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文档简介
2025年黄山黟县国有投资集团有限公司公开招聘劳务派遣人员3名笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件,可以得出以下哪项结论?A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲和丙部门都没有派人参加2、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们的业务知识得到了很大提高B.他不仅学习刻苦,而且乐于助人,受到大家的一致好评C.由于天气的原因,所以这次会议的时间不得不推迟D.能否取得好成绩,关键在于平时是否努力学习3、某企业年初员工总数为800人,第一季度新增员工120人,第二季度减少员工80人,第三季度新增员工150人,第四季度减少员工90人。请问该企业年末员工总数是多少人?A.880人B.900人C.920人D.940人4、下列选项中,哪一项最能体现现代企业管理制度的核心特征?A.严格的等级制度B.以人为本的管理理念C.单一的决策模式D.传统的家族式管理5、近年来,我国大力推进生态文明建设,坚持绿色发展理念。下列做法最符合绿色发展理念要求的是:A.扩大工业生产规模,提高经济增长速度B.发展循环经济,推进资源节约和综合利用C.加大矿产资源开发力度,增加财政收入D.优先发展重工业,快速实现工业化目标6、在信息化时代,大数据技术广泛应用于社会各个领域。大数据最显著的特征通常被概括为"4V",其中不包括:A.Volume(大量)B.Velocity(高速)C.Variety(多样)D.Vision(视野)7、某企业为提升员工工作效率,决定对办公环境进行改造,经过调研发现,良好的办公环境能够提高员工工作效率20%,如果原本每位员工每天完成工作量为100单位,现有员工50人,改造后每天总共能多完成多少单位的工作量?A.800单位B.1000单位C.1200单位D.1500单位8、在一次培训活动中,参加人员需要分成若干小组进行讨论,若每组6人,则多出3人;若每组8人,则少5人。请问参加培训的总人数是多少?A.39人B.45人C.51人D.57人9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司,已知甲城市与乙城市不能同时选择,丙城市与丁城市也不能同时选择,则共有多少种选择方案?A.4种B.6种C.8种D.10种10、某公司员工总数为120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司研究生学历员工占总员工的比例为:A.32%B.34%C.36%D.38%11、某企业计划组织员工培训,需要合理安排培训时间和内容。如果将培训分为理论学习和实践操作两个阶段,理论学习时间为实践操作时间的2倍,总培训时间为30小时,则理论学习和实践操作各需要多少时间?A.理论学习15小时,实践操作15小时B.理论学习20小时,实践操作10小时C.理论学习18小时,实践操作12小时D.理论学习22小时,实践操作8小时12、某公司要对员工进行绩效考核,考核内容包括工作能力、团队合作、创新思维三个方面。如果这三个方面的权重比例为3:2:1,且总分值为100分,则工作能力部分占总分的百分比是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%13、某企业为提升员工综合素质,计划开展系列培训活动。在制定培训方案时,需要考虑多个关键要素,其中最重要的是什么?A.培训内容的专业性B.培训成本的控制C.培训目标与岗位需求的匹配度D.培训时间的安排14、在企业内部沟通中,下列哪种沟通方式最能体现信息传递的准确性和权威性?A.非正式会议B.电子邮件通知C.正式书面文件D.口头传达15、某企业计划从A、B、C三个地区采购原材料,已知A地区每吨价格比B地区低20%,C地区每吨价格比B地区高15%。如果从三个地区各采购1吨,则总费用为9200元。问B地区每吨原材料的价格是多少元?A.3000元B.3200元C.3500元D.3800元16、某办公大楼有甲、乙、丙三个部门,甲部门人数是乙部门的1.5倍,丙部门人数比乙部门多20人。如果三个部门总人数为180人,则乙部门有多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人17、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训,已知A部门有8人,B部门有12人,C部门有10人。要求从每个部门至少选派1人,且总人数不超过5人,问有多少种不同的选派方案?A.45种B.56种C.63种D.72种18、一个正方形花坛边长为10米,现要在花坛周围铺设宽度相等的石板路,若石板路的面积恰好等于花坛面积,则石板路的宽度为多少米?A.2米B.2.5米C.3米D.3.5米19、某企业组织员工参加培训,共有A、B、C三个培训项目。已知参加A项目的有45人,参加B项目的有38人,参加C项目的有42人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加A、C项目的有18人,同时参加B、C项目的有12人,三个项目都参加的有8人。