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文档简介
深圳安全主任培训知识点初级安全主任培
训备考资料
L安全主任简介:
安全主任是指具有一定生产知识技能和工作经验,经安全生产
监督管理部门考核合格,获得安全主任资格的人员。
安全主任是政府为了加强企业的安全i管ll理,安全生产根据法
律法规制定的.(深圳安全主任报名时间)安全主任等级分三级,
L中级和高级.安全主任的不一样级别代表了撑握安全生产
技术和管理能力的高下.不一样级别的安全主任负贡不一样规模
的企业安全生产管理,并且规定企业必须要录取有安全主任资
格的人员任职,这就为此类人员提供更广阔的就业空间和发展
的机会.(深圳安全主任报名时间)伴随安全主任管ii理制度的出
台,安全主任的资格认证更为重要,也同步成为就业的热门.(深
圳安全主任报名时间)通过安全主任的资格认证,就业有了新捷
径更便捷也更有保证.
2.安全主任的等,于i
安全主任的资格分为初级、中级和高级三个等卷级,其执业
定是:
(一)初级安全主任:熟悉国家和省安全生产方针政策、
法律法规和有关原则、规程,能处理中小型生产经营单位的安
全生产管1=1理与技术问题。
(二)中级安全主任:具有扎实的安全专业技术理论知
识,能独立处理大中型生产经营单位的安全生产管1=1理与技术问
(三)高级安全主任:具有扎实的安全专业技术理论知识和丰
富的安全管理工作经验,能独立处理大中型生产经营单位重大
和较为复杂的安全生产管理与技术问题。
3.安全主任工作内容
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度
在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日
程,做到“五同步”O
2、组织制定实行车间安全管理规定、安全操作规程和安
全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全
教育和班组安全教育;对员工进行常常性的安全思想、安全知
识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考
核;组织并参与班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意
见。
4、每日组织一次全车间安全检查,贯彻隐患整改,保证
生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处在
完好,教育职工加强维护,对的使用。
5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表
扬先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时汇报和处理,要坚持“三不
放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采用防
备措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门同意后执
行。
7、负责组织并贯彻好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网,配置合格的安全技术
人员,充足发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放原则和进人生
产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
4.安全主任培训对象及培训内容
本大纲根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生
产条例》和《深圳经济特区安全管理条例》的有关规定而编
写。本大纲规定了深圳市初级安全主任的培训目的,规定和详
细内容及课时安排。
培训对象:
从事或拟从事安全管理工作且学历在高中以上的人员
培训目附
通过培训,使培训对象掌握国家、广东省、深圳市重要的安
全生产法律法规,具有较强的法律意识;掌握现代安全管理的
基本理论知识和措施,具有生产经营单位安全督导的能力,具
有组织制定单位安全管理制度、组织进行员工安全教育培训、
有关安全生产检查和组织确定隐患整改措施、进行事故管理、
组织制定安全技术措施计划、危险源管理等能力。通过培训能
担当一般生产经营单位安全主任工作。培训考核合格后,获得
深圳市颁发的初级安全主任资格证书。
