2025年安全生产法考试试题及参考答案

2025年安全生产法考试试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2025年修订），下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与本单位所有危险作业的现场安全管理2.某化工企业新建一条生产线，依据2025年《安全生产法》，其安全设施设计应当报经有关部门审查的，审查部门对审查结果负责的主体是（）。A.建设单位主要负责人B.设计单位C.审查部门D.施工单位3.某金属冶炼企业从业人员80人，根据2025年《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.委托第三方机构提供安全生产管理服务4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任主体是（）。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同负责D.被派遣劳动者自行负责5.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.应急救援预案6.某企业发生一般生产安全事故，造成3人重伤、直接经济损失500万元。根据2025年《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.注册消防工程师8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图9.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%10.某食品加工企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，依据2025年《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下11.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.根据实际情况定期12.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作经营协议C.安全责任划分协议D.应急救援联动协议13.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。A.每日检查B.每周检查C.定期检查D.经常性检查14.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资、福利等待遇B.调整其工作岗位C.安排额外培训D.要求其签订安全责任书15.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.建设单位B.应急管理部门C.设计单位D.施工单位16.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告17.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.相应资格B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全培训合格证书18.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下19.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.本单位工会B.应急管理部门C.行业主管部门D.上级主管单位20.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.人民法院B.应急管理部门C.公安机关D.检察机关二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据2025年《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况2.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所3.下列关于安全风险分级管控和隐患排查治理的表述，符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.生产经营单位应当建立健全并落实双重预防工作机制B.安全风险分级管控应按照风险等级采取相应的管控措施C.隐患排查治理应建立隐患排查治理台账，如实记录隐患的位置、内容、整改措施和整改时限D.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告4.依据2025年《安全生产法》，下列建设项目需要进行安全评价的有（）。A.矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目D.食品加工企业新建厂房项目5.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的条款D.岗位安全操作规程6.依据2025年《安全生产法》，应急管理部门可以对生产经营单位采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备7.下列关于生产安全事故报告的表述，符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告C.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告D.报告事故应当包括事故发生的时间、地点、伤亡人数和初步估计的直接经济损失8.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生生产安全事故的，可能受到的处罚有（）。A.暂停或者吊销其与安全生产有关的资格B.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任C.处上一年年收入20%至50%的罚款D.由生产经营单位给予降职处分9.下列关于安全生产费用的表述，正确的有（）。A.安全生产费用应当专项用于改善安全生产条件B.提取和使用情况应当在本单位内公示C.煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业企业必须按规定提取安全生产费用D.安全生产费用可以用于职工工资发放10.依据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应急管理部门可以（）。A.处上一年年收入40%至100%的罚款B.对其给予撤职处分C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（发生特别重大事故的）D.构成犯罪的，追究刑事责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位无需再对其进行培训。（）3.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资、福利等待遇。（）4.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）5.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）6.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（）8.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款。（）9.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）10.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：某化工企业（从业人员200人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员（无注册安全工程师资格）。2025年5月，该企业在未对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训的情况下，直接安排其上岗作业。6月，企业安全检查中发现反应釜密封装置存在老化泄漏隐患（经评估为重大事故隐患），车间主任王某未向企业主要负责人报告，仅口头要求工人加强巡查。7月15日，因密封装置彻底失效，有毒气体泄漏导致3名工人中毒（1人重伤、2人轻伤），直接经济损失300万元。问题：1.指出该企业存在的违反《安全生产法》（2025年修订）的行为，并说明法律依据。2.分析事故责任主体（包括企业、主要负责人、相关管理人员）应承担的法律责任。案例二：某建筑施工企业（从业人员150人）承接了一项高层住宅建设项目。2025年8月，企业与劳务派遣公司签订协议，接收20名被派遣劳动者参与施工。企业未对这20名劳动者进行安全生产教育和培训，仅由劳务派遣公司进行了简单的“三级教育”（实际仅发放了安全手册）。9月，施工过程中，被派遣劳动者张某在未系安全带的情况下进行高空作业，因脚踩滑从3楼坠落，造成重伤。经查，企业未在施工现场设置明显的安全警示标志，且未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（张某使用的安全带为过期产品）。问题：1.该建筑施工企业存在哪些违法行为？依据《安全生产法》（2025年修订）如何处理？2.张某的损害赔偿责任应由谁承担？法律依据是什么？参考答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.B5.C6.B7.A8.B9.B10.C11.D12.A13.D14.A15.A16.B17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、案例分析题案例一参考答案：1.企业存在的违法行为及法律依据：（1）未设置安全生产管理机构且未配备专职安全生产管理人员。依据《安全生产法》第24条，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；该企业为化工企业（属危险物品生产单位），从业人员200人，应设置机构或配专职人员，但其仅配备兼职人员，违反规定。（2）未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训。依据《安全生产法》第28条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗作业；企业未培训直接安排上岗，违法。（3）未按规定报告和治理重大事故隐患。依据《安全生产法》第41条，生产经营单位发现重大事故隐患应及时报告并治理；车间主任王某未报告主要负责人，企业未采取措施消除隐患，违法。2.责任主体及法律责任：（1）企业：①未设置安全管理机构，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改，处10万元以上20万元以下罚款，责令停产停业整顿（第97条）。②未培训从业人员，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（第97条）。③未治理重大隐患，责令立即消除或停产停业整顿，处10万元以上50万元以下罚款；对主要负责人、直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（第102条）。④发生一般事故（3人中毒，1人重伤），处30万元以上100万元以下罚款（第114条）。（2）主要负责人：未履行安全生产管理职责（未督促隐患治理、未确保培训落实），导致事故发生，处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任（