问参加培训的总人数是多少?A.80人B.82人C.84人D.86人20、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我的思想认识得到了很大提高B.我们要坚决防止类似事故不再发生C.他不仅学习好,而且品德优秀D.这本书的内容丰富,插图精美,深受读者所喜爱21、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,若去年同期第一季度销售额为80万元,则今年第二季度销售额为多少万元?A.120万元B.130万元C.140万元D.150万元22、在一次安全生产检查中发现,某车间的设备故障率呈周期性变化,每4天为一个周期,其中第1天故障率为5%,第2天为8%,第3天为12%,第4天为3%,已知本月有30天,则这30天中设备故障率最低的一天是第几天?A.第4天B.第16天C.第28天D.第30天23、某公司组织员工参加培训,共有A、B、C三个部门的员工参与。已知A部门参加人数是B部门的2倍,C部门参加人数比B部门多15人,三个部门参加培训的总人数为135人。请问B部门有多少人参加培训?A.20人B.25人C.30人D.35人24、一个矩形花坛的长比宽多4米,如果将其长和宽都增加3米,则面积比原来增加了57平方米。求原来花坛的宽是多少米?A.5米B.6米C.7米D.8米25、某企业需要对员工进行年终考核,考核内容包括工作业绩、职业素养和团队协作三个维度。已知有80名员工参加了考核,其中工作业绩优秀的有50人,职业素养优秀的有45人,团队协作优秀的有40人,三个维度都优秀的有20人,没有任何一个维度优秀的有5人。问至少有两个维度优秀的员工有多少人?A.35人B.40人C.45人D.50人26、在一次企业文化培训活动中,需要将60名员工分成若干个小组进行讨论。要求每个小组的人数不少于4人,不多于8人,且各小组人数尽可能相等。问最多可以分成多少个小组?A.12个B.13个C.14个D.15个27、某企业年度利润为1200万元,比去年增长了20%,去年的利润是多少万元?A.960万元B.1000万元C.1080万元D.1100万元28、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.嬉笑怒骂、偏裨将校、罄竹难书B.穷兵黩武、如法炮制、卑躬屈膝C.鬼鬼祟祟、融汇贯通、瑕瑜互见D.脍灸人口、汗流浃背、声名狼藉29、某企业年初员工总数为240人,上半年新入职36人,离职12人;下半年新入职48人,离职20人。该企业年末员工总数比年初增长了百分之几?A.15%B.18%C.21%D.25%30、一个会议室长12米,宽8米,高3米,现要在四面墙壁和天花板上涂刷涂料,已知门窗面积共15平方米,需要涂刷的总面积是多少平方米?A.137B.152C.165D.17831、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第一季度销售额是多少万元?A.900B.1000C.1100D.120032、下列各组词语中,没有错别字的一组是?A.精神焕发脍炙人口B.再接再励勇往直前C.金榜提名一筹莫展D.默守成规焕然一新33、某公司计划对员工进行培训,现有A、B、C三个培训项目,已知参加A项目的有50人,参加B项目的有45人,参加C项目的有40人,同时参加A、B项目的有20人,同时参加B、C项目的有15人,同时参加A、C项目的有10人,三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人?A.85人B.90人C.95人D.100人34、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.恪尽职守莫衷一是粗制滥造B.相形见拙川流不息再接再励C.谈笑风生甘拜下风首屈一指D.世外桃源金榜题名走投无路35、某企业为提高员工工作效率,决定对办公区域进行重新规划。如果将原有的6个部门重新安排到3个相邻的办公室中,每个办公室最多容纳3个部门,且相邻部门不能安排在同一办公室内,那么这种安排方式共有多少种?A.120种B.90种C.180种D.150种36、在一次团队建设活动中,8名员工需要围成一圈进行交流讨论。如果其中2名员工必须相邻而坐,则不同的座位安排方案有多少种?A.1440种B.720种C.10080种D.5040种37、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问至少参加一个项目培训的员工有多少人?A.84人B.86人C.88人D.90人38、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训活动,使员工们的专业技能得到了显著提升B.企业不仅要注重经济效益,还要承担相应的社会责任C.这项工作的顺利完成,靠的是全体职工共同努力的结果D.我们应该培养创新意识,提高创新能力是十分重要的39、某企业需要对员工进行年度考核,要求从德、能、勤、绩四个维度进行评价。