2025年抓好中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作自查报告

2025年抓好中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作自查报告在2025年中秋、国庆、古尔邦节期间，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，我单位高度重视作风建设和廉洁自律工作，精心组织开展了自查自纠。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，明确责任分工为确保节日期间作风建设和廉洁自律工作取得实效，单位成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的专项工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究部署节日期间作风建设和廉洁自律工作，明确了各部门的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。（二）加强宣传教育，增强廉洁意识1.开展专题学习：组织全体干部职工集中学习了中央、省、市关于加强作风建设和廉洁自律的相关文件精神，特别是对节日期间的纪律要求进行了重点解读，引导干部职工深刻认识到作风建设和廉洁自律的重要性，自觉遵守各项纪律规定。2.进行廉政谈话：主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别进行了廉政谈话，提醒大家要时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风。3.发送廉政提醒：通过单位内部微信群、短信平台等方式，向全体干部职工发送廉政提醒信息，提醒大家在节日期间要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁过节。（三）开展监督检查，严肃查处违规行为1.加强日常监督：由纪检监察部门牵头，成立了专项监督检查组，采取不定期抽查、明察暗访等方式，对各部门干部职工的工作纪律、工作作风进行了监督检查。重点检查了是否存在迟到早退、脱岗串岗、上网聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，以及是否存在利用职务之便谋取私利、接受服务对象礼品礼金等违规行为。2.开展专项检查：在节日期间，专项监督检查组对单位的公务用车使用情况、公务接待情况、公款消费情况等进行了专项检查。重点检查了是否存在公车私用、违规公务接待、公款吃喝、公款旅游等违规行为。3.畅通举报渠道：公布了举报电话和举报邮箱，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，对查实的违规行为，严肃进行处理。二、存在的问题（一）个别干部职工廉洁意识淡薄虽然通过开展宣传教育活动，大部分干部职工的廉洁意识得到了增强，但仍有个别干部职工对廉洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理，对纪律规定置若罔闻。在监督检查中，发现个别干部职工存在接受服务对象礼品礼金的问题，虽然礼品礼金价值不高，但反映出个别干部职工廉洁意识淡薄，纪律观念不强。（二）制度执行不够严格在日常工作中，虽然建立了一系列的规章制度，但在执行过程中还存在一些问题。例如，在公务用车使用方面，虽然制定了严格的管理制度，但仍有个别部门存在公车私用的现象；在公务接待方面，虽然规定了接待标准和接待范围，但仍有个别部门存在超标准接待的问题。这些问题的存在，反映出制度执行不够严格，缺乏有效的监督和约束机制。（三）监督检查力度有待加强在监督检查过程中，虽然采取了多种方式进行监督检查，但监督检查的力度还不够大，存在一些薄弱环节。例如，在明察暗访过程中，由于时间和精力有限，对一些重点领域和关键环节的检查还不够深入；在对群众举报问题的调查核实过程中，由于调查手段有限，对一些复杂问题的调查核实还不够彻底。这些问题的存在，影响了监督检查的效果，需要进一步加强监督检查力度。三、整改措施（一）加强宣传教育，提高廉洁意识1.丰富教育形式：除了开展集中学习、廉政谈话、发送廉政提醒等传统教育形式外，还将通过开展廉政文化活动、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，丰富教育形式，增强教育效果。2.加强案例剖析：定期组织干部职工学习典型案例，对案例进行深入剖析，分析问题产生的原因和危害，引导干部职工从中吸取教训，自觉遵守廉洁自律各项规定。3.建立长效机制：将廉洁教育纳入干部职工日常培训计划，定期开展廉洁教育活动，建立长效机制，不断提高干部职工的廉洁意识。（二）严格制度执行，加强监督管理1.完善制度体系：对现有的规章制度进行全面梳理，结合实际情况，对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。2.加强制度宣传：通过开展制度培训、发放制度手册等方式，加强对制度的宣传，使干部职工熟悉制度内容，自觉遵守制度规定。3.强化监督检查：建立健全监督检查机制，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃进行处理，确保制度的严格执行。（三）加大监督检查力度，严肃查处违规行为1.创新监督方式：充分运用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，创新监督方式，提高监督效率。2.加强部门协作：加强与纪检监察、审计、财政等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。3.严肃查处违规行为：对发现的违规行为，要严肃进行查处，绝不姑息迁就。对情节较轻的，要进行批评教育、诫勉谈话；对情节较重的，要给予党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，要依法移送司法机关处理。四、下一步工作计划（一）持续加强作风建设1.巩固专项整治成果：对节日期间作风建设和廉洁自律工作中发现的问题，要进行认真总结分析，建立问题台账，明确整改措施和整改期限，确保问题整改到位。同时，要对整改情况进行跟踪检查，防止问题反弹。2.建立长效机制：结合实际情况，建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入单位的日常管理工作中，形成常态化、制度化的工作格局。3.加强作风建设考核：将作风建设纳入干部职工年度考核内容，对作风建设表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对作风建设不力的部门和个人进行问责。（二）进一步加强廉洁自律工作1.加强廉政风险防控：对单位的各项工作进行全面梳理，查找廉政风险点，制定相应的防控措施，建立廉政风险防控机制，有效防范廉政风险。2.加强对权力运行的监督制约：建立健全权力运行监督制约机制，加强对干部职工行使权力的监督，确保权力在阳光下运行。3.加强对重点领域和关键环节的监管：对工程建设、政府采购、资金管理等重点领域和关键环节，要加强监管，规范操作流程，防止腐败问题的发生。（三）不断提升监督检查水平1.加强队伍建设：加强对监督检查人员的培训，提高监督检查人员的业务能力和综合素质，打造一支政治素质高、业务能力强、纪律作风硬的监督检查队伍。2.创新监督检查方式方法：不断探索创新监督检查方式方法，提高监督检查的针对性和实效性。例如，可以通过开展交叉检查、专项督查等方式，加强对重点领域和关键环节的监督检查。3.加强信息化建设：充分运用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，加强对监督检查工作的信息化建设，提高监督检查工作的效率和水平。五、结语通过开展2025年中秋、国庆、古尔邦节期间作风建设和廉洁自律工作自查自纠，我们发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。在今后的工作中，我们将以此次自查自纠为契机，进一步加强作风建设和廉洁自律工作，不断提高干