企业管理-后端开发工程师岗位职责说明书

会计实操文库9/9企业管理-后端开发工程师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：后端开发工程师所属部门：研发部/技术部/后端团队直接上级：技术主管/后端负责人/架构师岗位级别：工程师级/高级工程师级（根据经验与能力划分）工作地点：办公室/远程（部分企业支持）工作性质：全职汇报对象：技术主管/后端负责人/架构师二、岗位职责（一）后端服务设计与开发1.参与产品需求分析与技术方案研讨，根据业务需求设计合理的后端服务架构与数据模型，明确模块划分与接口定义；2.基于指定技术栈（如Java/Go/Python/Node.js等）完成后端核心业务逻辑开发，实现高效、可靠的服务接口（RESTfulAPI/RPC等）；3.负责数据库（关系型：MySQL/Oracle；非关系型：MongoDB/Redis等）的设计、开发与优化，包括表结构设计、索引优化、查询性能提升等。（二）系统集成与接口联调1.负责后端服务与前端、第三方系统（支付、短信、物流、认证等）的接口集成与联调工作，保障数据交互的准确性与稳定性；2.制定接口规范与文档，配合前端开发工程师完成数据对接，协助测试工程师进行接口测试与问题排查；3.处理接口调用过程中的异常场景，设计合理的重试、降级、熔断机制，提升系统容错能力。（三）系统性能优化与稳定性保障1.对后端服务进行性能监控与分析，通过压力测试、性能profiling等方式定位性能瓶颈，优化代码逻辑、数据库查询、缓存策略等；2.负责线上系统的日常运维与故障排查，快速响应并解决线上问题（如服务宕机、响应缓慢、数据异常等），保障系统7×24小时稳定运行；3.设计并实现系统的高可用架构，包括负载均衡、分布式部署、数据备份与恢复、灾备方案等，提升系统抗风险能力。（四）技术规范与团队协作1.遵循团队开发规范，参与代码评审（CodeReview），保障代码质量、可读性与可维护性；2.编写并维护技术文档，包括架构设计文档、接口文档、开发手册、故障处理手册等，沉淀技术经验；3.与产品、前端、测试、运维等跨部门团队紧密协作，高效推进项目落地，主动沟通并解决项目推进过程中的技术难题；4.协助团队新人成长，参与技术分享与培训，推动团队技术水平提升。（五）技术研究与架构优化1.跟踪后端领域最新技术动态（如微服务架构、云原生技术、分布式中间件等），开展技术调研与实践，将合适的技术应用到实际项目中；2.参与后端技术架构的设计与迭代优化，提出架构改进建议，提升系统的可扩展性、可维护性与安全性；3.解决项目中的复杂技术问题，推动技术创新，提升开发效率与系统性能。三、任职要求（一）学历与专业本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；优秀的技术能力可放宽学历要求。（二）工作经验1.2-3年以上后端开发工作经验，有互联网产品（ToC/ToB）或企业级应用后端开发经验者优先；2.具备完整的后端项目从设计、开发、测试到上线、维护的全流程经验，有高并发、高可用系统开发经验者优先。（三）专业技能1.精通至少一种后端开发语言及对应技术栈（如Java+SpringBoot/SpringCloud、Go+Gin、Python+Django/Flask等）；2.熟练掌握关系型数据库（MySQL/Oracle）与非关系型数据库（Redis/MongoDB）的设计与优化，了解分布式数据库原理；3.熟悉分布式系统设计理念，了解微服务架构、消息队列（RabbitMQ/Kafka）、分布式缓存、搜索引擎（Elasticsearch）等中间件的使用；4.掌握版本控制工具（Git）、构建工具（Maven/Gradle）、CI/CD流程，具备一定的DevOps意识；5.了解后端安全防护知识（如SQL注入、XSS、CSRF防范），具备良好的代码风格与编程习惯；6.具备独立解决复杂技术问题的能力，能清晰、规范地撰写技术文档。（四）素质要求1.具备扎实的技术功底与系统思维，能从架构层面理解并解决业务问题；2.具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效对接多角色，推动项目顺利推进；3.具备强烈的学习意愿与技术钻研精神，关注后端技术前沿动态，能快速学习并应用新技术；4.具备良好的团队合作精神与抗压能力，目标导向，执行力强，能适应互联网行业快节奏的开发环境。四、权责范围（一）权力1.对后端技术方案、技术选型有建议权；2.对系统性能优化、架构改进有提出方案的权力；3.对开发过程中影响项目进度与质量的需求、技术问题有反馈权；4.有权要求相关团队配合接口联调、测试、问题排查等工作。（二）责任1.对后端开发任务的按时完成、代码质量与功能正确性负责；2.对后端服务的性能稳定性、数据安全性与高可用性负责；3.对线上后端问题的及时响应与修复负责；4.对技术文档的完整性、规范性及知识沉淀工作负责