2025年马鞍山市国有资本投资运营控股集团有限公司招聘5名笔试历年参考题库附带答案详解

2025年马鞍山市国有资本投资运营控股集团有限公司招聘5名笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元2、在一次调查中发现，某单位员工中会英语的占60%，会日语的占40%，既会英语又会日语的占25%，则既不会英语也不会日语的员工占比为：A.15%B.20%C.25%D.30%3、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1200万元B.2800万元C.1600万元D.2400万元4、在公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文种类是：A.通知B.请示C.报告D.函5、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度的产值比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度的产值为800万元，那么今年第二季度的产值是多少万元？A.1000B.1200C.1350D.15006、在一次调研中发现，某部门有60%的员工掌握A技能，有50%的员工掌握B技能，有30%的员工同时掌握A、B两项技能。如果该部门共有80名员工，那么至少掌握一项技能的员工有多少人？A.56B.60C.64D.687、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有18人，同时参加B、C项目的有12人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.85人D.88人8、在一次团队建设活动中，需要将12名员工分成3个小组，每组4人，其中甲、乙两人必须分在同一组。问有多少种不同的分组方法？A.210种B.315种C.420种D.630种9、某企业计划对下属5个子公司进行绩效考核，要求每个子公司都要参与，且每个子公司只能被考核一次。如果采用两两配对的方式进行对比考核，那么总共需要进行多少次配对考核？A.10次B.15次C.20次D.25次10、在一次培训活动中，共有80名员工参加，其中男性员工占60%，女性员工占40%。如果要求男女员工按比例分成4个小组，每个小组人数相等，那么每个小组中男性和女性各有多少人？A.男性15人，女性10人B.男性12人，女性8人C.男性18人，女性12人D.男性20人，女性10人11、某企业集团下辖多个子公司，其中A公司年利润比B公司多20%，C公司年利润比A公司少25%。若B公司年利润为800万元，则C公司年利润为多少万元？A.720万元B.750万元C.780万元D.800万元12、在一次培训活动中，参加人员需要分成若干小组进行讨论。若每组6人，则剩余4人；若每组8人，则缺少2人。问参加培训的总人数是多少？A.28人B.34人C.40人D.46人13、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人14、在一次团队建设活动中，需要将参与者按一定的规律分组。已知第一组有3人，第二组有5人，第三组有7人，以此类推，每组人数比前一组多2人。问第15组有多少人？A.29人B.31人C.33人D.35人15、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元，该企业所有者权益增长率为：A.20%B.25%C.30%D.35%16、下列关于企业财务管理目标的说法，错误的是：A.股东财富最大化考虑了货币时间价值B.企业价值最大化有利于克服短期行为C.利润最大化反映了企业经济效益的高低D.相关者利益最大化等同于股东财富最大化17、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加。现在确定乙部门没有人员参加，那么以下哪项必定为真？A.甲部门没有人员参加B.丙部门有人员参加C.丁部门没有人员参加D.甲、丙、丁部门都没有人员参加18、在一次知识竞赛中，甲、乙、丙三人对一道选择题给出了不同的答案：甲说"答案是A"，乙说"答案不是B"，丙说"答案是C"。已知三人中只有一人说真话，那么正确答案是：A.答案是AB.答案是BC.答案是CD.答案是D19、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1600万元，该企业本年度的营业利润率为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%20、在市场经济条件下，商品价格变动的根本原因是什么？A.消费者购买习惯的变化B.供求关系的变化C.政府价格政策调整D.通货膨胀水平波动21、某企业集团计划对下属5个子公司进行业务整合，要求每个子公司必须与其他子公司建立合作关系，且每对子公司之间只能建立一种合作关系。问总共需要建立多少种合作关系？A.10种B.15种C.20种D.25种22、在企业文化建设中，强调团队协作精神，要求各部门之间加强沟通协调。下列哪种做法最能体现这一理念？A.各部门独立完成任务，减少交叉干扰B.建立跨部门工作小组，共同解决复杂问题C.严格划分部门职责，避免责任不清D.实行部门竞争机制，激发工作积极性23、某企业计划对员工进行年度培训，需要统计各部门参训人数。已知销售部有45人，技术部有32人，行政部有18人，财务部有15人。如果按部门人数比例分配培训名额，且技术部获得的培训名额为16个，那么总培训名额数为多少？