伤。经调查，该企业主要负责人王某长期未组织召开安全生产例会，未督促落实安全风险分级管控措施；安全管理人员张某未及时排查出巷道支护强度不足的重大隐患；现场作业人员李某违规操作，未按规程使用支护设备。问题：（1）依据新《安全生产法》，分析王某、张某、李某各自应承担的责任。（2）应急管理部门应对该企业及相关人员如何处罚？案例2：阳泉市某化工企业未按照规定对新入职的5名从业人员进行安全生产教育和培训，2025年5月，其中1名从业人员因操作失误引发火灾，造成直接经济损失80万元。应急管理部门在调查中还发现，该企业未制定生产安全事故应急救援预案，且安全警示标志设置不规范。问题：（1）该企业存在哪些违反新《安全生产法》的行为？（2）针对上述违法行为，应急管理部门应如何处理？2025年山西省阳泉市新《安全生产法》考试答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.A7.B8.C9.B10.B11.B12.C13.B14.D15.D16.B17.A18.D19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABCD三、判断题1.√2.×（注：应由生产经营单位负责）3.×4.√5.√6.×（注：考核不得收费）7.×8.×（注：可越级报告）9.×10.√四、简答题1.全员安全生产责任制的核心要求包括：明确从主要负责人到一线从业人员（含被派遣劳动者、实习生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准；建立相应的监督考核机制，确保责任落实到人；通过教育培训、制度约束等方式，推动全体人员参与安全生产管理，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.生产经营单位在安全风险分级管控方面应履行的义务包括：组织开展危险源辨识和安全风险评估；对安全风险进行分级，确定风险等级；制定并落实相应的风险管控措施（如工程技术措施、管理措施、应急措施等）；建立安全风险分级管控制度，明确管控责任部门和责任人；将安全风险的名称、位置、类型、等级、管控措施等信息向从业人员公示。3.新《安全生产法》对安全培训的具体规定包括：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；对新入职人员、转岗人员、被派遣劳动者、实习生等应进行专门的安全培训；特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；培训情况应如实记录并建档备查。4.生产安全事故应急救援预案的主要内容包括：应急救援的组织指挥体系及职责；事故预防的预警机制和监测措施；应急救援的程序（如信息报告、应急响应、救援处置等）；应急救援的资源保障（如救援队伍、设备、物资等）；事故后的恢复与重建措施；应急救援演练的计划和要求；与周边单位、政府部门的应急联动机制等。5.新《安全生产法》中“危险物品”的定义为：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。其范围包括：（1）易燃易爆物品（如汽油、烟花爆竹等）；（2）危险化学品（如剧毒化学品、易制毒化学品等）；（3）放射性物品（如铀、钚等放射性同位素）；（4）其他具有危险特性的物品（如高压气体、腐蚀性物质等）。五、案例分析题案例1（1）责任分析：-王某（主要负责人）：未履行“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”“督促、检查本单位的安全生产工作”等职责，违反《安全生产法》第21条，对事故发生负主要领导责任。-张某（安全管理人员）：未履行“检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患”的职责，违反《安全