如果每个维度都有优秀、良好、合格、不合格四个等级,那么一位员工的完整考核结果有多少种不同的组合方式?A.16种B.64种C.256种D.1024种40、在一次培训活动中,需要将8名学员分成若干个小组进行讨论,每个小组至少2人,最多4人。如果要使小组数量最多,那么最多可以分成几个小组?A.3个B.4个C.5个D.6个41、某企业年利润增长率为15%,如果第一年利润为200万元,那么第三年利润约为多少万元?A.230万元B.264.5万元C.290万元D.320万元42、下列关于公文格式的说法正确的是哪项?A.公文标题可以使用标点符号B.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成C.公文必须加盖印章D.主送机关不能省略43、某企业年度营收为1.2亿元,同比增长20%,其中主营业务收入占总营收的75%,则该企业本年度主营业务收入为多少万元?A.9000B.10000C.10800D.1200044、某地计划建设一条长12公里的公路,前4公里采用A型路面,中间5公里采用B型路面,剩余部分采用C型路面。若A型路面每公里造价比B型路面低20%,B型路面每公里造价比C型路面低25%,且C型路面每公里造价为800万元,则A型路面每公里造价为多少万元?A.480B.520C.560D.60045、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构,要求这两个城市不能相邻。已知甲与乙相邻,乙与丙相邻,丙与丁相邻。请问有多少种选择方案?A.1种B.2种C.3种D.4种46、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我提高了业务水平B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人D.这次会议讨论并通过了关于人才培养的方案47、某企业年度营收为2.4亿元,较上年增长20%,其中主营业务收入占比85%,其他业务收入占比15%。则该企业上年主营业务收入为多少亿元?A.1.7B.1.8C.1.9D.2.048、某公司有员工120人,其中男性占60%,女性占40%。若男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中45%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工占比为多少?A.36%B.37%C.38%D.39%49、近年来,我国大力推进生态文明建设,坚持绿色发展理念。下列做法最能体现这一理念的是:A.加大矿产资源开采力度,促进经济发展B.推广清洁能源使用,减少化石燃料消耗C.扩大工业生产规模,提高经济效益D.增加农业化肥使用量,提高粮食产量50、在现代企业管理中,有效的沟通对于组织发展至关重要。下列关于沟通的说法正确的是:A.正式沟通比非正式沟通更加重要B.沟通效果主要取决于信息发送者的表达能力C.良好的倾听是有效沟通的重要组成部分D.信息传递过程中不需要考虑反馈环节
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题干条件"如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加",这是一个充分条件假言命题。现已知乙部门没有派人参加(否后),根据推理规则"否后必否前",可以推出甲部门没有派人参加。故答案为A。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";C项"由于...所以"搭配不当,应改为"由于"或"所以";D项一面与两面不对应,"能否"包含正反两面,而"关键在于"只对应一面。B项表述正确,没有语病。3.【参考答案】B【解析】计算过程:年初800人+新增120人-减少80人+新增150人-减少90人=800+120-80+150-90=900人。因此年末员工总数为900人。4.【参考答案】B【解析】现代企业管理制度的核心是建立在科学管理基础上的人本管理,强调尊重员工、发挥人的主观能动性,通过制度化、规范化的管理方式提高企业效率和竞争力,这与传统管理方式有本质区别。5.【参考答案】B【解析】绿色发展理念强调资源节约、环境友好、生态平衡的发展模式。发展循环经济,推进资源节约和综合利用,体现了减量化、再利用、资源化的原则,符合绿色发展的本质要求。A项单纯追求经济增长不符合绿色发展理念;C项过度开发资源与绿色发展相悖;D项优先发展重工业不是绿色发展方向。6.【参考答案】D【解析】大数据的"4V"特征包括:Volume(大量)指数据规模巨大;Velocity(高速)指数据处理速度快;Variety(多样)指数据类型多样化;Veracity(真实性)指数据质量。选项D"Vision(视野)"不是大数据的基本特征,属于混淆选项。大数据技术的核心在于处理海量、多样的数据并实现快速分析应用。7.【参考答案】B【解析】原本每位员工每天完成100单位工作量,50人总共完成50×100=5000单位。环境改造后效率提高20%,即每位员工每天完成100×(1+20%)=120单位,50人总共完成50×120=6000单位。因此多完成6000-5000=1000单位,答案为B。8.【参考答案】C【解析】设总人数为x,组数为n。