2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案_第1页
2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案_第2页
2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案_第3页
2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案_第4页
2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学文秘(档案管理研究)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共40分)答题要求:请将每小题正确答案的序号填在括号内。(总共20题,每题2分)w1.档案管理学的研究对象不包括以下哪项?()A.档案管理的理论B.档案管理的原则C.档案管理的历史发展D.档案的形成过程w2.档案管理工作的基本原则不包括()A.统一领导、分级管理B.维护档案的完整与安全C.便于社会各方面的利用D.注重档案的美观性w3.档案收集工作的核心是()A.丰富和优化馆(室)藏B.加强档案整理C.做好档案鉴定D.提高档案利用效率w4.档案整理工作的内容不包括()A.区分全宗B.分类C.装订D.编目w5.档案鉴定工作的主要依据是()A.档案的形成时间B.档案的来源C.档案的价值D.档案的保管期限w6.档案保管工作的基本任务不包括()A.采取有效的保护措施B.延长档案的寿命C.提高档案利用价值D.维护档案的完整与安全w7.档案检索工具的作用不包括()A.存储档案信息B.查找档案线索C.交流档案信息D.美化档案外观w8.档案利用工作的意义不包括()A.是档案工作的根本目的B.是衡量档案工作质量的重要标志C.是档案工作的核心业务D.是档案工作的基础环节w9.档案统计工作的内容不包括()A.档案数量统计B.档案利用统计C.档案人员统计D.档案设备统计w10.档案信息化建设的主要内容不包括()A.档案信息资源建设B.档案信息网络建设C.档案信息技术应用D.档案信息安全建设w11.《归档文件整理规则》中规定的装订方式是()A.左侧装订B.右侧装订C.上侧装订D.下侧装订w12.档案分类的基本方法不包括()A.年度分类法B.组织机构分类法C.问题分类法D.来源分类法w13.档案编目的主要内容不包括()A.编制卷内文件目录B.编制案卷目录C.编制全宗目录D.编制档案索引w14.档案保管期限分为()A.永久、长期、短期B.永久、中期、短期C.长期、中期、短期D.永久、长期、中期w15.档案库房的温度一般应控制在()A.14℃-24℃B.16℃-26℃C.18℃-28℃D.20℃-30℃w16.档案库房的相对湿度一般应控制在()A.40%-60%B.45%-65%C.50%-70%D.55%-75%w17.档案数字化的主要环节不包括()A.档案扫描B.图像处理C.数据挂接D.档案销毁w18.电子档案的特点不包括()A.信息的非人工识读性B.信息存储的高密度性C.信息与载体的可分离性D..信息的稳定性w19.档案管理软件的功能不包括()A.档案收集B.档案整理C.档案利用D.档案销毁w20.档案工作者应具备的职业道德不包括()A.爱岗敬业B.诚实守信C.追求利益D.保守秘密第II卷(非选择题共60分)w21.简述档案管理学的研究内容。(10分)w22.论述档案收集工作的要求。(15分)材料:某单位新成立了一个部门,产生了大量的文件材料。该单位档案室负责收集这些文件材料。w23.针对上述材料,谈谈档案部门在收集过程中应注意哪些问题?(15分)材料:某企业在进行档案整理时,发现部分档案分类混乱,文件编号不规范。w24.请分析该企业档案整理中存在的问题,并提出改进措施。(20分)答案:w1.Dw2.Dw3.Aw4.Dw5.Cw6.Cw7.Dw8.Dw9.Cw10.Dw11.Aw12.Dw13.Dw14.Aw15.Aw16.Bw17.Dw18.Dw19.Dw20.Cw21.档案管理学的研究内容包括档案管理的基本理论,如档案管理的概念、性质、基本原则等;档案管理的具体业务环节,如档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、利用、统计等;档案管理工作的组织与领导;档案管理技术与方法的应用;档案事业的发展规律等。w22.档案收集工作的要求包括:及时收集,确保档案的完整性;全面收集,涵盖各种门类和载体的档案;准确收集,保证档案的真实性和准确性;注重来源,收集具有查考利用价值的档案;加强沟通,与各部门密切配合。w23.档案部门在收集过程中应注意:明确收集范围,确保新部门产生的重要文件材料都能被收集;制定收集计划,按步骤有序进行;加强与新部门的沟通,及时了解文件产生情况;对收集的文件进行初步审核,保证质量;做好文件的登记和交接手续。w24.存在问题:分类混乱,导致档案查找困难;编号不规范,影响档案管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论