2025年党风廉政建设责任制落实情况自查报告

2025年党风廉政建设责任制落实情况自查报告2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，严格按照党中央、国务院关于党风廉政建设的部署要求，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为各项事业的健康发展提供了有力的纪律保障。现将2025年党风廉政建设责任制落实情况自查如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，明确责任分工1.健全领导机制成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了领导小组的职责和工作规则。领导小组定期召开会议，研究分析党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，解决工作中存在的问题。2.细化责任分解制定了《2025年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，将党风廉政建设工作任务分解到每个班子成员和部门，明确了责任主体和工作要求。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3.加强监督考核建立了党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行检查和评估，对工作不力的部门和个人进行督促整改。（二）加强学习教育，提高廉洁意识1.开展专题学习制定了详细的学习计划，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党的纪律法规和廉洁自律各项规定。通过专题讲座、集中学习、个人自学等方式，不断提高党员干部的政治理论水平和廉洁意识。2.开展警示教育组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等，通过直观、生动的方式，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律的自觉性。全年共组织观看警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，剖析典型案例[X]个。3.开展廉政谈话主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干部职工分别开展了廉政谈话，了解干部职工的思想、工作和生活情况，提醒干部职工遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。全年共开展廉政谈话[X]人次。（三）完善制度建设，规范权力运行1.完善内部管理制度对现有的内部管理制度进行了全面梳理和完善，建立健全了财务管理制度、人事管理制度、物资采购管理制度、公务接待管理制度等一系列规章制度，进一步规范了内部管理流程，加强了对权力运行的制约和监督。2.建立廉政风险防控机制组织各部门开展廉政风险排查工作，全面查找业务工作中可能存在的廉政风险点，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。建立了廉政风险防控台账，对廉政风险点和防控措施进行动态管理，确保廉政风险得到有效防控。3.加强对权力运行的监督进一步完善了民主决策机制，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体研究决定。加强对行政审批、行政执法、工程建设等重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。（四）加强作风建设，树立良好形象1.开展作风整治活动根据上级要求，结合本单位实际，开展了作风整治活动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题。通过自查自纠、集中整改等方式，切实解决了一些干部职工存在的工作作风不实、工作效率不高、服务意识不强等问题，进一步提高了工作效能和服务质量。2.加强日常监督检查建立了日常监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对干部职工的工作纪律、工作作风、服务态度等进行监督检查。对发现的问题及时进行纠正和处理，对违反纪律的行为严肃追究责任。3.积极回应群众诉求畅通群众诉求渠道，设立了举报信箱、举报电话等，广泛接受群众的监督和举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，做到事事有回音、件件有着落。全年共受理群众举报[X]件，处理率达到100%。（五）支持纪检工作，严肃执纪问责1.加强对纪检工作的领导定期听取纪检工作汇报，研究解决纪检工作中存在的问题，为纪检工作提供必要的支持和保障。支持纪检部门依法履行职责，加强对纪检干部的培养和使用，提高纪检干部的业务能力和综合素质。2.严肃查处违纪违法行为坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为，严肃进行查处，绝不姑息迁就。加强与纪检监察机关的协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。全年共查处违纪案件[X]起，处分[X]人。3.运用好监督执纪“四种形态”坚持挺纪在前，注重抓早抓小，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，防止小毛病演变成大错误。