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广告策划创意总监项目创意绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策略质量策略创新性35%在项目中提出至少2个创新性策略每个创新性策略得5分，最高25分策略可行性策略必须符合客户需求且具备执行可行性完全符合得5分，部分符合得3分，不符合得0分策略落地效果策略执行后项目ROI达到1:3ROI每低0.1，扣1分，最低0分策略团队认可度团队内部评分平均分达到4.5每低0.1，扣1分，最低0分策略完成时效性按时完成策略方案按时完成得5分，延迟1天扣2分，延迟超过3天得0分创意执行效果创意作品转化率30%创意作品点击率达到5%每低1%，扣2分，最低0分创意作品传播度创意作品获得至少1000次媒体报道每100次媒体报道得1分，最高10分创意作品客户满意度客户对创意作品的满意度达到90%每低1%，扣1分，最低0分创意作品获奖情况创意作品获得至少1个行业奖项获得国家级奖项得5分，省级得3分，市级得1分，无得0分创意作品执行效率创意作品交付时间不超过项目总周期的20%每超1%，扣1分，最低0分团队协作能力团队任务完成率20%团队任务完成率达到95%每低1%，扣1分，最低0分团队沟通效率每周团队会议准时召开且有效果每周准时召开得2分，偶尔缺席扣1分，连续缺席扣2分，最高10分团队人员培养培养至少1名团队成员成为独立项目负责人培养成功得5分，无得0分跨部门协作满意度跨部门协作满意度评分达到4.5每低0.1，扣1分，最低0分团队知识分享每月组织至少1次团队知识分享每月组织得2分，偶尔组织得1分，无得0分，最高10分项目商业价值项目营收贡献15%项目直接贡献营收1000万每少100万，扣2分，最低0分项目成本控制项目实际成本控制在预算的95%以内每超1%，扣1分，最低0分项目客户留存率项目客户后续合作率达到80%每低1%，扣1分，最低0分项目品牌影响力项目提升品牌知名度20%每低1%，扣1分，最低0分项目市场反馈项目获得至少3篇正面市场分析报告每少1篇，扣2分，最低0分本考核表用于评估广告策划创意总监在项目创意方面的绩效表现。请根据各维度指标进行评分，最终得分=各指标得分×权重之和。考核周期为自然年或项目周期，由直属上级与团队成员共同完成评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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