一、学习内容:现代安全管理原理、现代安全管理实务。
二、培训师资:有丰富的实践经验和扎实的理论功底,教学方
式新奇,总结数年的国家职试方式和内容
5.注册安全主任
注册安全主任,是指具有安全主任资格,并经安全生产监
督管理部门注册登记,从事安全生产管理工作的人员。
生产经营单位必须按本规定聘任注册安全主任。注册安
全主任协助受聘任生产经营单位管理安全生产工作。聘任单
位必须为注册安全主任提供必要的工作条件并研究处理注册
安全主任提出的安全生产问题。注册安全主任应当履行职
责,自觉接受安全生产监督管理部门的业务监督和指导。
注册安全主任的工作职责是:
(一)协助聘任单位贯彻执行有关安全生产的法律、法
规和方针、政策;
(二)协助聘任单位建立健全安全生产责任制度、安全
生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生
产检查表,确定年度安全生产工作计划和安全技术措施计
划,并检查和督促贯彻;
(三)掌握聘任单位安全生产状况,协助聘任单位制定
生产事故应急预案并指导贯彻;
(四)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故
隐患,提出整改意见,并及时汇报安全生产负贡人,督促聘
任单位贯彻整改;
(五)协助聘任单位对职工开展安全生产宣传教育和培
训工作,督促聘任单位执行特种作业人员持证上岗制度和员
工上岗前及轮岗前培训教育制度;
(六)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放
劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
深圳市注册安全主任的职责
注册安全主任作为生产经营单位法定代表人或单位负责人的
助手,负责生产经营单位安全生产管理的平常工作,其工作直
接对生产经营单位法定代表人或负责人负责,注册安全主任的
重要职责有如下四个方面:
⑴定期向生产经营单位法定代表人或负责人提交安全生产书面
意见,重要包括针对本生产经营单位安全状况提出的防备措
施、隐患整改方案,以及有关安全技术措施及经费的开支计
划;
⑵参与制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施,以及本
生产经营单位危险岗位、危险设备的安全操作规程,并负责监
督实行;
⑶常常进行现场安全检查,及时处剪发现的事故隐患,重大问
题应当以书面形式及时上报。一旦发生事故,应当积极组织现
场急救,参与伤亡事故的调查、处理和记录工作;
⑷组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作
6•广东省注册安全主任配置规定
《广东省注册安全主任管理措施》第二十一条用人单位应按如
下规定配置注册安全主任:
1、凡使用员工少于50人的矿山、建筑施工安装和石油化工
等危险性较大的企业,必须聘任至少1名注册安全主任;其他
用人单位可聘任兼职的注册安全主任。
2、凡使用员50-200人的用人单位,必须聘任不少于1名注
册安全主任;使用员工200-500人的,必须聘任不少于2名
注册安全主任,且聘任的注册安全主任中,具有中级资格以上
的人员不得少于1名;使用员工达500人以上的必须按不少于
员工人数4%比例聘任注册安全主任。
7•广东省注册安全主任职责、权利、义务
1、协助用人单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法
律法规。
2、协助建立安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产工
作档案、各类安全操作规程和安全生产检查表,并对其实行督
促检查。
3、制定用人单位年度安全生产工作计划、安全技术措施计划,
并组织实行。
4、理解掌握本用人单位安全生产状况,尤其是微弱环节、危险
源、重大危险点,提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的防止
措施。
5、履行现场检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意
见,并及时汇报安全生产负责人,负责或监督用人单位贯彻整
改。
6、协助组织员工安全生产宣传教育工作以及对新职工“三级”
教育、工种变换、工作场所变换、危险岗位的安全技术培训,
执行特种作业人员持证上岗制度。
7、督促用人单位按原则发放合格的劳动防护用品,并监督员工
按规定使用。