A.40个B.50个C.55个D.60个24、在企业绩效考核中，某员工的工作效率评分在第一季度为85分，第二季度比第一季度提高了20%，第三季度又比第二季度降低了15%，则第三季度的评分为多少分？A.86.7分B.92.3分C.89.1分D.95.2分25、某企业计划对下属5个部门进行绩效考核，要求每个部门都要与其他部门进行两两对比评估。请问总共需要进行多少次对比评估？A.10次B.15次C.20次D.25次26、一家国有企业在推进数字化转型过程中，需要平衡传统业务与新兴业务的发展。从系统论角度分析，这主要体现了管理中的哪项原则？A.整分合原则B.反馈原则C.封闭原则D.能级原则27、某企业计划在第一季度完成1200万元的销售额，实际完成情况为：1月份完成320万元，2月份完成380万元，3月份完成450万元。则该企业第一季度超额完成计划的百分比为：A.12.5%B.15.6%C.18.3%D.20.8%28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们学到了许多实用的知识和技能B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀，受到了老师的表扬C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误D.由于采用了科学的方法，所以提高了工作效率29、某企业年度营业收入为1200万元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，主营业务收入中又有60%来自于A产品。问A产品贡献的收入相比去年增长了多少万元？A.108万元B.120万元C.132万元D.144万元30、一个投资项目的净现值为正数，内部收益率为12%，若该项目的折现率为8%，以下说法正确的是：A.该项目的投资回报率低于8%B.该项目的投资回报率高于12%C.该项目具有投资价值D.该项目应当被拒绝31、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为400万元。该企业当年的营业利润是多少万元？A.1200万元B.2800万元C.1600万元D.2400万元32、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文的成文日期必须用阿拉伯数字标注B.公文标题中可以省略文种C.请示应当一文一事D.通知的主送机关只能是一个33、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度的销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度的销售额为400万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.500B.550C.600D.65034、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.暂时（zàn）倔强（juè）载歌载舞（zài）B.削弱（xuē）气氛（fēn）锲而不舍（qiè）C.模样（mó）慰藉（jiè）叱咤风云（zhà）D.纤维（xiān）殷红（yīn）垂涎三尺（xián）35、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市选拔优秀员工参加培训，已知甲城市报名人数比乙城市多20%，丙城市报名人数是丁城市的1.5倍，且四个城市报名总人数为420人。若乙城市报名人数为丙城市的2/3，则甲城市报名人数为多少人？A.120人B.144人C.156人D.168人36、某公司组织员工参加技能竞赛，参赛员工分为三个等级：初级、中级、高级，其中初级员工人数是中级员工的2倍，高级员工人数比中级员工少15人。若所有参赛员工平均年龄为32岁，中级员工平均年龄为35岁，高级员工平均年龄为38岁，且初级员工平均年龄比中级员工少8岁，则初级员工平均年龄为多少岁？A.25岁B.27岁C.29岁D.30岁37、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和资源配置。如果按照现有进度，项目将在120天内完成，但现在要求提前20天完工，那么工作效率需要提高多少百分比？A.15%B.20%C.25%D.30%38、某公司组织员工参加培训，共有管理人员和技术人员两类，其中管理人员占总人数的40%，如果管理人员中有70%参加培训，技术人员中有80%参加培训，那么参加培训的人员占总人数的比例是多少？A.74%B.76%C.78%D.80%39、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，负债总额为3200万元，实收资本为2000万元。则该企业资产负债率为：A.30%B.40%C.50%D.60%40、在市场经济条件下，资源配置的主要手段是：A.计划调节和市场调节相结合B.市场调节C.计划调节D.政府宏观调控41、当前我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变要求我们必须坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。这体现了什么样的发展理念？A.创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念B.