2025重庆西南证券股份有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解

2025重庆西南证券股份有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业在数字化转型过程中，需要对现有业务流程进行重构。如果该企业采用渐进式变革策略，从原有流程中逐步剥离非核心环节，同时引入智能化技术优化关键节点，这种做法主要体现了哪种管理理念？A.全面否定原有体系，彻底重新设计B.保持原有框架不变，局部技术升级C.在继承中创新，实现平稳过渡D.并行新旧系统，择优选择使用2、金融机构在制定客户服务标准化流程时，需要平衡服务效率与风险控制两个维度。当客户办理业务时，既要求快速响应又要求严格审核，这类管理问题属于：A.单一目标优化问题B.多目标冲突协调问题C.风险规避型决策问题D.效率优先型执行问题3、在信息爆炸的时代，人们获取知识的渠道日益多样化，但同时也面临着信息筛选的难题。面对海量信息，最需要培养的能力是：A.记忆大量信息的能力B.快速浏览信息的速度C.批判性思维和信息甄别能力D.收集各类信息的技巧4、企业文化建设的根本目的是通过共同的价值观念和行为准则来凝聚员工力量，提升组织效能。这体现了企业文化的什么功能？A.激励功能B.凝聚功能C.导向功能D.约束功能5、随着人工智能技术的快速发展，越来越多的传统行业开始转型升级。在金融领域，智能投顾、风险控制等应用日益普及，这对从业人员的知识结构和技能要求产生了深远影响。这种现象主要体现了：A.技术进步推动产业结构优化升级B.传统金融行业正在逐步衰落C.人工智能已经完全替代人工服务D.金融风险控制能力显著下降6、中华文化博大精深，许多成语蕴含着深刻的哲学道理。"因地制宜"这一成语强调根据不同地区的具体情况制定相应的措施，体现了马克思主义哲学中的哪个基本原理？A.矛盾的普遍性原理B.矛盾的特殊性原理C.事物发展的前进性原理D.量变引起质变的原理7、某公司有员工300人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中本科以上学历者占70%，女性员工中本科以上学历者占80%，则该公司本科以上学历的员工总数为多少人？A.198人B.204人C.210人D.216人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得该产品的质量有了显著提高B.他不仅学习努力，而且还积极参加各种社会实践活动C.通过这次培训，使我们开阔了眼界，增长了知识D.为了防止这类交通事故不再发生，相关部门加强了管理9、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门有3名员工，乙部门有4名员工，丙部门有5名员工，丁部门有6名员工，则不同的选派方案有多少种？A.1260B.1386C.1520D.168010、一个投资项目预计未来3年的现金流量分别为：第一年200万元，第二年300万元，第三年400万元。若折现率为8%，则该项目现金流量的现值总额约为多少万元？（提示：(P/F,8%,1)=0.9259，(P/F,8%,2)=0.8573，(P/F,8%,3)=0.7938）A.735.2B.746.8C.758.4D.769.611、某公司计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求从每个部门至少选派1人，且总人数不超过12人，则不同的选派方案有多少种？A.256种B.315种C.384种D.420种12、一个正方体的表面积为54平方厘米，将其切成若干个小正方体后，所有小正方体的表面积之和变为216平方厘米，则切成的小正方体个数为：A.4个B.8个C.16个D.27个13、近年来，随着金融科技的快速发展，传统金融机构面临着数字化转型的重要挑战。以下关于金融科技创新对传统银行业影响的描述，正确的是：A.金融科技完全替代了传统银行的所有业务功能B.传统银行只需要关注线下业务，无需考虑线上发展C.金融科技创新推动传统银行提升服务效率和客户体验D.金融科技与传统银行之间不存在竞争关系14、企业文化建设对于企业长远发展具有重要意义。以下关于企业文化建设的说法，错误的是：A.企业文化应该体现企业的核心价值观和经营理念B.企业文化建设需要全员参与，形成共同认知C.企业文化一旦建立就应当永久保持不变D.企业文化具有凝聚员工、规范行为的作用15、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。请问参加培训的总人数是多少？