8、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职
业安全卫生“三同步”审查及竣工验收工作。
9、及时汇报用人单位发生的伤亡事故,组织或积极配合事故调
查和蔼后处理工作。
8.国家注册安全工程师
人事部、国家安全生产监督管理局于2023年9月颁布的《注
册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执
业资格认定措施》,建立了我国注册安全工程师制度,规定生
产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安
全生产提供技术服务的中介机构,必须配置一定数量的注册安
全工程师。
职责中比较突出的三点:、
L就安全检测检查、安全评价等工作存在的问题提出意见和提
议;
2.审核所在单位上报的有关安全生产的汇报;
3.参与建设项目安全设施的审查和竣工验收工作,并签订意
见。
4、安全生产管理组织中各部门、层次、岗位的职责与权限界定
作法:结合安全生产责任制
关键问题:安全管理机构和人员的定位
个人见解:
多种生产工程专业人员是在企业的某分枝纵向上分别开展安全
生产工作,其基本特性是从提高生产效益的角度出发,以完毕
生产目的为着眼点,把实现安全视为保障生产
目的完毕的必备条件;
安全管理人员要促使整个企业和全体组员“积极”地开展安全
工作,其基本特性是从全面贯彻安全法规、原则的角度出发,
以监督检查方式使全员保证在整个生产过程中到达安全目的为
着眼点,把实现安全视为保障生产目的完毕的前提条件;其工
作方式、措施是对单位实行“监督、检查、督导、指导、培
训、教育、提议、征询”等,以“第三者”监督身份进行工
作。
9.安全主任培训目的与就业去向.就业前景
自2023年《安全生产法》和广东省政府令第85号《广东省
注册安全主任规定》颁布以来,全国上下非常重视安全工作。
规定企业必须按员工总数的2%至5%的比例配置安全主任。
为此,安全主任在深圳市来说还非常紧缺。据深圳市劳动部门
的工资指导价位,目前初级安全主任的月工资在1500元至
3000元,中级安全主任的月工资在3000元至6000元,高
级安全主任月工资在6000元以上。
通过培训,使培训对象掌握国家、广东省、深圳市重要的安全
生产法律法规,具有较强的法律意识;掌握现代安全管理的基
本理论知识和措施,具有开展平常安全监督管理的工作能力,
具有组织制定单位安全管理制度、组织进行员工安全教育培
训、有关安全生产检查和组织确定隐患整改措施、进行事故管
理、组织制定安全技术措施计划、危险源管理等能力。通过培
训能获得具有担任一般生产经营单位安全主任工作的能力。
就业去向:生产经营单位、物业企业、企业事业单位的安全管
理人员。
培训方式:面授理论与实操
培训书本:v现代安全管理原理〉和v现代安全管理实务〉
考核方式:参与安全生产监督管理局的考核
证书阐明:可考取深圳市人力资源和社会保障局初级职业资格
证书
10.安全生产管理制度
为圆满完毕本年度的施工生产任务,加大安全生产管理制
度,认真贯彻执行上级有关安全生产的指示精神并结合本标段
详细状况与特点,杜绝责任事故的发生,保证施工生产的顺利
进行,特制定本制度。
项目部有关部门及外协单位,应建立健全本单位、本部门生产
保证体系,制定安全保证措施,明确分工贯彻到个人。同步定
期召开安全工作会议,分析本单位、本部门安全生产形势,挖
苗头、查隐患、堵漏洞,采用行之有效的防备措施,切实做到
防患于未然,将各类事故隐患消灭在萌芽中。
计划部门和分包单位必须做到在计划,布置检查,总结评比施
工生产工作同步,计划、布置、检查、总结、评比工作。
加强施工现场管理,凡参与施工的单位和部门,必须设专职安
全员1—2名(视工作状况而定)手持红色警旗、佩戴袖标、
坚守施工现场危险区域应设警示标志。如插红旗,挂警示标志
牌等。现场施工人员在实行作业时,应佩戴必要的安全防护用
品,如地面施工人员应佩戴安全帽,高空作业人员应系安全绳
(带)及防滑脚链等,否则不得上岗作业。
参与施工作业的单位,部门的机械、车辆等必须保证设备完
好,安全技术性能到达规定指标,否则机械、车辆等不得使
用,自卸车、平板车车厢内不得拉人,必须遵守交通规则,否
则后果自负。
全体参与施工作业人员,严谨打架斗殴及参与其他违法犯罪活
动,违者将追究个人或单位的责任。
11.安全主任资格规定
安全主任不仅对学习者规定要资格认证考试,对企业同样规定
注册安全主任聘任,对安全主任培训机构也规定注册,这就是
安全主任各方面更规范,更严格.我们(深圳安全主任报名时间)
专注于安全主任考试培训达数年之久,培训效果受到广大考生
