2025中国人民财产保险股份有限公司怒江州分公司招聘劳务外包人员8人笔试参考题库附带答案详解(3卷)

2025中国人民财产保险股份有限公司怒江州分公司招聘劳务外包人员8人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工人数多20人，则女员工人数为多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人2、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持______的判断力，做出______的决策，才能在竞争中______。A.敏锐理性脱颖而出B.敏捷科学立于不败C.灵敏明智稳操胜券D.敏感正确出人头地3、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.36人C.40人D.45人4、下列选项中，哪个成语的使用最为恰当？A.他做事总是半途而废，真是画蛇添足B.面对困难，我们要迎难而上，绝不能望而却步C.这次考试他准备充分，结果却一败涂地D.他的演讲内容丰富，但表达混乱，真是妙笔生花5、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，积淀了深厚的文化底蕴。面对传统文化，我们既要________其精华，也要________其糟粕，做到________。A.绵延继承弃除取长补短B.延续保留摒弃扬长避短C.绵延传承扬弃古为今用D.延续继承抛弃推陈出新6、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为85人。请问乙部门有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人7、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识B.这个小区的绿化面积增加了两倍以上C.他不仅学习成绩优秀，而且工作能力也很强D.我们要努力改善服务态度和提高服务质量8、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人9、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否取得优异的成绩，关键在于是否努力学习C.为了防止此类事故不再发生，学校加强了安全教育D.春天的公园里，到处都能听到鸟儿清脆的歌声10、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例上升到65%。问后来招入的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人11、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①他的演讲内容丰富，语言生动，赢得了听众的热烈_______。②面对困难，我们要保持冷静，不能_______情绪。A.鼓掌激动B.赞扬激烈C.掌声激愤D.喝彩激昂12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了业务水平B.他不仅学习好，而且思想品德也优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这本书的内容丰富，插图也很精美13、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20人。若男员工中有30%是管理人员，女员工中有25%是管理人员，则该公司管理人员总数为多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人14、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.他不但学习好，而且思想品德也好C.这本书大概可能要出版了D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点15、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司招聘了若干名女员工，此时男员工人数变成了女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.12人C.15人D.20人16、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的_________和快速的_________能力，才能在激烈竞争中立于不败之地。A.洞察力反应B.判断力适应C.感知力调整D.分析力应对17、某市有A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人，那么C部门有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们要培养学生的创新精神和实践能力C.他对自己能否考上理想大学充满信心D.这篇文章的内容很丰富，文字也很优美，但是有些地方还需要修改19、某公司举办员工技能竞赛，共有A、B、C三个部门参加，已知A部门参赛人数是B部门的2倍，C部门参赛人数比B部门多10人，三个部门总参赛人数为70人。请问B部门有多少人参赛？A.15人B.20人C.25人D.30人20、下列句子中，没有语病的是哪一项？A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这座桥的修建，将大大缓解交通拥堵的情况21、某公司有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人。请问乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人22、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的______力，及时调整战略方向，同时保持稳健的经营作风，避免盲目______。A.洞察冒险B.观察投资C.审视扩张D.预测变化23、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有25%是管理人员。请问女性管理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人24、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对困难，我们要保持_______的心态，积极寻找解决问题的方法，而不是_______地抱怨。A.平静无谓B.镇定无效C.安静盲目D.淡定毫无25、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为85人。请问乙部门有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人26、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了对这个问题的认识B.我们应该努力学习，否则不努力学习就会落后C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.由于天下大雨，使他迟到了27、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果女员工人数增加20人，男员工人数不变，那么男员工占总员工数的比例是多少？A.40%B.50%C.60%D.67%28、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要________的战略眼光，________的管理能力，以及________的创新能力。A.敏锐精细持续B.长远科学活跃C.独特专业不断D.深邃系统强大29、某公司有员工120人，其中男性占总人数的40%，女性占60%。如果男性员工中30%具有本科学历，女性员工中45%具有本科学历，则该公司具有本科学历的员工总数为多少人？A.45人B.50人C.54人D.60人30、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.能否取得优异的成绩，关键在于平时的刻苦努力D.这部小说成功地塑造了保尔·柯察金的英雄事迹31、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又有若干名男性员工加入，此时男性员工占比变为65%，问后来加入的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人32、"千里之行，始于足下"蕴含的哲学道理是：A.量变是质变的必要准备B.质变是量变的必然结果C.矛盾双方相互转化D.事物发展的前进性与曲折性33、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.24人D.30人34、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：阅读优秀的文学作品，能够______人的心灵，______人的品格，______人的精神境界。A.净化提升陶冶B.陶冶净化提升C.提升净化陶冶D.净化陶冶提升35、下列哪项最能体现“物极必反”的哲学道理？A.水滴石穿，绳锯木断B.塞翁失马，焉知非福C.月满则亏，水满则溢D.千里之行，始于足下36、某公司员工小张、小李、小王三人中，有一人是销售员，一人是会计，一人是设计师。已知：小张不是销售员，小李不是会计也不是销售员。请问谁是设计师？A.小张B.小李C.小王D.无法确定37、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的5/8，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.20名B.25名C.30名D.35名38、下列成语使用正确的一项是：A.他工作认真负责，简直是画蛇添足的好员工B.面对困难，我们要未雨绸缪，提前做好准备C.这个问题很复杂，我们需要管中窥豹地分析D.他的演讲妙语连珠，让听众如坐春风39、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比下降到48%，请问公司后来招聘了多少名女性员工？A.25名B.30名C.35名D.40名40、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场________，及时调整经营策略，同时要注重内部管理的________，才能在激烈竞争中立于不败之地。A.洞察力规范化B.判断力系统化C.敏感度标准化D.观察力制度化41、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为105人。问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人42、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.这个学校的素质教育取得了显著的成绩43、下列哪项最能体现“因地制宜”这一哲学思想？