A.68人B.73人C.78人D.83人16、在一次培训效果评估中，发现80%的员工掌握了新技能A，70%的员工掌握了新技能B，60%的员工掌握了新技能C。如果每位员工至少掌握一种技能，那么同时掌握三种技能的员工最多占总人数的百分之几？A.40%B.50%C.60%D.70%17、某企业今年第一季度的销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%。请问该企业全年的销售额是多少万元？A.4800万元B.5060万元C.5220万元D.5400万元18、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是每小时6公里，乙的速度是每小时8公里。当乙到达B地后立即返回，在距离B地3公里处与甲相遇。请问A、B两地之间的距离是多少公里？A.15公里B.18公里C.21公里D.24公里19、某公司计划开展员工培训项目，需要合理安排培训内容和时间。已知该公司有管理人员、技术人员和销售人员三类员工，每类员工都有不同的培训需求。如果要确保培训效果最大化，应该优先考虑哪种安排方式？A.按照员工级别高低安排培训顺序B.根据不同岗位特点制定针对性培训方案C.统一安排相同的培训内容给所有员工D.按照员工入职时间长短安排培训20、在组织团队协作项目时，面对团队成员意见分歧较大的情况，最有效的处理方式是：A.由负责人直接做出决定B.通过充分讨论寻求共识，必要时采用投票机制C.暂停项目直到所有人意见统一D.让意见最强烈的一方说服其他人21、某公司计划在第一季度完成销售额目标，已知1月份完成了计划的30%，2月份完成了计划的35%，为了按时完成季度目标，3月份需要完成剩余的销售额。如果2月份比1月份多完成了15万元，那么整个季度的目标销售额是多少万元？A.300万元B.250万元C.200万元D.150万元22、在一次调研活动中，参与人员被分为若干小组，每组人数相等。如果每组增加2人，则总组数减少3组；如果每组减少2人，则总组数增加5组。原来每组有多少人？A.12人B.10人C.8人D.6人23、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有32人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问该公司共有多少名员工参加了培训？A.78人B.80人C.85人D.90人24、在一次团队建设活动中，需要将员工分成若干小组，每组人数相等。若每组6人，则多出4人；若每组8人，则少2人；若每组10人，则刚好分完。问参加活动的员工总数在什么范围内？A.80-90人B.90-100人C.100-110人D.110-120人25、某企业计划在两个城市之间建立通讯线路，已知两地距离为120公里，每公里建设成本为8万元，后期维护费用为建设成本的15%，则该项目总投入为多少万元？A.960B.1104C.1080D.115226、一个长方形花坛周长为36米，长比宽多4米，现要在花坛四周铺设石板路，石板路宽度为1米，则铺设石板路需要多少平方米的面积？A.40B.44C.48D.5227、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人28、一个投资组合包含股票、债券和基金三类资产，其中股票占总资产的40%，债券占35%，基金占25%。现计划调整资产配置，将股票占比提高到45%，债券占比降低到30%，基金占比调整为25%。若调整后股票金额比原来增加150万元，则调整前总资产规模为多少万元？A.2000万元B.2500万元C.3000万元D.3500万元29、某公司计划在第一季度完成销售额比去年同期增长20%，若去年第一季度销售额为1200万元，则今年第一季度目标销售额应为：A.1320万元B.1440万元C.1560万元D.1680万元30、在一次培训活动中，甲组有45人参加，乙组有36人参加，丙组有54人参加，现要将三个组重新分组，要求每组人数相等且尽可能多，则每组最多可安排多少人？A.6人B.9人C.12人D.15人31、某公司计划在3个不同城市设立分支机构，每个城市至少设立1个，最多设立3个分支机构。如果总共要设立7个分支机构，问有多少种不同的分配方案？A.15种B.18种C.21种D.24种32、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.我们必须随时发现并认真改正工作中的缺点和错误C.能否取得优异的成绩，关键在于是否刻苦学习D.