的一致好评!(深圳安全主任报名时间)安全主任培训班扎实的教
育基础和齐全的培训科目是保证您通过安全主任考试的绝对保
证!(深圳安全主任报名时间)考试合格的考生可获得经国家或省
级部门颁发的安全资格证书,可以在全国同行业中通用
12.生产经营单位安全生产管理的基本内容
“安全第一、防止为主”的方针
安全生产管理与质量管理、环境管理的一体化趋势
安全生产管理的主线目的:防止伤亡事故和职业病发生
安全生产管理的基本任务:消除和控制生产经营系统中的多种
有害与危险原因,防止事故和职业病的发生,发明安全舒适的
劳动条件,保护从业人员在生产经营活动中的安全与健康。
13.安全生产条件与市场准入制度
《安全生产法》第十六条:生产经营性单位具有本法和有关法
律、行政法规和国标或者行业原则规定的安全生产条件;不具
有安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
14.生产经营单位安全生产的基本保障条件
组织保障:安全生产管理机构、重要负责人和安全生产管理人
员、从业人员、特种作业人员的教育培训、安全制度和规程
基础保障:安全投入、建设项目安全设施“三同步”、建设项
目安全设施的设计审查和竣工验收、劳动防护用品、工伤保险
管理保障:安全警示标志;设备;特种设备、危险物品容器及
运送工具(设计、生产、使用、维护、检查检测等);淘汰严
重危及生产安全的工艺和设备;危险物品;重大危险源(登
记、监控);场所、宿舍安全出入口;爆破吊装作业等危险作
业、交叉作业;租赁承包;现场安全检查
15.实现我国安全生产的三大对策体系
事前防止对策体系:即规定生产经营单位建立安全生产责任制,
坚持“三同步”,保证安全机构及专业人员,贯彻安全投入,
进行安全培训,实行危险源管理,进行项目安全评价,推行安
全设备管理,贯彻现场安全管理,严格交叉作业管理,实行高
危作业安全管理,保证承包租赁安全管理,贯彻工伤保险等。
同步,加强政府监管,发动社会监督,推行中介技术支持等,
都是防止方略。
事中应急救援体系:规定政府建立行政区域内的重大安全事故
救援体系,制定小区事故应急救援预案;规定生产经营单位进
行危险源的预控,制定事故应急救援预案等。
建立事后处理对策系统:包括推行严密的事故处理及严格的事故
汇报制度,实行事故后的行政责任追究制度,强化事故经济惩
罚,明确事故刑事责任追究等。
应安全生产管理模式及方式措施
1)安全生产管理模式
以“人为中心”的企业安全管理模式,管理的关键对象集中于生
产作业人员
以“管理为中心”的企业安全管理模式,管理的关键对象集中
管理缺陷
以“管理一人一物一环境”的综合管理模式
2)安全生产管理方式措施
防止性管理
关键:控制人的不安全行为和物的不安全状态
作业环境管理
1>作业环境有害原因及其危害程度的检测、分析评估
2>作业环境改善与防护技术措施的制定与实行
3>作业环境布置、有害物质散发状况、采光状况、安全标志
等的检查
4>改善作业环境的设备、设施运行状况的检查等。
过程管理:
重点是过程的程序与内容与否符合安全规定,详细如建设项
目与否执行了“三同步”制度;动火过程与否按规定的程序进
行申报、审批、监管;作业过程与否按原则化作业规定进行
等。
事后性管理:
事故管理:重要要是事故汇报,事故的调查、分析、处理,事故
的记录分析与报表等。
工伤保险的管理:重要是参与工伤社会化保险的职工出工伤后办
理工伤理赔过程的管理工作,包括工伤的认定、劳动能力的鉴
定、评残、赔偿金的理赔办理等。
17.安全生产管理的体系、制度和措施
1、安全管理体系
《职业安全卫生管理体系试行原则》(OSHMS)
管理体系的构成要素:职业安全卫生方针、计划、实行与运
行、检查与纠正措施、管理评审
关键与关键:危险辩识、风险分析与风险评价
2、生产经营单位安全生产规章制度
安全法律、行政法规、国家/行业原则+企业实际
3.安全生产管理中的措施
综合措施(目的)、危险分析措施、安全评价措施
18.安全生产管理机构
1)安全生产管理组织机构简介
安全管理委员会(500人的生产性企业或重点防护单位)
构成:法定代表人或负责人、注册安全主任、
工会和员工代表
职责:协调、指导、综合管理本单位的安全管理工作;讨论处
理重大安全问题
机构或专职管理人员:(注册安全主任、注册安全工程师)
2)安全生产管理组织的配置与职责
健全程度、人员职责、权限界定、信息流通
19.工地场区安全文明规章:
场区应有助于生产、以便职工生活、符合防火、防洪、防爆、
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