2025年职业病防治知识试题及答案解析

2025年职业病防治知识试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，下列哪项属于法定职业病的核心特征？A.劳动者在所有活动中接触危害因素导致的疾病B.用人单位组织的旅游活动中突发的疾病C.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等法定危害因素引起的疾病D.劳动者因个人生活习惯导致的慢性疾病2.2023年国家卫生健康委等四部门联合发布的《职业病分类和目录》中，法定职业病共分为多少大类？A.8类B.10类C.12类D.15类3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.当地应急管理部门B.上级主管部门C.所在地卫生健康行政部门D.工会组织4.劳动者在职业活动中，接触苯系物可能引发的最典型职业病是？A.尘肺病B.职业性噪声聋C.职业性白血病D.职业性中暑5.用人单位为劳动者提供的个人防护用品，应当符合（）；不符合要求的，不得使用。A.劳动者的审美需求B.行业内的通用标准C.国家或行业标准D.用人单位自行制定的标准6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间D.仅离岗时7.某机械厂钳工岗位8小时等效声级为85dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位劳动者每日实际接触噪声时间最长不得超过（）。A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时8.高温作业分级依据是（）。A.工作地点WBGT指数和接触高温作业时间B.环境温度和湿度C.劳动者的耐热能力D.用人单位的防暑设施完善程度9.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.一氧化碳B.游离二氧化硅粉尘C.臭氧D.苯蒸气10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入记录B.职业病诊疗资料C.家庭住址D.学历证书11.用人单位设置的职业病危害警示标识，应当符合（）的要求。A.《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）B.《安全色》（GB2893-2008）C.《图形符号安全色和安全标志》（GB/T2893.1-2013）D.以上均需符合12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.经上级批准后提供13.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.实验室检查（如血生化、凝血功能）D.劳动者的日常体温记录14.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上15.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度超标，最优先的控制措施是（）。A.为劳动者配发防尘口罩B.安装通风除尘设备C.缩短劳动者工作时间D.定期组织健康检查16.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生健康行政部门B.省级以上卫生健康行政部门C.市级以上应急管理部门D.国务院卫生行政部门17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工会组织18.噪声作业场所中，护耳器的选择应根据（）确定。A.劳动者的听力损伤程度B.噪声的强度和频率特性C.用人单位的预算D.劳动者的主观舒适度19.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.劳动保护工具B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C.生产设备D.办公设备20.急性职业中毒事故发生后，用人单位应当在（）内向所在地卫生健康行政部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.我国职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理2.用人单位在职业病防治中的主要义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需的资金投入C.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用3.可能导致职业性化学中毒的因素包括（）。A.生产设备密闭不严，毒物泄漏B.未设置有效的通风排毒设施C.劳动者未正确佩戴防毒面具D.作业场所未设置冲洗设施4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访检查5.控制噪声危害的措施包括（）。A.对设备进行降噪改造（如安装消声器）B.设置隔声操作间C.为劳动者配发耳塞或耳罩D.缩短接触噪声的时间6.尘肺病的早期症状可能包括（）。A.咳嗽、咳痰B.活动后气短C.胸痛D.高热7.高温作业的防护措施包括（）。A.改革工艺，采用自动化生产B.设置局部降温设施（如空调、风扇）C.发放防暑降温饮料（如盐汽水）D.调整作业时间（如避开正午高温时段）8.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗等健康资料D.劳动者的家庭病史9.劳动者有职业禁忌的，用人单位应当（）。A.将其调离原工作岗位B.妥善安置C.降低其工资待遇D.解除劳动合同10.急性职业中毒现场急救的原则包括（）。A.迅速将患者转移至通风良好的安全区域B.立即脱去被污染的衣物C.用清水冲洗被污染的皮肤或眼睛D.等待专业医护人员到达后再处理三、判断题（每题1分，共10题，合计10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构承担。（）2.用人单位可以以发放现金代替提供职业病防护用品。（）3.劳动者在职业健康检查中发现异常的，用人单位应当根据职业健康检查机构的建议，对劳动者进行复查、医学观察或调离原岗位。