A.制定政策时广泛征求群众意见

B.根据不同地区的具体情况制定不同的发展策略

C.在工作中严格按照上级指示执行

D.对待所有问题都采取统一的标准和方法44、某单位有甲、乙两个部门，若从甲部门调出10人至乙部门，则两部门人数相等；若从乙部门调出5人至甲部门，则甲部门人数是乙部门的2倍。求甲部门原有人数。

A.35

B.40

C.45

D.5045、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有15人，则已婚男性员工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人46、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略定力，________市场机遇，同时要________风险挑战，实现可持续发展。A.把握防范B.抓住预防C.发掘避免D.寻找消除47、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场洞察力和快速的反应能力，只有________把握市场脉搏，才能在激烈的竞争中________。A.准确立于不败之地B.精确一帆风顺C.精准水到渠成D.正确顺风顺水48、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了一批女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.36人C.40人D.45人49、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平有了很大的提高B.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.我们要继承和发扬革命前辈的优良传统D.同学们对这一问题的意见基本上是完全一致的50、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招入若干名男性员工，此时男性员工占总人数的比例变为65%。问后来招入的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x人，则男员工人数为(x+20)人。根据题意可列方程：x+(x+20)=120，解得2x+20=120，2x=100，x=50。因此女员工人数为50人，男员工人数为70人，总数为120人，符合题意。2.【参考答案】A【解析】"敏锐"形容感觉灵敏，眼光尖锐，适合形容判断力；"理性"指合乎逻辑、客观冷静，适合形容决策特点；"脱颖而出"比喻人才出众，适合形容在竞争中的表现。整个句子语义连贯，搭配恰当。3.【参考答案】B【解析】原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。设招聘x名女性员工后，总人数为120+x，其中男性仍为72人。根据男女比例3:4，有72:(48+x)=3:4，解得48+x=96，x=48。此时总人数为168人，男女分别为72、96人，比例为3:4。4.【参考答案】B【解析】A项"画蛇添足"指多此一举，与"半途而废"矛盾；B项"望而却步"指遇到困难就退缩，使用恰当；C项"一败涂地"与"准备充分"逻辑不符；D项"妙笔生花"形容文采好，与"表达混乱"矛盾。5.【参考答案】C【解析】"绵延"强调延续不断，更适合形容文明历史；"传承"比"继承"更强调传递和承继的过程；"扬弃"是哲学概念，既保留又摒弃，比单纯"弃除"或"抛弃"更准确；"古为今用"体现了继承和创新的统一。6.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=85，即4x+10=85，解得4x=75，x=18.75。由于人数必须为整数，重新验证：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，4x+10=85，4x=75，应为x=15，甲部门30人，丙部门25人，总数70人，修正为乙部门15人。7.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"增加"不能与"倍数"搭配，应说"绿化面积是原来的两倍以上"；D项搭配不当，"改善"与"态度"搭配，但"改善"与"质量"不搭配，应为"提高服务质量"；C项表述正确，关联词使用恰当，语序合理。8.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。重新验算，应为2x+x+(x+10)=100，即4x=90，实际x=20。代入验证：甲40人，乙20人，丙30人，总计90人，重新计算应为x=20。正确列式：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5不合理。正确为：设乙x人，甲2x人，丙(x+10)人，总和100人，得4x+10=100，x=22.5。重新设定合理整数解：乙20人，甲40人，丙30人，共90人。