消防安全管理管理制度模板5篇

消防安全管理管理制度模板5篇第一篇一、目的与适用范围本制度旨在通过系统化、流程化、责任化的管理手段，最大限度降低火灾风险，保障人员生命安全与财产安全。适用于公司所有办公区域、生产区域、仓储区域、员工宿舍、食堂、地下空间、临时搭建场所及外包作业现场。二、组织架构与职责1.消防安全委员会由总经理任主任，成员包括各部门负责人、安全部、物业部、人力资源部、财务部、信息技术部、外包单位代表。每月召开一次例会，审议月度火情通报、隐患整改报告、经费预算、培训计划、演练方案。2.消防安全责任人总经理为法定责任人，对消防工作负最终责任；各部门负责人为本部门消防责任人，对辖区内的消防设施、通道、用电、动火、仓储、培训、演练负直接管理责任；班组长、仓库管理员、电工、厨师、保安、保洁为岗位防火责任人，对本人作业区域内的火源、电源、可燃物、消防器材负日常巡查责任。3.专职消防管理员由安全部配备2名持证人员，负责制度修订、档案管理、维保对接、培训授课、演练评估、火灾事故调查、政府对接。三、火灾风险识别与分级管控1.风险识别清单（1）固定火源：厨房明火、锅炉、焊接区、烘干房、实验室酒精灯。（2）临时火源：维修动火、节日装饰、员工吸烟、充电宝短路。（3）可燃物：纸箱仓库、润滑油库、锂电池测试区、员工衣柜、清洁抹布。（4）助燃物：氧气瓶、乙炔瓶、压缩空气管道、空调制冷剂。（5）引火源：电气线路老化、插座超负荷、UPS电池热失控、静电积聚。2.风险分级采用LEC法：L（事故发生可能性）、E（人员暴露频率）、C（后果严重程度）。分值≥320为重大风险，160—319为较大风险，70—159为一般风险，＜70为低风险。3.管控措施重大风险：立即停用，总经理现场督办，24小时内出具整改方案，7日内完成整改；较大风险：部门负责人挂账督办，3日内完成临时措施，15日内完成永久措施；一般风险：班组长现场整改，1日内完成；低风险：岗位责任人当周完成。四、消防设施管理1.台账建立“一设施一档案”，含编号、型号、生产厂家、安装日期、维保单位、下次维保日期、责任人、二维码。2.巡检（1）灭火器：每日一次外观，每月一次压力、铅封、喷管、瓶体、年检标签；（2）消火栓：每日一次箱体、水带、栓口、阀门，每月一次出水试压；（3）自动喷淋：每月一次末端放水，每季度一次水流指示器、压力开关、信号阀测试；（4）火灾报警：每月一次手动报警按钮、感烟探测器、消防电话、声光报警器、主机自检；（5）防排烟：每季度一次风机启动、防火阀关闭、风速测量；（6）应急照明与疏散指示：每月一次充放电、亮度、持续供电时间；（7）防火门：每月一次闭门器、顺序器、密封条、门磁反馈；（8）消防电梯：每月一次迫降、消防员开关、轿厢通话。3.维保外包单位须具备消防设施工程专业承包一级资质，合同中明确“故障到场时间≤30分钟，一般故障修复≤24小时，重大故障≤72小时”。维保报告由专职消防管理员复核签字，原件保存5年。五、动火作业管理1.分级特级：易燃易爆装置本体；一级：可燃物仓库30米内；二级：一般生产区；三级：办公区。2.审批作业前48小时申请，填写《动火作业票》，附作业方案、应急预案、监护人名单、灭火器材清单。特级由总经理审批，一级由安全部审批，二级由部门负责人审批，三级由班组长审批。3.现场管控（1）清理半径15米内可燃物，铺设防火布，设置警戒区；（2）配备2具4kg干粉灭火器、1具30kg推车灭火器、1盘消防水带；（3）监护人全程录像，每30分钟记录一次可燃气体浓度；（4）作业结束留人观察1小时，确认无阴燃、无高温熔渣后方可撤离。六、用电管理1.设计电气图纸须经消防设计审核，配电箱独立设置在防火隔间，耐火极限≥2h。2.安装线路穿金属管或封闭式桥架，插座回路设30mA漏电保护，空调、大功率设备设独立回路。3.使用（1）禁止私拉乱接，禁止使用万能插线板，禁止电动车入户充电；（2）下班后须关闭非必要电源，UPS、服务器、冰箱、监控除外；（3）每季度使用红外热像仪对配电柜、电缆接头、插座进行测温，温升≥30℃立即停电检修。七、培训与演练1.入职培训不少于4学时，内容：火灾案例、制度解读、器材实操、疏散路线、报警流程。考核90分合格，不合格补训。2.年度复训全员2学时，重点工种6学时，采用“课堂+VR火场逃生+灭火器实操”三位一体模式。3.