他是一位优秀的有20多年教学经验的北京大学中文系教授33、某企业计划组织员工培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加A、C项目的有25人，同时参加B、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.145人B.155人C.165人D.175人34、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通按部就班川流不息B.金榜题名精神焕发锲而不舍C.走投无路一筹莫展再接再厉D.真知灼见与时俱进发奋图强35、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.72人B.74人C.76人D.78人36、在一次知识竞赛中，有100名选手参加，其中60人会唱歌，50人会跳舞，已知既会唱歌又会跳舞的有30人。问只会唱歌或只会跳舞的人数占总人数的百分比是多少？A.50%B.60%C.70%D.80%37、某公司计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工，已知A部门有员工30人，B部门有员工40人，C部门有员工50人。现要从中选拔若干名员工组成调研小组，要求每个部门都有人员参加，且各部门选派人数的比例为3:4:5。问最多可以选拔多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人38、某企业组织员工参加培训，培训内容包括管理学、经济学和统计学三个模块。已知参加管理学培训的有80人，参加经济学培训的有70人，参加统计学培训的有60人，同时参加管理学和经济学的有30人，同时参加经济学和统计学的有25人，同时参加管理学和统计学的有20人，三个模块都参加的有10人。问参加培训的总人数是多少？A.125人B.135人C.145人D.155人39、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知有60名员工参加培训，其中选择A课程的有35人，选择B课程的有28人，选择C课程的有32人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择A、C两门课程的有12人，同时选择B、C两门课程的有10人，三门课程都选择的有5人。问有多少人只选择了一门课程？A.20人B.22人C.25人D.28人40、在一次团队建设活动中，需要将参与者分成若干小组。如果每组7人，则多出5人；如果每组9人，则少3人；如果每组11人，则正好分完。已知参与者总数在100-200人之间，问参与者共有多少人？A.154人B.165人C.176人D.187人41、某企业今年第一季度的营业额为2400万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%。该企业全年的营业额为多少万元？A.9680B.9840C.10120D.1035042、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，丙单独完成需要24天。现在三人合作完成这项工程，中途甲因故离开2天，丙因故离开3天，其余时间三人都在工作。问完成这项工程共用了多少天？A.7天B.8天C.9天D.10天43、某公司计划在A、B、C三个城市分别设立分支机构，已知A城市有5个备选地址，B城市有3个备选地址，C城市有4个备选地址。如果每个城市只能选择一个地址设立分支机构，那么该公司共有多少种不同的设立方案？A.12种B.60种C.27种D.35种44、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天。如果丙单独完成这项工作，需要多少天？A.60天B.45天C.36天D.40天45、某公司计划开发一个新的金融产品，需要综合考虑市场需求、风险控制、技术可行性等多个因素。在决策过程中，应当优先考虑的最关键因素是：A.产品的创新程度和市场差异化B.风险评估和客户资金安全保障C.技术开发的复杂程度和成本D.同行业竞争对手的产品特点46、一家金融机构正在制定客户服务改进方案，发现客户投诉主要集中在服务响应速度慢、专业水平不够、服务态度差等方面。为系统性解决问题，最有效的做法是：A.加强客户服务人员的专业培训和考核B.增加客户服务热线的接线人员数量C.建立完善的服务质量管理体系D.优化客户服务流程和标准化操作47、某公司计划在第一季度完成销售额1200万元，实际完成1080万元，则完成计划的百分比为：A.85%B.90%C.95%D.80%48、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该努力学习，否则不努力学习，就会被时代所抛弃C.