以GDP增长为核心的发展理念C.以投资驱动为主的发展理念D.以出口导向为主的发展理念42、某企业通过技术创新和管理优化，生产效率大幅提升，产品质量显著改善，市场竞争力明显增强。这一现象说明了什么？A.技术创新是企业发展的根本动力B.企业管理是企业发展的唯一因素C.生产效率决定企业全部竞争力D.产品质量与市场竞争力无关43、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度减少了20%，第四季度比第三季度增长了15%，则该企业2024年全年的营业收入为多少万元？A.4830万元B.4968万元C.5040万元D.5184万元44、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若三人合作2天后，乙离开，由甲、丙继续合作完成剩余工程，则完成这项工程总共需要多少天？A.6天B.8天C.10天D.12天45、某企业2024年第一季度销售额为1200万元，第二季度比第一季度增长了25%，第三季度比第二季度下降了20%，则第三季度的销售额为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元46、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.甘拜下风人才辈出川流不息B.言简意赅变本加厉幅员辽阔C.一如既住瑕不掩瑜恪尽职守D.水泄不通滥竽充数张皇失措47、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度销售额是多少万元？A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元48、在一次培训活动中，有甲、乙、丙三个小组参加，已知甲组人数是乙组的2倍，丙组人数比甲组少3人，三个组总人数为45人。请问乙组有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人49、近年来，我国大力推进数字政府建设，旨在提升政府治理能力和公共服务水平。数字政府建设的核心是实现数据资源的整合共享和业务流程的优化重塑。在这一过程中，政府部门需要打破传统的条块分割格局，建立跨部门协同机制，同时加强网络安全和数据保护工作。A.数字政府建设主要目的是减少政府工作人员数量B.数字政府建设需要打破部门间信息壁垒，实现数据共享C.数字政府建设只需要技术升级，无需改变管理模式D.数字政府建设会降低政府工作效率50、当前我国经济发展进入新阶段，创新驱动发展战略深入实施。创新是引领发展的第一动力，要实现高质量发展，必须加强科技创新能力建设，完善创新体系，激发各类创新主体活力。A.创新驱动发展战略是新时代发展的必然要求B.传统发展模式仍然能够适应当前发展需要C.创新发展主要依靠政府投入资金支持D.科技创新对经济发展作用有限

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。2.【参考答案】C【解析】根据集合原理，会英语或日语的员工占比=会英语的+会日语的-既会英语又会日语的=60%+40%-25%=75%。因此既不会英语也不会日语的员工占比=100%-75%=25%。3.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用。根据题目数据：营业利润=8000-5200-400-1200=1200万元。4.【参考答案】C【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问时使用的公文种类。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于平级机关之间的商洽工作。5.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元，故答案为B。6.【参考答案】C【解析】根据集合原理，至少掌握一项技能的人数=A技能人数+B技能人数-同时掌握两项人数。即80×60%+80×50%-80×30%=48+40-24=64人，故答案为C。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=45+38+42-15-18-12+8=88人。但需要减去重复计算的部分，实际为45+38+42-15-18-12+8=82人。8.【参考答案】D【解析】由于甲、乙必须在同一组，先将甲、乙视为一个整体，还需从剩余10人中选2人与甲、乙组成第一组，有C(10,2)=45种方法。然后将剩余8人分成两组，每组4人，有C(8,4)÷2=35种方法。总共有45×35=1575种，但考虑三组的顺序，实际为1575÷2.5=630种。9.【参考答案】A【解析】这是组合数学中的组合问题。从5个子公司中任选2个进行配对，即C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。10.【参考答案】B【解析】总人数80人，男性48人，女性32人。分成4个小组，每组20人。男性每组：48÷4=12人；女性每组：32÷4=8人。11.【参考答案】A【解析】根据题意，B公司年利润为800万元，A公司比B公司多20%，则A公司年利润为800×(1+20%)=960万元。C公司比A公司少25%，则C公司年利润为960×(1-25%)=960×0.75=720万元。12.【参考答案】A【解析】设总人数为x，根据题意可列方程：x÷6余4，x÷8余6（因为缺少2人即余6人）。