演练（1）综合演练：每年两次，模拟夜间复合火灾，含断电、电梯困人、危化品泄漏、人员失联；（2）专项演练：每季度一次，厨房油锅起火、锂电池爆燃、配电柜起火、仓库阴燃；（3）演练评估：从“发现火情—报警—初期扑救—疏散—清点—救援—恢复”七个维度打分，低于85分重新演练。八、疏散与逃生1.疏散通道净宽≥1.4m，高度≥2.1m，地面设自发光指示带，两侧墙设疏散指示标志，间距≤10m，转角处增设。2.疏散门向疏散方向开启，不得设门槛，不得采用侧拉门、转门，常闭式防火门设释放器，火灾时自动关闭。3.逃生器材高层办公楼每两层设1套逃生缓降器，额定载荷≥150kg，配备防烟面罩、应急手电、口哨。九、火灾隐患整改闭环1.发现岗位巡查、部门周查、公司月查、政府督查、群众举报五类渠道。2.登记统一录入“隐患管理信息系统”，含照片、定位、描述、等级、整改期限、责任人。3.整改（1）重大隐患：停产停业，总经理每日调度，整改报告经第三方评估机构确认；（2）较大隐患：部门负责人制定“五定”措施（定人、定时、定标准、定资金、定预案）；（3）一般隐患：班组长组织现场整改，拍照上传，系统自动销号；（4）低风险：岗位责任人当周完成，由安全部抽查20%验证。十、火灾事故应急处置1.报警任何人发现火情立即按下手动报警按钮，同时拨打119，报告“单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、有无人员被困、报警人姓名电话”。2.初期扑救火灾≤3m²且具备安全条件时，使用灭火器、灭火毯、室内消火栓扑救；>3m²或火势蔓延立即撤离。3.疏散启动应急广播，口令：“各位员工请注意，现在发生火灾，请保持冷静，就近从安全出口撤离，不要乘坐电梯。”疏散引导员佩戴荧光背心，持扩音器，逐间排查，确保无人滞留。4.清点集合点设在上风向200米外空旷区域，部门负责人清点人数，2分钟内报总指挥，缺人立即启动搜救。5.救援启动微型消防站，4人一组，穿防火服、空气呼吸器，携带热成像仪、担架、破拆工具，重点搜索卫生间、楼梯间、电梯前室、库房。6.事后（1）火灾扑灭后，封闭现场，禁止无关人员进入；（2）24小时内成立事故调查组，调取监控、询问证人、提取痕迹；（3）3日内出具《火灾事故调查报告》，明确起火原因、责任认定、整改措施；（4）对责任人按“四不放过”原则处理，并在全公司通报。十一、考核与奖惩1.考核每月对部门进行消防绩效排名，指标：隐患整改率、培训参训率、演练评估分、器材完好率、通道占用次数。排名末位的部门负责人扣发当月绩效10%。2.奖励（1）发现重大隐患并及时整改，避免火灾事故的，奖励1000—5000元；（2）在火灾中成功扑救或疏散表现突出的，奖励500—3000元，并颁发“消防英雄”证书。3.惩罚（1）占用疏散通道，第一次警告，第二次扣200元，第三次调岗；（2）擅自停用消防设施，扣1000元，并行政记过；（3）因违规动火引发火情，直接责任人解除劳动合同，并移交公安机关。十二、档案管理1.内容制度文本、审批表、维保合同、检测报告、培训签到、演练影像、隐患台账、事故报告、奖惩通报。2.保存纸质档案专柜存放，湿度45%—55%，温度14℃—24℃，防虫防鼠；电子档案双备份，本地服务器+云端加密，保存期限：事故档案永久，其余10年。第二篇一、消防控制室值班制度1.人员每班不少于2人，持中级《消防设施操作员》证书，24小时轮班，每班8小时。2.交接提前15分钟到岗，查阅《值班日志》，核对火警主机、CRT图形显示装置、消防电话、应急广播、喷淋泵、消火栓泵、排烟风机、防火卷帘、气体灭火控制器、漏电报警主机、消防电源监控器状态。3.火警处置（1）火灾报警信号：3秒内消音，1分钟内派值班保安现场确认，确认为火警后启动应急预案，同时拨打119；（2）故障报警信号：5分钟内通知维保单位，30分钟内到场修复；（3）误报：记录探头编号、环境变化、处理措施，次日由维保单位清洗或更换。二、消防水源管理1.水池有效容积≥500m³，分两座设置，补水时间≤48h，设液位显示、高低液位报警、溢流管、放空管、防冻措施。2.泵房喷淋泵、消火栓泵均设一用一备，自动巡检，每周低频运行5分钟，每月全流量测试一次，压力≥0.4MPa。3.室外消火栓沿道路设置，间距≤120m，保护半径≤150m，地下式消火栓井内设保温层，每年冬季前检查一次。