2025年职业卫生执业资格考试试卷及答案

2025年职业卫生执业资格考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题仅有一个正确选项）1.某化工企业生产车间空气中检测到正己烷浓度为25mg/m³（PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³），甲苯浓度为35mg/m³（PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），该车间化学有害因素的超限倍数应优先针对（）计算。A.正己烷B.甲苯C.两者均需计算D.两者均无需计算2.某机械厂打磨车间噪声检测结果为：8小时等效声级92dB(A)，4小时等效声级95dB(A)。根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位噪声暴露（）。A.符合要求，8小时等效声级未超过85dB(A)B.不符合要求，8小时等效声级超过85dB(A)C.符合要求，4小时等效声级未超过88dB(A)D.不符合要求，4小时等效声级超过88dB(A)3.以下职业性生物危害因素中，属于法定职业病危害因素的是（）。A.普通感冒病毒B.布鲁氏菌C.宠物犬弓形虫D.实验室果蝇4.某企业新建设一条锂电池生产线，根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，其职业病危害预评价报告应在（）完成。A.项目可行性论证阶段B.项目设计阶段C.项目试生产阶段D.项目竣工验收后5.职业卫生现场检测中，针对短时间接触容许浓度（PC-STEL）的采样，采样时间应控制在（）。A.15分钟，至少3次B.10分钟，至少2次C.20分钟，至少4次D.5分钟，至少1次6.某金属冶炼企业使用的某化学品MSDS中“职业接触限值”标注为“PC-TWA：1mg/m³，PC-STEL：2mg/m³”，其对应的检测方法应优先选择（）。A.《工作场所空气有毒物质测定第XX部分：该化学品》（GBZ/T300.XX-2017）B.《环境空气挥发性有机物的测定固相吸附-热脱附/气相色谱-质谱法》（HJ644-2013）C.《生活饮用水标准检验方法有机物指标》（GB/T5750.8-2006）D.《土壤和沉积物挥发性有机物的测定吹扫捕集/气相色谱-质谱法》（HJ605-2011）7.某纺织厂梳棉车间粉尘检测结果为总粉尘浓度4.5mg/m³（PC-TWA为8mg/m³），呼吸性粉尘浓度2.2mg/m³（PC-TWA为4mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位粉尘暴露（）。A.总粉尘和呼吸性粉尘均符合要求B.总粉尘符合要求，呼吸性粉尘超标C.总粉尘超标，呼吸性粉尘符合要求D.总粉尘和呼吸性粉尘均超标8.以下职业病危害因素中，需采用个体采样的是（）。A.车间外环境中的二氧化硫B.巡检岗位的间歇性噪声C.固定工位的苯蒸气D.通风管道内的高温9.某企业职业病危害项目申报系统中，“接触人数”应填写（）。A.企业全体员工数量B.直接接触职业病危害因素的劳动者数量C.接触危害因素且签订劳动合同的劳动者数量D.接触危害因素且参加工伤保险的劳动者数量10.职业卫生技术服务机构在开展某汽车制造企业职业病危害现状评价时，发现该企业未对噪声岗位劳动者进行上岗前职业健康检查。根据《职业病防治法》，应建议企业（）。A.立即补做上岗前检查，若发现职业禁忌证则调离原岗位B.仅对新入职劳动者补做检查C.无需处理，现状评价不追溯历史问题D.对全体接触噪声劳动者进行离岗时检查替代11.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（主要成分为锡、银、铜），其可能产生的主要化学危害因素是（）。A.铅烟B.锡及其化合物C.银尘D.铜尘12.某制药厂使用反应釜生产抗生素，釜内压力为0.5MPa，温度80℃。若反应釜泄漏，可能导致的物理性职业危害是（）。A.高温B.高气压C.低温D.低气压13.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，劳动者离岗前（）内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时检查。