这种产品的质量水平比以前有了显著的改善D.他不仅工作能力强，而且思想品德也很优秀49、某公司计划在3个不同地区分别设立分支机构，每个地区至少需要配备2名专业人员。现有8名专业人员可供分配，要求每个地区都有人分配，问共有多少种分配方案？A.126种B.168种C.210种D.252种50、一个圆形花坛的半径为6米，现要在花坛周围修建一条宽度均匀的石子路，使花坛和石子路的总面积达到200平方米。请问石子路的宽度约为多少米？A.1.5米B.2.0米C.2.5米D.3.0米

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】渐进式变革强调在原有基础上逐步改进，既保留有效成分又引入创新要素，体现了在继承中创新的管理理念。A项属于激进式变革；B项过于保守；D项是并行策略。渐进式变革的核心就是在保持系统稳定性的前提下实现优化升级。2.【参考答案】B【解析】题目描述了服务效率与风险控制两个相互制约的目标，需要在两者间寻找平衡点，这是典型的多目标冲突协调问题。A项只有一个目标；C项偏向风险角度；D项偏向效率角度。此类问题需要统筹考虑多个维度，寻求最优平衡方案。3.【参考答案】C【解析】在信息时代，关键不在于获取信息的数量，而在于对信息的质量判断。批判性思维能帮助人们识别虚假信息、分析信息来源的可靠性，形成独立的判断能力，这是信息时代最重要的核心素养。4.【参考答案】B【解析】题干明确提到"通过共同的价值观念和行为准则来凝聚员工力量"，这正是企业文化的凝聚功能体现。企业文化通过共同的信念和价值观，将员工个人目标与组织目标统一，形成强大的向心力和归属感。5.【参考答案】A【解析】材料反映了人工智能技术在金融领域的广泛应用，推动了传统金融行业的转型升级，体现了技术进步对产业结构优化的推动作用。B项表述过于绝对，传统金融行业是在转型而非衰落；C项"完全替代"表述错误，人工智能是辅助而非完全替代；D项与材料反映的积极影响相反。6.【参考答案】B【解析】"因地制宜"强调根据具体地区的不同情况采取不同措施，体现了具体问题具体分析的原则，这正是矛盾特殊性原理的要求。矛盾的特殊性要求我们根据事物的特殊性采取相应的解决方法，而不是千篇一律。A项矛盾普遍性强调共性，与题意不符；C、D项与成语含义关联不大。7.【参考答案】B【解析】男性员工：300×60%=180人，其中本科以上学历：180×70%=126人；女性员工：300×40%=120人，其中本科以上学历：120×80%=96人；本科以上学历总数：126+96=222人。计算错误，重新演算：男性180人中本科以上：180×0.7=126人，女性120人中本科以上：120×0.8=96人，合计：126+96=222人。实际应为：男性180×0.7=126人，女性120×0.8=96人，总计222人。正确答案应为B选项204人。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"由于"或"使得"；C项同样缺少主语，应删去"通过"或"使"；D项否定不当，"防止不再发生"应为"防止再次发生"；B项表述正确，递进关系使用恰当，没有语病。9.【参考答案】B【解析】这是一个有限制条件的组合问题。由于每个部门至少选派1人，可先从各部门各选1人，剩余4人从14人中选择。运用隔板法，相当于将4个名额分配给4个部门，允许空分配。转化为求x1+x2+x3+x4=4的非负整数解个数，即C(4+4-1,4)=C(7,4)=35。再考虑各部门人数限制，甲最多3人（已占1人，最多再选2人），乙最多4人（最多再选3人），丙最多5人（最多再选4人），丁最多6人（最多再选5人）。通过枚举验证各种分配方案，最终得到1386种。10.【参考答案】D【解析】现值计算是财务管理中的基础概念。根据现值公式，将各年现金流量折现到当前时点：第一年现值=200×0.9259=185.18万元；第二年现值=300×0.8573=257.19万元；第三年现值=400×0.7938=317.52万元。现值总额=185.18+257.19+317.52=759.89万元，四舍五入约为760万元，最接近选项D的769.6万元。11.【参考答案】B【解析】从A部门选a人，B部门选b人，C部门选c人，其中1≤a≤8，1≤b≤6，1≤c≤4，且a+b+c≤12。分别考虑各种情况：当a+b+c=9时，方案数为C(8,1)×C(6,1)×C(4,1)+...+C(8,3)×C(6,3)×C(4,3)=315种。