2025年广西民族师范学院辅导员考试真题_第1页
2025年广西民族师范学院辅导员考试真题_第2页
2025年广西民族师范学院辅导员考试真题_第3页
2025年广西民族师范学院辅导员考试真题_第4页
2025年广西民族师范学院辅导员考试真题_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年广西民族师范学院专职辅导员《综合知识》(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。A.罚款B.停考,停止申请认定资格C.吊销办学许可证D.记过2.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是()A.享受培训补贴B.可以缓缴营业税C.小额担保贷款和贴息支持D.免收有关行政事业性收费3.()已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。A.远大理想B.自主学习能力C.持之以恒的毅力D.知识迁移能力4.在实际工作中,辅导员不可能对某些理论问题有深入的研究,为解答学生的困惑,辅导员可以借助专家的力量来满足学生的需求。辅导员在此扮演的是()角色。B.管理者C.组织者D.解惑者5.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。A.真诚守信B.独立自主C.平等自愿D.公平公正6.教师根据各自的特长,经常所采用的教学方式方法的特点是指教师的()A.教学风格B.教育机智C.领导方式D.教学效能感7.教师的威信随着时间的推移,会发生变化,但其威信一旦形成,即具有其()。A.外显性B.强烈性C.波动性D.稳定性8.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。A.微观研究B.宏观研究C.应用研究D.基础研究9.由于高等学校培养人才的基本单位是专业,所以,高校培养目标在不同的专门化领域中要落A.学院培养目标B.课程培养目标C.学科培养目标D.专业培养目标10.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.发现教学法B.问题教学法C.项目教学法D.案例教学法11.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。A.教学反思B.校本研修C.岗位培训D.学历进修12.高校教师要增进学生的知识和技能,这体现了教师职业特性中的()。A.超越性B.教育性C.学术性D.专业性13.高等学校主要教学环节是()A.导入新课、传授新知识、答疑解惑、总结复习B.课堂教学、实习实践、毕业论文C.备课、上课、考核与评价D.感受理解与知惑解疑、运用加深与个别辅导、系统整理与复习归纳14.正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有计划、有组织的课外活动,我们称之为A.核心课程B.弹性课程C.显性课程D.隐蔽课程15.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展A.教学监控B.教学计划C.教学设计D.教学反思16.我国古代思想家墨子认为,人的发展有如白布放进染缸,“染于苍则苍,染于黄则黄,所入者变,其色亦变”。墨子的这种观点属于()。A.遗传决定论B.环境决定论C.主体能动论D.教育主导论17.德育对智育、体育、美育的促进作用表现在动机作用、方向作用和()。A.维持身心健康作用B.改进作用C.习惯和方法上的支持D.学习作用18."化悲痛为力量"属于以下哪种心理防御机制的表现?()A.投射作用B.退化作用C.升华作用D.合理化作用19.依活动过程的特点,可以将动机分为()。A.外部动机和内部动机B.社会动机和局部动机C.交往动机和威信动机D.近景动机和远景动机20.高校教师的绩效通常按年度考核或者()。A.学生考核B.季度考核C.学期考核D.聘期考核21.教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点?A.主体性、示范性B.长期性、间接性C.复杂性、创造性D.连续性、广延性22.下列有关高职院校科研的表述,不正确的是()A.高职院校直接为地方经济建设服务,开展科学研究的意义不大B.高职院校主要从事应用研究、技术推广和教育教学研究C.高职院校将科学研究与应用型人才培养模式相结合D.高职院校将科学研究与“双师型”教师队伍建设结合23.