A.30日B.60日C.90日D.180日14.某企业拟采购防颗粒物口罩，需优先关注的技术参数是（）。A.口罩颜色B.呼气阻力C.鼻夹材质D.过滤效率等级15.职业卫生检测中，采样点应选择在劳动者（）呼吸带高度。A.0.5-1.0mB.1.0-1.5mC.1.5-2.0mD.2.0-2.5m16.某化工企业液氯储罐区设置的洗眼器，其出水压力应保证（）。A.持续冲洗时间≥15分钟B.水流速度≥0.4L/sC.水温≤10℃D.与储罐距离≥50m17.以下职业健康检查项目中，属于苯接触劳动者必检的是（）。A.心电图B.尿常规C.血常规D.胸部X线18.某企业职业病危害因素检测报告中，“检测结果”部分应包含（）。A.检测仪器生产厂家B.检测人员资格证书编号C.检测点位置示意图D.企业负责人签名19.某建材厂破碎车间粉尘中游离二氧化硅含量为35%，根据《粉尘作业场所危害程度分级》（GB5817-2009），该粉尘的危害程度分级为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极度危害）20.职业卫生技术服务机构在开展评价时，若发现企业存在重大职业病危害隐患，应（）。A.立即向当地卫生健康部门报告B.仅在评价报告中注明C.要求企业自行整改后再提交报告D.忽略隐患，完成评价任务二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.以下属于职业性化学危害因素的有（）。A.二甲基甲酰胺B.激光C.炭疽杆菌D.硫化氢E.电焊烟尘22.某企业进行职业病危害现状评价时，需收集的资料包括（）。A.近3年职业病危害因素检测报告B.劳动者职业健康监护档案C.企业营业执照复印件D.建设项目职业病防护设施设计专篇E.车间通风系统设计图纸23.关于职业健康检查，正确的说法有（）。A.上岗前检查目的是发现职业禁忌证B.在岗期间检查周期由企业自行确定C.离岗时检查需由劳动者本人申请D.疑似职业病患者应调离原岗位E.职业健康检查费用由企业承担24.某机械加工厂存在的物理性危害因素可能包括（）。A.砂轮打磨产生的噪声B.焊接产生的紫外线C.热处理炉的高温D.机加工冷却液中的微生物E.冲压设备的振动25.用人单位应在职业病危害公告栏中公示的内容包括（）。A.职业病危害因素检测结果B.劳动者职业健康检查结果C.职业病防治规章制度D.职业卫生管理人员联系方式E.工伤保险缴纳记录26.以下符合《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）的有（）。A.接触苯的岗位选用A级防毒面具B.噪声85dB(A)岗位选用耳塞（NRR=25dB）C.粉尘岗位选用KN95口罩D.高温岗位选用铝箔反射服E.酸碱作业岗位选用普通棉布手套27.职业卫生检测中，采样记录应包含（）。A.采样日期、时间B.采样点环境温度、湿度C.劳动者作业方式D.检测仪器型号E.企业负责人签字28.某企业存在铅尘危害，其防护措施应包括（）。A.安装局部排风装置B.劳动者佩戴防尘口罩C.设置专用淋浴间D.定期进行手卫生培训E.车间地面铺设普通瓷砖29.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），以下属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺E.金属尘肺30.职业卫生技术服务机构的质量控制措施包括（）。A.检测仪器定期校准B.评价报告三级审核C.采样人员持证上岗D.与委托方签订保密协议E.每年参加能力验证三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：某电子元件厂职业病危害调查某电子元件厂主要生产线路板，工艺包括印刷（使用含丙酮、乙酸乙酯的油墨）、贴片（自动设备）、焊接（无铅焊锡，手工+自动）、清洗（使用三氯乙烯）。车间布局：印刷区与清洗区相邻，无隔离设施；焊接区通风量为3000m³/h，车间总人数80人，其中印刷岗15人、清洗岗10人、焊接岗25人、其他岗位30人。近1年检测数据：印刷区丙酮浓度PC-TWA65mg/m³（标准500mg/m³），乙酸乙酯PC-TWA120mg/m³（标准300mg/m³）；清洗区三氯乙烯PC-TWA50mg/m³（标准30mg/m³），STEL80mg/m³（标准60mg/m³）；焊接区锡及其化合物PC-TWA2.5mg/m³（标准2mg/m³）。