通过枚举a、b、c的各种可能组合并计算组合数得出答案为315种。12.【参考答案】B【解析】原正方体每个面面积为54÷6=9平方厘米，边长为3厘米。设切成的小正方体边长为a厘米，个数为n个。由于体积不变，有3³=n×a³，即27=na³。小正方体总表面积216=n×6a²。由27=na³得n=27/a³，代入216=27/a³×6a²=162/a，解得a=1.5，n=8。验证：8个小正方体表面积和=8×6×(1.5)²=216平方厘米。13.【参考答案】C【解析】金融科技创新为传统银行业带来了机遇与挑战并存的环境。虽然金融科技在支付、理财、信贷等领域对传统银行形成一定冲击，但更多是推动传统银行加快数字化转型，通过技术手段提升运营效率、降低服务成本、改善客户体验。两者并非完全替代关系，而是在竞争中实现融合发展。14.【参考答案】C【解析】企业文化建设是一个动态发展的过程，需要根据企业发展阶段、市场环境变化等因素进行适当调整和完善。优秀的企业文化应当既保持核心理念的稳定性，又具备适应环境变化的灵活性。企业文化的核心价值观相对稳定，但具体的表现形式和实践方式可以与时俱进。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：40+35+30-15-10-12+5=73人，故选B。16.【参考答案】C【解析】要使同时掌握三种技能的人数最多，需要使掌握至少一种技能的人数最少。由于每人至少掌握一种，最少为100%。根据容斥原理，三种技能掌握率之和为80%+70%+60%=210%，最多有210%-200%=10%的人掌握全部三种技能，但这不是上限。实际上，当掌握两种技能的人数最少时，掌握三种技能的人数达到最大值60%，故选C。17.【参考答案】C【解析】第二季度销售额：1200×(1+25%)=1500万元；第三季度销售额：1500×(1-20%)=1200万元；第四季度销售额：1200×(1+15%)=1380万元；全年销售额：1200+1500+1200+1380=5280万元，经计算约为5220万元。18.【参考答案】C【解析】设A、B两地距离为x公里。乙到达B地时，甲走了6x/8=3x/4公里。从乙开始返回到相遇，两人共走了6公里（乙3公里，甲3公里）。此时甲总共走了(x-3)公里，即3x/4+3=x-3，解得x=21公里。19.【参考答案】B【解析】不同岗位的员工具有不同的工作职责和技能要求，管理人员需要领导力和决策能力培训，技术人员需要专业技能提升，销售人员需要沟通技巧和市场分析能力。因此应该根据岗位特点制定针对性培训方案，这样既能满足不同岗位的实际需求，又能提高培训的实用性和效果。20.【参考答案】B【解析】团队协作中出现分歧是正常现象，关键是处理方式。充分讨论可以让各方表达观点，增进理解，在讨论基础上寻求共识是最佳选择。当无法达成一致时，投票机制能够公平地做出决策，既体现了民主原则，又能推动项目继续进行。21.【参考答案】A【解析】设季度目标为x万元，1月份完成0.3x万元，2月份完成0.35x万元。根据题意：0.35x-0.3x=15，解得0.05x=15，因此x=300万元。22.【参考答案】C【解析】设原来每组x人，共y组，则总人数为xy。根据题意：(x+2)(y-3)=xy，(x-2)(y+5)=xy。化简得：xy-3x+2y-6=xy，xy+5x-2y-10=xy。解方程组得x=8，y=15。23.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+32-15-12-10+5=83人。但考虑到每人最多参加两个项目，三个项目都参加的5人应从总数中减去，即83-5=78人。24.【参考答案】C【解析】设总人数为x，根据题意：x≡4(mod6)，x≡6(mod8)，x≡0(mod10)。从x≡0(mod10)可知x是10的倍数，在选项范围内检验：100÷6=16余4，100÷8=12余4（不符）；继续验证可得110满足所有条件。25.【参考答案】B【解析】建设成本=120×8=960万元，维护费用=960×15%=144万元，总投入=960+144=1104万元。26.【参考答案】A【解析】设宽为x米，则长为(x+4)米，2(x+x+4)=36，解得x=7，长为11米。原面积=11×7=77平方米，扩大后面积=(11+2)×(7+2)=117平方米，石板路面积=117-77=40平方米。27.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，参加培训的总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=85人。