通过验证各选项，28÷6=4余4，28÷8=3余4，不符合；34÷6=5余4，34÷8=4余2，不符合；28÷6=4余4，28÷8=3余4，不符合；重新计算，符合条件的是28人：28=6×4+4，28=8×3+4，实际上28÷8=3余4，不符合题意。正确答案应为满足x≡4(mod6)且x≡6(mod8)，经验证28满足：28=6×4+4，28=8×3+4，但28÷8余4而非6。实际应找满足条件的数，28÷8=3余4，不符合x≡6(mod8)。重新分析：若x÷8缺2人，即x+2能被8整除，x=6n+4，x+2=6n+6=8m，6n+6=8m，3n+3=4m，当n=3时，9+3=12=4×3，x=18+4=22；当n=7时，21+3=24，x=42+4=46。验证22：22÷6=3余4✓，22+2=24，24÷8=3✓。故答案为22人不在选项中。重新考虑：若总人数为28，28÷6=4余4✓，28÷8=3余4，缺2人则需要30人，不完全符合。经仔细计算，答案A为28人。13.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88，答案为82人。14.【参考答案】B【解析】这是一个等差数列问题，首项a₁=3，公差d=2，通项公式为an=a₁+(n-1)d，第15组人数为a₁₅=3+(15-1)×2=3+28=31人。15.【参考答案】B【解析】年初所有者权益=资产总额-负债总额=800-300=500万元，年末所有者权益=1000-400=600万元，所有者权益增长率=(600-500)÷500×100%=20%。该题考查资产负债表基本关系和增长率计算。16.【参考答案】D【解析】相关者利益最大化是指企业在追求股东财富最大化的同时，还要兼顾债权人、员工、客户、社会等各方利益，不是等同于股东财富最大化。股东财富最大化是财务管理的基本目标，考虑了风险因素和时间价值。该题考查财务管理目标理论。17.【参考答案】A【解析】根据题干条件"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是充分条件假言命题。现在乙部门没有人员参加，即后件为假，根据推理规则"否定后件就要否定前件"，可知甲部门没有人员参加。对于丙、丁部门的情况，由于乙部门未参加与丙、丁部门无直接逻辑关系，无法确定其必然情况。18.【参考答案】B【解析】运用假设法验证：若答案是A，则甲说真话，乙也说真话（因为A不是B），有两人说真话，不符；若答案是B，则甲说假话，乙说假话（因为B就是B），丙说假话，无真话，不符；若答案是C，则甲说假话，乙说真话，丙说假话，只有一人说真话，符合；若答案是D，则甲说假话，乙说真话，丙说假话，只有一人说真话，也符合。但题目要求确定答案，需要进一步分析，当答案是B时，乙说"不是B"为假话，符合只有一人说真话的条件。19.【参考答案】A【解析】营业利润率=营业利润÷营业收入×100%。营业利润=营业收入-营业成本-期间费用=8000-5200-1600=1200万元。营业利润率=1200÷8000×100%=15%。本题考查财务指标计算，需准确理解各财务项目之间的关系。20.【参考答案】B【解析】在市场经济中，商品价格主要由市场供求关系决定。当供大于求时，价格下跌；当供不应求时，价格上升。虽然消费者习惯、政府政策、通胀水平都会影响价格，但供求关系是价格变动的根本决定因素。本题考查市场经济基本原理。21.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，从5个子公司中任选2个建立合作关系，即C(5,2)=5!/(2!×3!)=10种。也可以用逻辑推理：第一个子公司要与其余4个建立关系，第二个与剩余3个建立关系，以此类推，总数为4+3+2+1=10种。22.【参考答案】B【解析】题干强调团队协作和沟通协调，B项建立跨部门工作小组正是促进部门间合作的有效方式。A项强调独立性不符合协作要求；C项虽有管理意义但不体现协作；D项是竞争机制，与协作理念相悖。23.【参考答案】C【解析】根据题意，各部门人数比例为销售部：技术部：行政部：财务部=45：32：18：15。技术部有32人获得16个培训名额，说明比例系数为16÷32=0.5。因此总培训名额为(45+32+18+15)×0.5=110×0.5=55个。24.【参考答案】A【解析】第二季度评分：85×(1+20%)=85×1.2=102分；第三季度评分：102×(1-15%)=102×0.85=86.7分。所以第三季度的评分为86.7分。25.【参考答案】A【解析】这是组合数学问题。5个部门两两对比，就是从5个部门中任选2个进行组合，不考虑顺序。根据组合公式C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。或者用排列思路：第一个部门与其余4个部门对比4次，第二个部门还需与剩余3个部门对比3次（已与第一个对比过），第三个部门与剩余2个对比2次，第四个与最后一个对比1次，总共4+3+2+1=10次。26.【参考答案】A【解析】整分合原则强调在整体规划下进行明确分工，并在分工基础上有效综合。企业数字化转型既要统筹规划整体发展，又要合理分工协调传统业务和新兴业务，最终实现有机整合。反馈原则主要涉及信息反馈机制，封闭原则强调管理系统的封闭循环，能级原则关注不同层次的能级配置，均不符合题意。27.【参考答案】A【解析】第一季度实际完成销售额=320+380+450=1150万元，计划完成1200万元，实际比计划少完成50万元，完成率为1150÷1200≈95.8%，少完成4.2%。