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航空机务维修技术员绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术能力与操作规范维修任务完成准确率30%98%按实际完成的维修任务数量，每项任务准确无误得1分，有误扣0.5分，满分100分计算。故障诊断效率90%按故障诊断时间与标准时间对比，每提前10%得1分，满分10分，最高10分。工具设备使用规范95%通过日常检查和抽查，每发现一次不规范使用扣0.5分，满分100分。维修记录完整性100%每项维修记录完整准确得1分，缺少或错误扣0.5分，满分100分。技术培训参与度80%按参与技术培训的次数和考核成绩计算，每次参与得1分，满分10分，最高10分。安全生产与风险管理安全事故发生次数25%0每发生一起安全事故扣10分，最高扣50分，无事故得满分。安全隐患报告数量5每报告一起有效安全隐患得1分，满分5分，最高5分。安全规程执行率99%按安全规程执行情况检查，每发现一次未执行扣1分，满分100分。应急响应速度85%按应急事件响应时间与标准时间对比，每提前5%得1分，满分10分，最高10分。个人安全防护用品使用100%每次未按规定使用安全防护用品扣1分，满分100分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%90%按与其他部门协作完成任务的效率评分，每提前10%得1分，满分10分，最高10分。信息传递准确性95%按信息传递的准确性和及时性评分，每发现一次错误扣1分，满分100分。团队任务参与度85%按参与团队任务的次数和贡献度评分，每次积极参与得1分，满分10分，最高10分。同事反馈满意度4.5通过同事匿名问卷调查，按评分计算，每高0.1得1分，满分5分，最高5分。技术交流分享次数3每主动分享一次技术经验得1分，满分3分，最高3分。成本控制与效率提升维修成本节约率25%5%按实际维修成本与预算对比，每节约1%得1分，满分10分，最高10分。备件管理合理性95%按备件库存周转率和缺货率评分，每低1%得1分，满分100分。工时利用率88%按实际工时与计划工时对比，每高1%得1分，满分12分，最高12分。维修流程优化建议2每提出并实施一项有效优化建议得1分，满分2分，最高2分。返工率3%按维修任务返工次数与总任务数对比，每低0.5%得1分，满分6分，最高6分。本考核表用于评估航空机务维修技术员的工作表现，请根据技术能力与操作规范、安全生产与风险管理、团队协作与沟通、成本控制与效率提升四个维度进行综合评分。每个指标的目标值和评分标准已明确，请客观公正地完成考核。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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