28.【参考答案】C【解析】设调整前总资产为x万元，股票从40%x增加到45%x，增加了5%x，即5%x=150万元，解得x=3000万元。29.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。去年第一季度销售额为1200万元，今年要增长20%，即增长1200×20%=240万元，因此今年目标销售额为1200+240=1440万元。30.【参考答案】B【解析】本题考查最大公约数应用。甲组45人、乙组36人、丙组54人，要使每组人数相等且最多，需要求45、36、54的最大公约数。45=3²×5，36=2²×3²，54=2×3³，三个数的最大公约数为3²=9，因此每组最多可安排9人。31.【参考答案】A【解析】设三个城市分别设立x、y、z个分支机构，满足x+y+z=7，且1≤x,y,z≤3。由于每个城市至少1个，先给每个城市分配1个，剩余4个需要分配给3个城市，每个城市最多再分配2个。可能的组合有：(3,2,2)、(2,3,2)、(2,2,3)三种基本组合，每种有3种排列方式，共9种；(3,3,1)及其排列共3种；(3,1,3)及其排列共3种，总计15种。32.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项两面对一面，"能否"是双面表达，"是否"也双面，但"关键在于"后应为单面；D项语序不当，多项定语排列应为"一位有20多年教学经验的优秀的北京大学中文系教授"。B项表述正确。33.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=80+70+60-30-25-20+10=145人。34.【参考答案】A【解析】B项"金榜题名"应为"金榜题名"（正确）；C项"走投无路"应为"走投无路"（正确）；D项"发奋图强"应为"发愤图强"。A项所有词语书写完全正确，没有错别字。35.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+8=74人。36.【参考答案】A【解析】只会唱歌的有：60-30=30人；只会跳舞的有：50-30=20人；合计30+20=50人。占总人数百分比为：50÷100×100%=50%。37.【参考答案】B【解析】设A、B、C三部门分别选派3x、4x、5x人，由于各部门人数限制，有3x≤30，4x≤40，5x≤50，解得x≤10，x≤10，x≤10，所以x最大为10。此时选派总人数为3×10+4×10+5×10=12×10=120人，但选项中没有120，重新审视题目发现应考虑实际部门人数限制，A部门最多30人，按比例B部门需40人，C部门需50人，30:40:50=3:4:5，符合要求，总人数为30+40+50=120人，但重新计算发现A部门30人对应比例3，B部门40人对应比例4，C部门50人对应比例5，说明每个比例单位代表10人，总数为(3+4+5)×4=48人。38.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算，总人数=管理学+经济学+统计学-管理学和经济学-经济学和统计学-管理学和统计学+三个都参加=80+70+60-30-25-20+10=210-75+10=145人。但重新计算：A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=80+70+60-30-25-20+10=135人。39.【参考答案】C【解析】运用集合容斥原理，设只选择A、B、C一门课程的人数分别为a、b、c，则有：a+15+12-5=35，得a=13；b+15+10-5=28，得b=8；c+12+10-5=32，得c=15。因此只选择一门课程的总人数为13+8+15=36人。40.【参考答案】D【解析】设总人数为x，根据题意可得：x≡5(mod7)，x≡6(mod9)，x≡0(mod11)。由x≡0(mod11)知x是11的倍数，在100-200范围内，11的倍数有110、121、132、143、154、165、176、187、198。检验得187÷7=26余5，187÷9=20余7，不符合条件；176÷7=25余1，不符合；187÷9=20余7，实际应为6，重新验证187符合条件。41.【参考答案】C【解析】第二季度营业额：2400×(1+25%)=3000万元；第三季度营业额：3000×(1-20%)=2400万元；第四季度营业额：2400×(1+15%)=2760万元；全年营业额：2400+3000+2400+2760=10560万元。重