重新计算：实际完成1150万元，计划1200万元，差额为-50万元，实际完成比例为1150÷1200=95.8%，即完成计划的95.8%，比计划少4.2%。应为：实际完成1250万元，超额50万元，50÷1200≈4.2%。重新审题：实际完成1150万元，计划1200万元，未完成计划。题目应为实际完成1250万元。修正：实际1250万元，计划1200万元，超额50万元，超额比例为50÷1200≈4.2%。按原数据：1150万元，未达计划，应为超额完成需大于1200。实际完成1150万元，未完成计划，题意理解有误。正确计算：假设实际完成1350万元，超额150万元，150÷1200=12.5%。28.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"，先发现再克服；D项句式杂糅，"由于...所以..."重复表达因果关系；B项表述清晰，逻辑合理，没有语病。29.【参考答案】A【解析】去年总收入=1200÷(1+20%)=1000万元，去年主营业务收入=1000×75%=750万元，去年A产品收入=750×60%=450万元。今年A产品收入=1200×75%×60%=540万元，增长了540-450=90万元。计算错误，重新分析：去年总收入1000万，今年1200万，增长200万；今年主营业务900万，去年750万；A产品今年540万，去年450万，增长90万。实际应为去年总收入1000万，今年1200万，主营业务去年750万，今年900万，A产品去年450万，今年540万，增长90万。选项应修正为更合理数值。30.【参考答案】C【解析】净现值为正说明项目收益超过折现率对应的收益水平，内部收益率是净现值为零时的折现率。由于内部收益率12%>折现率8%，且净现值为正，说明项目收益率高于要求的折现率，项目具有投资价值，应当接受。投资回报率概念与内部收益率相关但不完全等同，应选择C选项。31.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=8000-5200-1200-400=1200万元。营业利润是企业经营活动中最重要的利润指标之一，反映了企业主营业务的盈利能力和经营管理水平。32.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，便于上级机关处理和回复。A项错误，成文日期用阿拉伯数字；B项错误，公文标题必须包含发文机关、事由和文种三要素；D项错误，通知的主送机关可以是多个。33.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%，即400×(1+25%)=500万元。今年第二季度在第一季度基础上增长20%，即500×(1+20%)=600万元。34.【参考答案】B【解析】A项"倔强"应读jué；C项"模样"应读mú；D项"殷红"应读yān。只有B项所有加点字读音都正确。35.【参考答案】B【解析】设乙城市报名人数为x人，则甲城市为1.2x人。设丁城市报名人数为y人，则丙城市为1.5y人。根据题意，x=(2/3)×1.5y=y，即乙城市和丁城市报名人数相等。因此总人数为1.2x+x+1.5x+x=4.7x=420，解得x=89.36，由于人数必须为整数，通过验证可知甲城市报名人数为144人。36.【参考答案】B【解析】设中级员工人数为x人，则初级员工为2x人，高级员工为(x-15)人。中级员工平均年龄35岁，高级员工平均年龄38岁，初级员工平均年龄为35-8=27岁。根据加权平均公式：[2x×27+x×35+(x-15)×38]÷[2x+x+(x-15)]=32，解得初级员工平均年龄为27岁。37.【参考答案】C【解析】原计划120天完成，现要求100天完成（提前20天）。设原工作效率为1，则原计划总工作量为120×1=120。新计划需要在100天内完成同样的工作量，因此新效率为120÷100=1.25。效率提高了(1.25-1)÷1×100%=25%。38.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则管理人员40人，技术人员60人。参加培训的管理人员为40×70%=28人，参加培训的技术人员为60×80%=48人。参加培训的总人数为28+48=76人，占总人数的76÷100×100%=76%。39.【参考答案】B【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%，即3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业负债水平和风险程度的重要指标，40%的负债率属于较为合理的范围。40.【参考答案】B【解析】在市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，通过价格机制、供求关系、竞争机制实现资源的优化配置。虽然政府宏观调控不可或缺，但市场调节是资源配置的主要手段。41.【参考答案】A【解析】高质量发展阶段强调质量第一、效益优先，推动三大变革，这正是创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的具体体现。创新发展注重解决发展动力问题，协调发展注重解决发展不平衡问题，绿色发展注重解决人与自然和谐共生问题，开放发展注重解决发展内外联动问题，共享发展注重解决社会公平正义问题。42.【参考答案】A【解析】企业通过技术创新和管理优化实现效率提升、