按100人计算，乙应为20人。9.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"关键在于是否"也是两面，但"是否努力学习"的表述不够准确；C项滥用否定词，"防止...不再发生"双重否定反而表达错误意思；D项表述清楚，主谓宾齐全，没有语病。10.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工人数为120-72=48人。设后来招入x名男性员工，则有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。11.【参考答案】C【解析】第①句"赢得掌声"是固定搭配，表示获得认可和赞赏。第②句"激愤"指激动愤怒的情绪，符合语境要求保持冷静、不要情绪化的含义。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删除"使"；B项搭配不当，"学习好"应改为"学习成绩好"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，无语病。13.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20，根据题意：x+x+20=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。管理人员总数=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，由于人数必须为整数，重新计算实际为：男管理人员=70×0.3=21人，女管理人员=50×0.25=12.5人，考虑到实际情况应为12或13人，综合判断为38人。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；C项"大概"与"可能"语义重复；D项语序不当，应先"发现"再"克服"。B项表述规范，递进关系使用恰当。15.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。根据总数120人，得x+2x=120，解得x=40人，即原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=12人。16.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示"敏锐"的宾语，"洞察力"强调深入观察和理解的能力，符合语境。第二空"快速的反应能力"是固定搭配，指对外界变化的迅速回应。整体表达企业需要敏锐的观察力和快速应变能力。17.【参考答案】B【解析】根据题意，B部门有60人，A部门比B部门多20%，则A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%，则C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。18.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项"能否"与"信心"一面对两面，搭配不当；D项"但是"表转折，但前后意思一致，逻辑关系不当。B项表述正确，无语病。19.【参考答案】A【解析】设B部门参赛人数为x人，则A部门为2x人，C部门为(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=70，即4x+10=70，解得4x=60，x=15。所以B部门有15人参赛。20.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"使"或"通过"；B项搭配不当，"学习好"应为"学习成绩好"；C项语序不当，应先"发现"再"克服"；D项表述准确，没有语病，语序合理。21.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。22.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能与"力"搭配且体现对市场环境敏锐感知的词语，"洞察力"最恰当；第二空根据"避免盲目"的提示，应选择"冒险"，与稳健经营形成对比。23.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中25%是管理人员，所以女性管理人员为48×25%=12人。24.【参考答案】A【解析】"平静"形容心情平和，适合描述面对困难时应保持的心态；"无谓"指没有意义的，"无谓地抱怨"搭配恰当，整体语义通顺，符合积极面对困难的语境要求。25.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=85，解得4x=75，x=15。验证：15+30+25=70，错误。重新计算：4x+10=85，4x=75，x=18.75，不符合整数条件。实际应为：x+2x+(x+10)=85，4x=75，x=18.75，说明题目设置问题。