北京工会考试笔试题库及答案

北京工会考试笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.管理企业财务答案：D2.工会主席的任期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导C.监督企业财务D.决定企业工资福利答案：D4.工会与企业签订的集体合同有效期一般为多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C5.职工因工伤亡，由谁负责支付工伤保险待遇？A.职工个人B.企业C.工会D.社会保险机构答案：B6.工会组织职工进行民主协商的目的是什么？A.提高职工工资B.改善职工福利C.维护职工合法权益D.增加企业利润答案：C7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以采取什么方式？A.提出申诉B.拒绝执行C.向上级工会反映D.离开工会答案：C8.工会经费的主要来源是什么？A.职工缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.社会捐赠答案：B9.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.民主协商C.职工投诉D.企业内部监督答案：D10.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是什么？A.提高职工安全意识B.减少企业事故发生率C.维护职工健康D.增加企业效益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职能包括哪些？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.开展职工教育培训答案：A,B,D2.职工代表大会的职权包括哪些？A.审议企业重大决策B.选举企业领导C.监督企业财务D.决定企业工资福利答案：A,C3.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全卫生D.女职工特殊保护答案：A,B,C,D4.工会组织职工进行民主协商的形式包括哪些？A.职工代表大会B.民主协商会议C.职工投诉D.企业内部监督答案：A,B5.工会经费的使用范围包括哪些？A.工会活动B.职工教育培训C.职工福利D.工会行政费用答案：A,B,C,D6.工会参与企业民主管理的形式包括哪些？A.职工代表大会B.民主协商C.职工投诉D.企业内部监督答案：A,B,C7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的内容包括哪些？A.安全操作规程B.安全生产知识C.女职工特殊保护D.职业健康知识答案：A,B,D8.工会会员的权利包括哪些？A.参加工会活动B.选举和被选举C.提出意见和建议D.获得工会帮助答案：A,B,C,D9.工会组织职工进行民主协商的目的包括哪些？A.提高职工工资B.改善职工福利C.维护职工合法权益D.增加企业利润答案：B,C10.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是什么？A.提高职工安全意识B.减少企业事故发生率C.维护职工健康D.增加企业效益答案：A,B,C三、判断题（每题2分，共10题）1.工会主席必须是企业职工。2.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。3.工会经费可以用于企业生产经营。4.工会会员可以随时退出工会。5.工会参与企业民主管理的目的是为了增加企业利润。6.工会协助企业进行劳动安全卫生教育是为了提高职工安全意识。7.工会经费的主要来源是企业拨缴的经费。8.工会会员对工会决议有不同意见可以提出申诉。9.工会组织职工进行民主协商是为了改善职工福利。10.工会协助企业进行劳动安全卫生教育是为了维护职工健康。答案：1.正确；2.正确；3.错误；4.错误；5.错误；6.正确；7.正确；8.正确；9.正确；10.正确。四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工文化素质、开展职工教育培训等。工会通过多种形式和途径，代表和维护职工的合法权益，促进职工的全面发展，推动企业民主管理，提高职工的民主参与能力，为职工提供各种教育培训服务，提高职工的文化素质和业务能力。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务、选举企业领导等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的基本形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和建议，参与企业重大决策的讨论和决策过程，监督企业的财务状况，选举企业领导，维护自己的合法权益。3.简述工会经费的主要来源和使用范围。答案：工会经费的主要来源是企业拨缴的经费，此外还包括职工缴纳的会费、政府补贴和社会捐赠等。工会经费的使用范围包括工会活动、职工教育培训、职工福利、工会行政费用等。工会经费的使用必须符合国家法律法规和工会章程的规定，确保经费的合理使用和有效管理。4.简述工会协助企业进行劳动安全卫生教育的内容和目的。答案：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的内容包括安全操作规程、安全生产知识、职业健康知识等。工会通过组织各种形式的教育培训活动，提高职工的安全意识和健康知识水平，减少企业事故发生率，维护职工的健康和安全。工会协助企业进行劳动安全卫生教育的目的是为了提高职工的安全意识，减少企业事故发生率，维护职工的健康和安全，促进企业的健康发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会如何维护职工合法权益。答案：工会维护职工合法权益的主要途径包括：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；监督企业执行劳动法律法规，保障职工的劳动权益；组织职工参与企业民主管理，提高职工的民主参与能力；提供法律援助和咨询服务，帮助职工解决法律问题；开展职工教育培训，提高职工的文化素质和业务能力；组织职工进行集体谈判，争取合理的工资福利待遇；开展职工劳动保护活动，保障职工的身体健康和安全。通过这些途径，工会可以有效维护职工的合法权益，促进职工的全面发展。2.讨论职工代表大会在企业民主管理中的作用。答案：职工代表大会在企业民主管理中发挥着重要作用。职工代表大会是职工参与企业民主管理的基本形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和建议，参与企业重大决策的讨论和决策过程，监督企业的财务状况，选举企业领导，维护自己的合法权益。职工代表大会的召开和运作，可以促进企业民主管理的实施，提高职工的民主参与能力，增强职工的归属感和责任感，促进企业的和谐发展。3.讨论工会经费的管理和使用原则。答案：工会经费的管理和使用必须遵循以下原则：依法依规，确保经费的合理使用和有效管理；民主管理，工会经费的使用必须经过工会会员大会或职工代表大会的讨论和决策；公开透明，工会经费的使用情况必须向工会会员公开，接受工会会员的监督；服务职工，工会经费的使用必须以服务职工为宗旨，确保经费的合理使用和有效管理；节约高效，工会经费的使用必须节约高效，避免浪费和滥用。通过这些原则，可以确保工会经费的合理使用和有效管理，更好地服务职工，促进工会的发展。4.讨论工会如何协助企业进行劳动安全卫生教育。答案：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要途径包括：组织职工参加安全教育培训，提高职工的安全意识和健康知识水平；监督企业执行劳动安全卫生法律法规，保障职工的身体健康和安全；开展职工劳动保护活动