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文档简介
2025年山西省忻州市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.忻州市“十四五”规划中明确提出打造“三大产业集群”,以下哪项不属于其中?A.清洁能源产业集群B.文旅康养产业集群C.特色农业产业集群D.高端装备制造产业集群答案:D2.专业技术人员继续教育实行学分制管理,2025年忻州市规定每年公需科目学分不少于()?A.10学分B.15学分C.20学分D.25学分答案:B3.忻州市作为山西省重要的风电基地,其风电产业发展的核心优势是()?A.煤炭资源丰富B.年均风速高且稳定C.劳动力成本低D.靠近京津冀电力消费市场答案:B4.以下哪项不属于专业技术人员职业道德的核心要求?A.爱国守法B.精益求精C.利益优先D.诚实守信答案:C5.忻州市代县黄酒制作技艺被列入省级非物质文化遗产,其核心原料是()?A.高粱B.黍米C.玉米D.小麦答案:B6.在数字技术应用中,“工业互联网平台”的核心功能是()?A.实现设备远程监控与数据共享B.替代人工完成生产操作C.降低原材料采购成本D.提升产品包装设计水平答案:A7.忻州市五台山景区推进“智慧文旅”建设,以下哪项不属于其典型应用场景?A.游客实时定位与安全预警系统B.古建筑3D数字化建模与修复C.景区门票线下窗口人工售卖D.基于AI的文化讲解机器人答案:C8.专业技术人员在项目研发中产生的职务发明创造,其专利权归属通常为()?A.研发团队成员共有B.所在单位C.项目合作方D.发明人个人答案:B9.忻州市杂粮产业发展的关键突破口是()?A.扩大种植面积B.提升深加工技术与品牌价值C.降低种子采购成本D.增加政府补贴力度答案:B10.在技术成果转化过程中,“中试环节”的主要作用是()?A.验证实验室技术的工业化可行性B.完成专利申请C.进行市场推广D.确定产品定价答案:A二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,多选、错选、漏选均不得分)1.忻州市推动能源革命综合改革,重点发展的清洁能源包括()?A.煤炭清洁利用B.风电C.光伏发电D.天然气答案:ABC2.专业技术人员继续教育的主要形式包括()?A.参加线下集中培训B.完成线上课程学习C.在核心期刊发表专业论文D.参与企业技术改造项目答案:ABCD3.忻州市文旅融合发展的优势资源包括()?A.世界文化遗产五台山B.雁门关长城文化C.黄河流经区域生态景观D.平遥古城(注:平遥属晋中市,非忻州)答案:ABC4.数字技术对传统农业的赋能作用体现在()?A.精准农业(如土壤墒情监测)B.农产品电商直播销售C.农业机械自动化控制D.减少农业劳动力投入答案:ABC5.知识产权保护的主要途径包括()?A.申请专利B.注册商标C.签订保密协议D.放弃技术公开答案:ABC6.专业技术人员职业素养提升的关键维度有()?A.专业知识更新能力B.团队协作能力C.跨领域学习能力D.应对职业倦怠的心理调适能力答案:ABCD7.忻州市推动“以数强产”战略,重点支持的数字经济应用场景有()?A.煤矿智能化改造(如5G+无人开采)B.黄酒生产流程数字化监控C.农产品质量安全追溯系统D.景区游客量超饱和自动限流答案:ABCD8.技术合同签订时需重点明确的条款包括()?A.技术成果归属与收益分配B.违约责任C.保密义务D.合同价款支付方式答案:ABCD9.忻州市特色农业“特”“优”发展的方向包括()?A.开发功能性杂粮食品(如高钙苦荞)B.建设有机旱作农业示范基地C.推广“企业+合作社+农户”产业化模式D.单纯扩大普通玉米种植规模答案:ABC10.专业技术人员在科研活动中需遵守的伦理规范包括()?A.杜绝数据造假B.尊重实验对象权益(如人体试验知情同意)C.合理使用研究经费D.优先考虑个人学术声誉答案:ABC三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.专业技术人员继续教育学分仅用于职称评审,与岗位聘任无关。()答案:×2.忻州市是山西省唯一同时拥有世界文化遗产和世界地质公园的地市(五台山同时具备)。()答案:√3.职务发明创造中,发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。()答案:√4.数字技术应用会完全替代传统产业的人工操作,导致大量失业。()答案:×5.专业技术人员可以将职务研发成果私下转让给其他企业以获取额外收益。()答案:×6.忻州市代县黄酒产业的核心竞争力是“地理标志产品”认证和传统酿造工艺。()答案:√7.技术成果转化只需关注实验室技术突破,无需考虑市场需求。()答案:×8.继续教育公需科目内容应聚焦与专业技术人员职业发展相关的通用知识和技能。()答案:√9.文旅项目开发中,为提升吸引力可随意改造历史建筑内部结构。()答案:×10.专业技术人员在跨领域合作中,需主动学习其他领域基础知识以提升协作效率。()答案:√四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例1:忻州市某新能源科技公司的技术创新困境忻州市某公司专注于风电叶片复合材料研发,2024年投入500万元研发经费,成功开发出一款轻量化、抗腐蚀的新型材料,经实验室检测性能优于行业平均水平。但在中试阶段(将实验室成果转化为工业化生产)遇到以下问题:(1)现有生产线设备无法适配新材料工艺要求,需投入300万元改造;(2)合作的模具厂因技术能力不足,无法生产符合精度要求的模具;(3)部分核心研发人员因长期加班且绩效激励不足,提出离职。问题:如果你是该公司技术管理负责人,应采取哪些措施推动技术成果转化?答案要点:(1)设备改造方面:申请忻州市“能源革命”专项补贴(如2025年政策中对清洁能源技术转化的资金支持),或与设备供应商合作,采用“分期支付+技术分成”模式降低初期投入;(2)模具生产问题:对接忻州市装备制造产业联盟,引入具备高精度加工能力的本地企业,或与太原理工大学等高校的材料成型实验室合作,联合攻关模具制造技术;(3)人才稳定措施:优化绩效考核制度(如设立“中试成果奖”),提供项目分红激励;申请忻州市“急需紧缺人才”补贴,提升核心员工待遇;开展团队建设活动,缓解工作压力。案例2:忻州市某文旅公司的“智慧景区”建设争议2025年,忻州市某景区为提升游客体验,计划投入800万元建设“智慧景区”,方案包括:(1)在核心景点安装500个摄像头(含人脸识别功能);(2)开发游客“数字画像”系统,收集游客消费习惯、停留时间等数据;(3)推出“虚拟导游”APP,需游客授权读取位置、通讯录等信息。部分游客和专家质疑:过度采集数据可能侵犯隐私,传统游览体验会被技术“异化”。问题:如果你是该项目负责人,应如何优化方案以平衡技术应用与游客权益?答案要点:(1)数据采集方面:遵循“最小必要”原则,摄像头仅用于安全监控(如人流密度预警),取消人脸识别功能;“数字画像”仅收集匿名化的消费类型(如餐饮/住宿)和停留区域数据,不关联个人身份;(2)
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