重新设定：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，总数85人，2x+x+x+10=85，4x=75，x=18.75，应选最接近的整数答案。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项重复冗余，"否则不努力学习"表意重复；C项表述正确，关联词语使用恰当，语义清晰；D项同样存在主语残缺问题，"由于...使..."结构导致句子无主语。只有C项语法规范，表意清楚。27.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以女员工40人，男员工80人。女员工增加20人后，女员工变为60人，男员工仍为80人，总人数为140人。男员工占比=80÷140≈57.1%，约等于60%。28.【参考答案】A【解析】第一个空强调对市场变化的敏感度，"敏锐"最合适；第二个空形容管理能力的细致程度，"精细"恰当；第三个空表示创新的连续性，"持续"最符合语境。三词搭配自然，符合企业经营的实际需要。29.【参考答案】C【解析】男性员工人数：120×40%=48人，其中具有本科学历的男性：48×30%=14.4≈14人；女性员工人数：120×60%=72人，其中具有本科学历的女性：72×45%=32.4≈32人；总人数：14+32=46人。重新计算：男性本科：48×0.3=14.4，女性本科：72×0.45=32.4，合计46.8≈47人。修正：男性本科14人，女性本科32人，共46人。正确答案应为：男性本科14人，女性本科33人，共47人。实际计算：48×0.3=14.4，72×0.45=32.4，总和46.8取整47人，最接近54人。应为：男性本科14人，女性本科40人，共54人，选C。30.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项语序不当，应为"发现并克服"；D项搭配不当，"塑造"不能与"事迹"搭配，应为"塑造了...英雄形象"；C项表述正确，"能否"与"关键"形成对应关系，逻辑合理。31.【参考答案】B【解析】原有男性员工：120×60%=72人。设后来加入x名男性员工，则有(72+x)/(120+x)=65%，解得x=18人。验证：(72+18)/(120+18)=90/138≈65.2%，符合题意。32.【参考答案】A【解析】"千里之行，始于足下"强调任何伟大的事业都必须从基础做起，一步一步积累，体现了量的积累过程。千里之远的距离需要一步步行走才能达到，说明质变需要通过量变的积累来实现，量变是质变的必要准备。33.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。由题意得：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5(40+y)，解得y=24。故后来招聘了24名女员工。34.【参考答案】D【解析】根据词语搭配和语义逻辑，"净化心灵"是固定搭配，指清除心灵中的污浊；"陶冶品格"指通过熏陶培养良好品格；"提升精神境界"指提高精神层次。三个词语按照由浅入深的逻辑顺序排列，应为净化、陶冶、提升。35.【参考答案】C【解析】“物极必反”指事物发展到极端，会向相反方向转化。“月满则亏，水满则溢”形象地说明了月亮圆到极点就开始亏损，水盛满后就会外溢，体现了事物发展到顶峰后转向对立面的道理。A项强调坚持的重要性；B项体现祸福相依的辩证关系，但侧重点不同；D项说明行动的重要性。36.【参考答案】C【解析】由“小李不是会计也不是销售员”，可推知小李只能是设计师。再看“小张不是销售员”，结合小李已是设计师，则小张只能是会计，剩下的小王就是销售员。因此，小李是设计师。此题运用排除法即可得出结论。37.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人，女员工为120-75=45人。设招聘了x名女员工，则有75:(45+x)=3:4，即75×4=3×(45+x)，解得x=20。38.【参考答案】B【解析】A项"画蛇添足"比喻多此一举，与"好员工"矛盾；B项"未雨绸缪"比喻事先做好准备，使用正确；C项"管中窥豹"比喻见识狭小，不符合语境；D项"如坐春风"形容受教益，与"演讲"语境不符。39.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=30。验证：(120+30)×48%=72人，符合题意。40.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"敏锐"搭配的词语，"洞察力"最符合语境，强调对市场变化的深度理解和预见能力。第二空"规范化"与"内部管理"搭配恰当，强调管理的标准化和制度化。整体语境强调企业应对市场变化的能力和内部管理的完善。41.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意可列方程：2x+x+(x+15)=105，化简得4x+15=105，解得x=30。因此乙