职业健康检查结果：清洗岗1名劳动者肝功能异常（谷丙转氨酶85U/L，参考值0-40U/L），其余无异常。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素及对应岗位。（6分）2.指出检测结果中超标的危害因素及依据的标准。（6分）3.针对清洗岗三氯乙烯超标问题，提出至少3项整改措施。（8分）案例2：某汽车制造企业职业病危害控制某汽车制造企业总装车间存在以下情况：-底盘装配岗：使用风动扳手（噪声90dB(A)，接触时间4小时/班）-涂装岗：使用溶剂型涂料（含苯系物，PC-TWA50mg/m³），采用人工喷涂，通风量1500m³/h（车间体积5000m³）-焊接岗：使用二氧化碳保护焊（产生锰及其化合物，PC-TWA0.15mg/m³），配备移动排烟罩近3年检测显示：涂装岗苯系物浓度超标（最高80mg/m³），焊接岗锰尘浓度达标（0.12mg/m³），底盘装配岗噪声等效声级88dB(A)。问题：1.计算涂装岗通风换气次数，判断是否符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）要求（标准：≥6次/h）。（4分）2.分析涂装岗苯系物超标的可能原因。（6分）3.针对底盘装配岗噪声危害，提出工程控制与管理措施各2项。（10分）四、综合应用题（共1题，20分）某机械加工厂拟开展职业病危害现状评价，企业设有铸造车间（粉尘、高温）、机加工车间（噪声、振动）、电镀车间（铬酸雾、氰化氢）。请结合《职业病危害评价技术导则》（GBZ/T229-2010），简述现状评价的主要工作步骤及各步骤的核心内容。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.A5.A6.A7.A8.C9.B10.A11.B12.A13.C14.D15.B16.A17.C18.C19.B20.A二、多项选择题21.ADE22.ABDE23.ADE24.ABCE25.ACD26.BCD27.ABCD28.ABCD29.ABDE30.ABCE三、案例分析题案例1答案：1.主要职业病危害因素及岗位：-化学因素：印刷岗（丙酮、乙酸乙酯）；清洗岗（三氯乙烯）；焊接岗（锡及其化合物）。-物理因素：贴片、焊接等岗位可能存在的噪声（自动设备运行）。2.超标危害因素及标准：-清洗区三氯乙烯：PC-TWA50mg/m³（标准30mg/m³），STEL80mg/m³（标准60mg/m³），均超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）。-焊接区锡及其化合物：PC-TWA2.5mg/m³（标准2mg/m³），超过GBZ2.1-2019。3.清洗岗三氯乙烯超标整改措施：-工程控制：将开放式清洗槽改为密闭式或半密闭式，增加局部排风装置（如侧吸罩），提高捕集效率。-替代措施：选用低毒或无毒清洗剂（如碳氢清洗剂），替代三氯乙烯。-管理措施：缩短清洗岗劳动者接触时间（如轮岗），加强通风系统维护（定期检测风速、风量）。-个体防护：配备符合标准的防毒面具（如半面罩+有机蒸气滤毒盒），并培训正确佩戴方法。案例2答案：1.通风换气次数计算：通风量1500m³/h，车间体积5000m³，换气次数=1500/5000=0.3次/h，远低于GBZ1-2010要求的≥6次/h。2.涂装岗苯系物超标可能原因：-通风系统设计不合理（换气次数不足），无法有效排出苯系物。-人工喷涂方式导致涂料挥发量大，无高效捕集装置（如喷涂柜）。-涂料含苯系物浓度过高，未选用低挥发性涂料（如水性涂料）。-操作不规范（如未关闭车间门窗，导致气流紊乱）。3.底盘装配岗噪声控制措施：-工程控制：①更换低噪声风动扳手（如选用液压扳手或电动扳手）；②在扳手与工具连接处加装减震垫，减少振动噪声。-管理措施：①实行轮岗制度（如每2小时更换岗位），降低累计暴露时间；②定期检测噪声强度，确保设备维护（如润滑轴承、紧固松动部件）。四、综合应用题答案现状评价主要工作步骤及核心内容：1.准备阶段：-收集资料：企业基本信息（规模、工艺）、职业病危害因素检测报告（近3年）、职业健康监护档案、防护设施设计及运行记录等。-现场初步调查：了解车