全年共运用第一种形态处理[X]人次。二、存在的问题（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高廉政教育的方式方法还比较单一，主要以集中学习、观看警示教育片等传统方式为主，缺乏创新和吸引力。廉政教育的内容与实际工作结合不够紧密，对不同岗位、不同层次的党员干部缺乏针对性的教育，导致廉政教育的实效性不够明显。（二）制度执行不够严格虽然建立了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，还存在一些打折扣、搞变通的现象。部分干部职工对制度的重要性认识不足，缺乏严格遵守制度的自觉性，导致一些制度未能得到有效落实。（三）作风建设还需进一步加强形式主义、官僚主义等问题仍然不同程度地存在，一些干部职工工作作风不实，习惯于做表面文章，对工作敷衍塞责、推诿扯皮。部分干部职工服务意识不强，对待群众态度冷漠、方法简单，影响了单位的形象和公信力。（四）纪检工作力量相对薄弱纪检干部的数量相对较少，且部分纪检干部业务能力和综合素质有待提高。在面对日益复杂的党风廉政建设和反腐败工作形势时，纪检工作力量显得有些捉襟见肘，难以满足工作的需要。三、改进措施（一）创新廉政教育方式方法，增强教育的针对性和实效性1.丰富教育形式采用案例教学、情景模拟、现场教学等多种形式，开展廉政教育活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，定期推送廉政知识、典型案例等内容，方便党员干部随时随地学习。2.加强分类教育根据不同岗位、不同层次的党员干部特点，制定个性化的廉政教育方案，开展有针对性的教育活动。对领导干部，重点加强权力观、地位观、利益观教育，提高其廉洁从政的意识和能力；对关键岗位的干部，重点加强职业道德教育和廉政风险防控教育，增强其廉洁自律的自觉性。（二）加强制度建设和执行力度，确保制度落地见效1.进一步完善制度对现有制度进行全面评估和修订，结合工作实际，进一步完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强制度的宣传和培训，让干部职工熟悉制度内容，了解制度要求，增强遵守制度的自觉性。2.加强制度执行监督建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常检查和专项督查。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。（三）持续加强作风建设，树立良好形象1.强化思想教育加强对干部职工的思想政治教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强宗旨意识和服务意识。通过开展主题教育活动、组织学习先进典型等方式，激发干部职工的工作热情和积极性。2.加强监督检查进一步加大对工作作风的监督检查力度，建立常态化的监督检查机制。对发现的形式主义、官僚主义等问题，要及时进行纠正和处理，对情节严重的要严肃追究责任。3.建立长效机制总结作风建设中的好经验、好做法，建立健全作风建设长效机制，巩固和扩大作风建设成果。不断完善绩效考核制度，将作风建设纳入绩效考核体系，充分发挥绩效考核的导向作用。（四）加强纪检工作力量建设，提高纪检工作水平1.充实纪检干部队伍根据工作需要，合理配备纪检干部，充实纪检工作力量。选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部从事纪检工作，提高纪检干部队伍的整体素质。2.加强纪检干部培训定期组织纪检干部参加业务培训，邀请专家学者进行授课，提高纪检干部的业务能力和综合素质。鼓励纪检干部参加上级纪检监察机关组织的业务培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识。3.建立健全纪检工作制度进一步完善纪检工作制度，规范纪检工作流程，加强对纪检工作的管理和监督。建立健全纪检干部考核评价机制，激励纪检干部积极履行职责，提高纪检工作水平。四、下一步工作计划（一）持续加强党风廉政建设宣传教育1.丰富教育内容深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的最新理论成果融入廉政教育内容。加强对党纪国法、廉政文化的宣传教育，引导党员干部树立正确的权力观和价值观。2.创新教育方式充分利用互联网、新媒体等平台，开展形式多样的廉政教育活动。例如，制作廉政微视频、开展线上廉政知识竞赛等，提高廉政教育的吸引力和覆盖面。（二）不断完善制度体系建设1.加强制度创新结合工作实际和形势发展需要，不断完善现有制度，创新制度机制。加强对重点领域和关键环节的制度建设，堵塞制度漏洞，防止腐败问题的发生。2.强化制度执行加大对制度执行情况的监督检查力度，确保制度的刚性执行。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。（三）进一步加强作风建设1.巩固作风整治成果持续开展作风整治活动，巩固和扩大作风建设成果。加强对干部职工的日常管理和监督，防止形式主义、官僚主义等问题反弹回潮。2.优化服务质量以提高群众满意度为目标，进一步优化服务流程，提高服务效率，提升服务质量。加强对窗口单位和服务岗位的管理，树立良好的服务形象。（四）强化监督执纪问责1.加大监督力度进一步拓宽监督渠道，整合监督力量，加强对权力运行的全过程监督。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。2.严肃执纪问责对发现的违纪违法行为，要坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。