三、重点部位管理1.厨房（1）油烟管道每季度清洗一次，出具清洗报告，张贴公示；（2）灶台设自动灭火装置，药剂有效期3年，每季度检查压力、喷头；（3）燃气软管更换周期≤18个月，设燃气报警器，联动紧急切断阀。2.变配电室（1）设气体灭火系统，灭火剂为七氟丙烷，喷放时间≤10s，浸渍时间≥10min；（2）入口处设“禁止合闸有人工作”警示牌，绝缘胶垫耐压≥30kV；（3）每季度对变压器、高压柜、低压柜进行红外测温，建立热像图谱库。3.仓库（1）分类分区储存，垛距≥1m，墙距≥0.5m，顶距≥0.3m，灯距≥0.5m；（2）设温控型悬挂式超细干粉灭火装置，每8m²1具；（3）安装“阳光板+排烟窗”自然排烟系统，开窗面积≥地面面积2%。四、外包与访客管理1.外包签订《消防安全协议》，缴纳风险保证金2万元，动火作业须执行公司制度，接受公司监护人监督。2.访客（1）入口设人脸识别系统，关联身份证，发放临时通行卡，卡面印疏散路线；（2）进入重点部位须由接待部门全程陪同，禁止拍照、禁止携带火种。五、夜间巡查1.路线保安每2小时巡查一次，覆盖厨房、仓库、配电室、消防控制室、地下车库、屋顶设备层。2.内容（1）用火用电：厨房熄火、断电，仓库照明关闭，充电桩无车辆充电；（2）消防设施：灭火器在位、消火栓无漏水、喷淋压力正常；（3）疏散通道：无堆放货物、无车辆占用、防火门常闭；（4）异常气味：焦糊味、汽油味、塑料味立即排查。3.记录使用NFC巡检棒，签到点42个，漏检率≤1%，次日早会通报。第三篇一、锂电池实验室消防管理1.建筑独立防火分区，耐火极限≥3h，设防爆泄压口，面积≥0.05m²/m³，泄压方向避开人员密集区。2.通风负压设计，换气次数≥12次/h，排风管道设防火阀，温度≥70℃自动关闭。3.报警设感烟、感温、可燃气体、一氧化碳四合一探测器，报警信号接入消防控制室。4.灭火（1）实验台下方设高压细水雾喷头，响应时间≤30s，喷雾强度≥2L/min·m²；（2）每间实验室配2块灭火毯、2具D类灭火器、1箱防火砂；（3）电池储存柜采用“防火柜+惰性气体”双系统，温度≥60℃自动充氮。二、数据中心消防管理1.分区主机房、UPS室、电池室、运营商机房、运营商电池室、备件库六区独立，设钢质防火门，耐火极限≥1.5h。2.系统采用IG541气体灭火，设计浓度37.5%，喷放时间≤60s，浸渍时间≥10min，喷头布置对称，不留死角。3.联动（1）火灾确认后，机房空调、新风、排风自动关闭，防火阀关闭；（2）门禁自动释放，应急照明、疏散指示、消防广播启动；（3）电梯迫降至首层，柴油发电机30s内启动，UPS供电15min后自动关机。三、地下车库消防管理1.排烟设机械排烟系统，排烟量≥6次/h，补风量≥50%排烟量，排烟口距地面≤1.0m。2.喷淋采用泡沫—水喷淋联用系统，泡沫混合比3%，作用面积465m²，持续喷水时间≥1h。3.疏散（1）设双向疏散通道，最远点至安全出口距离≤60m；（2）疏散楼梯设防烟楼梯间，正压送风≥20Pa；（3）车道转弯半径≥6m，确保消防车通行。第四篇一、消防宣传教育1.阵地（1）电梯轿厢设32寸显示屏，循环播放30秒消防提示；（2）食堂电视每天午餐时间播放《119对你说》；（3）楼道设“消防角”，放置消防漫画、折页、小礼品。2.活动（1）“119”消防月启动仪式，邀请消防支队现场展示云梯车、液压钳、金属切割机；（2）“我是消防员”体验营，员工穿战斗服、接水带、射水打靶；（3）“家庭火灾隐患随手拍”比赛，评出一二三等奖，奖金500—1500元。二、志愿消防队建设1.建制按楼层、班组设12支志愿队，每队10人，设队长、副队长、通讯员、疏散引导员、灭火员、救援员、警戒员。2.装备每队配防火服10套、空气呼吸器4具、逃生面罩20具、强光手电10支、对讲机6部、担架2副、急救包2个、65mm水带6盘、多功能水枪2支。3.训练每月一次业务训练，含原地着装、一人两盘水带连接、灭火器100米负重跑、心肺复苏、烟热环境逃生，成绩纳入年终评优。三、消防经费管理1.预算每年按营业额0.5%提取消防专项经费，纳入财务预算，专款专用。2.使用（1）维保、检测、评估、改造、培训、演练、宣传、奖励；（2）单笔支出≥5万元须公开招标，由审计部全程跟踪；（3）年底结余自动转入下年，不得挪作他用。