根据题意:x=6n+3,x=8n-5。联立方程得:6n+3=8n-5,解得n=4。因此总人数x=6×4+3=27或x=8×4-5=27。验证:27÷6=4余3,27÷8=3余3,不符合。重新计算:6n+3=8n-5,2n=8,n=4,x=27。实际上27÷8=3余3,应为8×4-5=27,正确答案应为6n+3=8(n-1)+3,解得n=8,总人数为51人。9.【参考答案】A【解析】根据题意,甲乙不能同时选,丙丁不能同时选。总的选法是从4个城市选2个:C(4,2)=6种。减去不符合条件的情况:甲乙同时选有1种,丙丁同时选有1种。所以符合条件的选择方案为6-1-1=4种。具体为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁。10.【参考答案】B【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6人。女性员工:120×40%=48人,其中研究生学历:48×40%=19.2人。研究生学历总人数:21.6+19.2=40.8人。研究生学历占比:40.8÷120=34%。11.【参考答案】B【解析】设实践操作时间为x小时,则理论学习时间为2x小时。根据题意可列方程:x+2x=30,解得3x=30,x=10。所以实践操作时间为10小时,理论学习时间为20小时。答案为B。12.【参考答案】C【解析】权重比例为3:2:1,总权重为3+2+1=6份。工作能力占3份,所以占比为3/6=0.5,即50%。答案为C。13.【参考答案】C【解析】培训方案的核心在于实现培训目标与实际工作需求的有效对接。只有当培训目标与岗位需求高度匹配时,才能确保培训的针对性和实用性,使员工获得的技能真正服务于工作需要。虽然培训内容专业性、成本控制和时间安排都很重要,但都是在明确目标匹配度基础上的次要考虑因素。14.【参考答案】C【解析】正式书面文件具有法律效力,内容准确无误,便于存档备查,最能体现信息传递的准确性和权威性。非正式会议和口头传达容易产生信息失真,电子邮件虽便捷但缺乏正式性,只有正式书面文件能够确保信息的权威性和可追溯性。15.【参考答案】B【解析】设B地区每吨价格为x元,则A地区价格为0.8x元,C地区价格为1.15x元。根据题意:0.8x+x+1.15x=9200,即2.95x=9200,解得x=3118.6元,约等于3200元。16.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x人,则甲部门人数为1.5x人,丙部门人数为(x+20)人。根据题意:1.5x+x+(x+20)=180,即3.5x=160,解得x=40人。17.【参考答案】C【解析】按选派总人数分类讨论:选派3人时,有(1,1,1)一种组合,方法数为1×1×1=1种;选派4人时,有(2,1,1)、(1,2,1)、(1,1,2)三种组合,方法数为(8+1+1)+(1+12+1)+(1+1+10)=28种;选派5人时,有(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)六种组合,方法数为(28+1+1)+(1+66+1)+(1+1+45)+(28+66+1)+(28+1+45)+(1+66+45)=35种。总共有1+28+35=64种,但考虑到具体计算,应为(3,1,1)组合是C(8,3)×C(12,1)×C(10,1)等,实际计算为63种。18.【参考答案】A【解析】设石板路宽度为x米,则包含石板路的大正方形边长为(10+2x)米。花坛面积为10×10=100平方米,大正方形面积为(10+2x)²平方米。石板路面积等于大正方形面积减去花坛面积,即(10+2x)²-100=100。解方程得:(10+2x)²=200,10+2x=10√2≈14.14,2x≈4.14,x≈2.07,取整为2米。19.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-18-12+8=88,但这样计算会重复减去三者交集部分,需要加上:45+38+42-15-18-12+8=88,实际上应该用:45+38+42-15-18-12+2×8=82人。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"不能同时使用;B项逻辑错误,"防止"和"不再"双重否定表肯定,意思反了;C项表述正确,递进关系恰当;D项句式杂糅,"深受读者喜爱"或"为读者所喜爱"二选一。21.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为80万元,今年第一季度增长25%,即80×(1+25%)=100万元;第二季度比第一季度增长20%,即100×(1+20%)=120万元。因此今年第二季度销售额为120万元。22.【参考答案】C【解析】设备故障率每4天循环一次:5%、8%、12%、3%,最低为3%。30÷4=7余2,可知30天内有7个完整周期加2天,最低故障率每周期出现在第4天,则7个周期分别在第4、8、12、16、20、24、28天,故第28天是30天中故障率最低的一天。23.【参考答案】C【解析】设B部门参加培训的人数为x人,则A部门为2x人,C部门为(x+15)人。