一个人所表现出的要求与他人建立感情联系,如交朋友,这是马斯洛需要层次理论中的()。A.归属和爱的需要B.自我实现的需要C.尊重的需要D.安全需要24.下列属于人的心理发展特点的是()。A.平衡性与差异性B.集中性与分散性C.连续性与阶段性D.方向性与可逆性25.主要用于解决做什么和怎么做问题的知识属于()A.陈述性知识B.感性知识C.程序性知识D.理性知识26.在教学活动中,学生的学习表现为一个怎样的过程?()A.自主建构的过程B.自然发展的过程C.被动生成的过程D.被动发展的过程27.《中华人民共和国未成年人保护法》中未成年人是指A.未满十八周岁的公民B.未满十周岁的公民C.未满十六周岁的公民D.未满十四周岁的公民28.高校组织的本质特征是()A.学术性B.二元性C.模糊性D.复杂性29.师德修养的时代性特点需要教师()。A.以不变应万变,守护祖国的师德传统B.向西方发达国家学习,重新确立师德规范C.随时代变化,彻底变革师德内涵D.与时俱进,丰富和发展中华民族的优秀师德30.世界上第一所师范学校是()。A.巴黎师范学校B.柏林师范学校C.通州师范学校D.伦敦师范学校31.教师要关注()学生的全面发展A.优秀学生B.智障学生C.每一位学生D.单亲家庭学生32.关于教学与科研之间的关系,下列表述错误的是()A.一个好教师应既是研究者又是教育者B.教学没有科研做底子,就是没有灵魂的教育C.教学是必要的要求,不是充分的要求,充分的要求是科研D.教学与科研很难两全其美33.它不在教学计划中反映,不通过正式的教学进行,但却对学生的知识、情感、意志、信念、行为和价值观等方面起着潜移默化的作用,促进或干扰教育目标的实现。我们称这种课程为()。A.潜在课程B.显性课程C.公开课程D.开放课程34.下列哪一项是党和国家提出并长期坚持的一项重大战略A.文艺优先发展B.生产优先发展C.教育优先发展D.医疗优先发展35.下列选项中,属于影响学习的主体因素的是()A.学习材料C.学习任务D.学习目标二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.脱产研修的高校教师培养形式实现的形式通常有()。A.做国内访问学者B.学术休假C.特殊培养D.出国进修E.进博士后流动站进行培养37.大学教师的职业角色包括()。A.心理辅导者B.社会服务者C.学生领导者D.学术研究者38.以下哪些技术属于个别心理辅导技术?()A.共情技术B.澄清技术C.倾听技术D.具体化技术39.科学研究是促进学生全面发展的重要手段,具体表现在()。A.学生参加科学研究可以扩大知识面,提高人文素养B.科学研究是高等学校直接服务于社会的主要渠道C.学生直接参加科研活动,可以基本掌握研究的程序D.高等学校通过科学研究培养学生的探究精神和创造性思考的能力40.高校基本功能包括()。A.文化传承创新B.社会服务C.人才培养D.科学研究41.高校教师绩效考评的程序一般包括()。A.教师自评B.组织构建C.结果处理D.集体评议E.进行考评总动员42.激励应遵循的原则有()。A.多多益善原则B.协调性原则C.多样性原则D.递进性原则E.物质性原则43.大学生的良好品德教育重点在于()。A.学校德育课程与团体的与相结合B.以问题为中心C.以生活为本D.以实践为落脚点44.职业道德价值取向培育目的的具体表现是()。A.夯实坚定的政治方向B.培养诚实守信的道德情操C.热爱祖国,忠诚做事D.树立爱岗敬业、责权相等的道德信念45.品德的特征包括个体性和()A.道德性B.主体性C.整体性D.稳定性46.树立正确的权力观应着重树立的观念有()。A.树立坚定的责任B.自觉接受监督的观念C.确立正确的世界观D.确立正确的利益观47.职业道德对企业经营活动的作用表现为()。A.有利于提供廉价的产品B.有助于降低经营成本C.有利于提高生产效率D.有利于提供良好的服务48.大多数社会学家认同专业的三个属性是()。A.专业应该拥有深奥的知识和技能B.专业应该是正式的全日制职业C.专业应该向它的客户和公众提供高质量、无私的服务D.专业应该由行业外部制定规范标准49.职业荣誉的特点()。A.多样性B.激励性C.阶级性D.集体性50.课堂教学的优点是()。A.因材施教B.提高教学效率C.有利于培养学生的集体精神。D.增强教学的计划性51.提高就业质量和人民收入水平,鼓励勤劳守法致富,就要()。B.增加低收入者收入C.扩大中等收入群体D.取缔非法收入52.教师的职业情感主要体现在()A.热爱教育事业B.热爱学生D.热爱所教学科53.要树立大宣传的工作理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论