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.尘肺病是不可逆的，目前尚无特效治疗方法。（）6.工作场所8小时等效声级为80dB（A）时，劳动者可以长期接触，无需采取防护措施。（）7.高温作业津贴属于工资总额的组成部分，用人单位应当按时足额发放。（）8.劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。（）9.女职工在孕期、哺乳期内，用人单位不得因其从事禁忌作业而调整其工作岗位。（）10.发生急性职业中毒事故后，用人单位应当立即组织救援，无需向相关部门报告。（）四、案例分析题（共20分）背景资料：某电子厂从事线路板焊接作业，车间内使用含铅焊锡。2024年12月，3名劳动者出现头晕、乏力、腹痛症状，经职业病诊断机构确诊为轻度职业性慢性铅中毒。调查发现：（1）车间未安装通风排毒装置，焊锡烟雾直接排放；（2）劳动者未配发防毒面具，仅佩戴普通纱布口罩；（3）用人单位未组织劳动者进行上岗前和在岗期间职业健康检查；（4）车间内未设置职业病危害警示标识；（5）劳动者未接受过职业卫生培训。问题：1.分析导致本次铅中毒事件的主要原因。（6分）2.指出用人单位存在的5项违法行为。（10分）3.劳动者可依法享有的职业病待遇包括哪些？（4分）答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：法定职业病需满足“职业活动中”“接触法定危害因素”“列入分类目录”三个核心条件，选项C符合定义。2.答案：B解析：2023年《职业病分类和目录》将职业病分为10大类132种。3.答案：C解析：根据《职业病防治法》第二十六条，检测、评价结果需向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。4.答案：C解析：苯系物（如苯、甲苯）是明确的致白血病物质，可引发职业性白血病。5.答案：C解析：《职业病防治法》第二十五条规定，个人防护用品需符合国家或行业标准。6.答案：A解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时三类，覆盖劳动者职业接触的全周期。7.答案：B解析：GBZ2.2-2007规定，85dB（A）对应的每日接触时间为4小时（每增加3dB，接触时间减半）。8.答案：A解析：高温作业分级依据为工作地点WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间，标准为GBZ/T229.3-2010。9.答案：B解析：游离二氧化硅粉尘是尘肺病（如矽肺）的主要致病因素，其他选项为化学或物理因素。10.答案：B解析：职业健康监护档案需包含与职业病相关的诊疗资料，其他选项与职业健康无关。11.答案：D解析：警示标识需同时符合GBZ158（职业病危害专用标识）、GB2893（安全色）和GB/T2893.1（图形符号）要求。12.答案：A解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位需如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。13.答案：D解析：职业性中暑诊断依据包括高温作业史、临床表现和实验室检查，日常体温记录无直接关联。14.答案：B解析：《职业病防治法》第七十二条规定，逾期不改正的，处5万-10万元罚款。15.答案：B解析：职业病危害控制遵循“工程控制优先”原则，安装通风除尘设备属于源头控制，优于个人防护（A）和管理措施（C、D）。16.答案：B解析：职业健康检查机构需经省级卫生健康行政部门批准，确保专业性。17.答案：B解析：《职业病防治法》第六十条规定，未参加工伤保险的，由用人单位承担医疗和生活保障费用。18.答案：B解析：护耳器的选择需根据噪声的强度（决定降噪量）和频率（如高频噪声需选择高频衰减好的耳塞）。19.答案：B解析：职业卫生培训的核心是指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品，保障防护效果。20.答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条规定，急性职业中毒需在2小时内报告。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：我国职业病防治方针为“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”（《职业病防治法》第三条）。2.答案：ABCD解析：用人单位义务包括责任制建立（第五条）、资金保障（第二十二条）、环境达标（第十五条）、健康检查（第三十五条）。3.答案：ABCD解析：设备泄漏、通风缺失、未正确佩戴防护用品、无冲洗设施均可能导致化学中毒。4.答案：ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时检查及离岗后医学随访（如接触高毒物质）。5.答案：ABCD解析：噪声控制措施包括工程降噪（A、B）、个人防护（C）和管理措施（D）。6.答案：ABC解析：尘肺病早期症状为咳嗽、咳痰、胸痛、活动后气短，高热多见于感染性疾病。7.答案：ABCD解析：高温防护包括工艺改革（A）、降温设施（B）、防暑饮料（C）、调整工时（D）。8.答案：ABC解析：职业健康监护档案需包含职业史、接触史、检查结果及处理情况、诊疗资料（《职业健康监护技术规范》）。9.答案：AB解析：劳动者有职业禁忌时，用人单位应调离原岗位并妥善安置，不得降低待遇或随意解除合同（《职业病防治法》第三十五条）。10.答案：ABC解析：急性中毒急救需立即脱离污染环境（A）、清除污染（B、C），等待专业人员可能延误救治（D错误）。三、判断题1.×解析：职业病诊断可由用人单位所在地、劳动者本人户籍所在地或经常居住地的取得资质的医疗卫生机构承担。2.×解析：《职业病防治法》第二十五条规定，用人单位不得以现金替代防护用品。3.√解析：用人单位需根据职业健康检查机构建议对劳动者进行复查或调岗（《职业健康监护技术规范》）。4.×解析：职业健康检查费用由用人单位承担（《职业病防治法》第三十五条）。5.√解析：尘肺病是肺组织纤维化病变，不可逆，目前以对症治疗为主。6.×解析：GBZ2.2-2007规定，8小时等效声级≥80dB（A）即需采取防护措施。7.√解析：高温津贴属于工资组成部分，需按时足额发放（《防暑降温措施管理办法