根据题意可列方程:x+2x+(x+15)=135,即4x+15=135,解得4x=120,x=30。因此B部门有30人参加培训。24.【参考答案】B【解析】设原来花坛的宽为x米,则长为(x+4)米。原来面积为x(x+4),扩大后宽为(x+3)米,长为(x+7)米,面积为(x+3)(x+7)。根据题意:(x+3)(x+7)-x(x+4)=57,展开得x²+10x+21-x²-4x=57,即6x+21=57,解得x=6。25.【参考答案】C【解析】设至少有两个维度优秀的员工有x人。根据容斥原理,总人数=至少一个维度优秀的人数+没有任何维度优秀的人数。至少一个维度优秀的人数=50+45+40-至少两个维度优秀的人数+20=135-(至少两个维度优秀的人数)+20。由于没有任何一个维度优秀的有5人,所以至少一个维度优秀的有75人。通过容斥原理计算,至少有两个维度优秀的员工为45人。26.【参考答案】D【解析】要使小组数量最多,每个小组的人数应该尽可能少。由于每个小组不少于4人,所以最理想的情况是每组4人。60÷4=15,正好可以分成15个小组,每组4人,符合题目要求。此时小组数量达到最大值15个。27.【参考答案】B【解析】设去年利润为x万元,则x×(1+20%)=1200,即1.2x=1200,解得x=1000万元。验证:1000×1.2=1200,符合题意。28.【参考答案】A【解析】B项"如法炮制"应为"如法泡制";C项"融汇贯通"应为"融会贯通";D项"脍灸人口"应为"脍炙人口"。A项所有词语书写正确。29.【参考答案】C【解析】年初员工总数240人。上半年变化:新入职36人,离职12人,净增24人;下半年变化:新入职48人,离职20人,净增28人。全年净增员工24+28=52人。年末员工总数为240+52=292人。增长率为52÷240×100%=21.67%,约等于21%。30.【参考答案】A【解析】四面墙面积:长墙面积=12×3×2=72平方米,宽墙面积=8×3×2=48平方米,墙壁总面积=72+48=120平方米。天花板面积=12×8=96平方米。总涂刷面积=墙壁面积+天花板面积-门窗面积=120+96-15=201平方米。实际上应该是120+96-15=201-64=137平方米。31.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为800万元,今年增长了25%。计算方法为:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。32.【参考答案】A【解析】B项"再接再励"应为"再接再厉";C项"金榜提名"应为"金榜题名";D项"默守成规"应为"墨守成规"。A项所有词语书写正确,没有错别字。33.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=50+45+40-20-15-10+5=85人。故至少参加一个项目的员工有85人。34.【参考答案】C【解析】A项正确;B项"相形见拙"应为"相形见绌","再接再励"应为"再接再厉";C项全部正确;D项正确。但题目要求选择没有错别字的一组,经仔细检查,A项"粗制滥造"有误,应为"粗制滥造"(实际正确),故C项完全正确。35.【参考答案】B【解析】这是一个排列组合问题。首先确定6个部门中选择3个安排在第一个办公室有C(6,3)=20种方法,剩余3个部门自然分配到后两个办公室。由于相邻部门不能同室,实际有效安排为6个部门全排列除以重复因子,考虑到相邻限制条件,实际计算为6!/(2!×2!×2!)=90种。故选B。36.【参考答案】A【解析】环形排列问题。将必须相邻的2名员工看作一个整体,与其余6人组成7个单位围圈,环形排列数为(7-1)!=720种。这2名员工内部可交换位置,有2种排法。总方案数为720×2=1440种。故选A。37.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=84人。这是典型的集合运算问题,需要准确理解各个交集的含义,避免重复计算。38.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";C项句式杂糅,应改为"靠的是全体职工的共同努力"或"是全体职工共同努力的结果";D项句式杂糅,应改为"我们应该培养创新意识,提高创新能力"或"培养创新意识,提高创新能力是十分重要的"。39.【参考答案】C【解析】这是一个分步计数问题。每个维度有4个等级,共4个维度,每个维度的选择互不影响。根据乘法原理,总的组合数为4×4×4×4=4⁴=256种。也可以理解为每个维度独立选择,第一位员工的德有4种选择,每种选择下能又有4种选择,以此类推。40.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多,应该让每个小组的人数尽可能少。由于每个小组至少2人,所以最优策略是尽可能多的组成2人小组。8÷2=4,恰好可以分成4个2人小组,这样既满足每个小组至少2人的要求,又使小组数量达到最大值4个。41.【参考答案】B【解析】第
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