河南光山公务员考试试题及答案

河南光山公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有大专以上文化程度D.身体健康2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列属于公务员行政处分的是（）A.罚款B.警告C.拘留D.辞退4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。A.级别分类B.行政职务分类C.职位分类D.行业分类8.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.通报批评9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.电子邮件D.电话10.下列哪种情况不是公务员应当予以辞退的情形（）A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审查B.审计C.检查D.调查10.公务员回避包括（）A.职务回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）6.公务员在年度考核中被确定为不称职的，应该降职。（）7.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员奖励的原则。3.简述公务员培训的目的。4.简述公务员辞退的条件。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。2.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。3.探讨公务员绩效考核的难点及解决办法。4.分析公务员职务晋升的公平性问题。答案单项选择题1.C2.D3.B4.D5.C6.A7.C8.C9.B10.C多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.AB9.B10.ABC判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题1.公务员应履行模范守法、按规定履职、全心服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、公正廉洁等义务。2.公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。3.公务员培训目的是提高政治素质、业务能力，更新知识结构，增强创新能力，以更好履行职责，提高工作效能。4.辞退条件有：不胜任现职又不接受安排；旷工等逾期不归超规定天数；不履行义务、不遵守纪律；年度考核连续两年不称职等。讨论题1.公务员交流制度可促进人才流动，优化人员配置，提升公务员能力，加强部门协作，防止利益固化，增强队伍活力。2.公务员职业道德建设很重要，能提升服务质量和政府形