2025江西中医药大学第二附属医院招聘公务车驾驶员2人参考笔试题库及答案解析

2025江西中医药大学第二附属医院招聘公务车驾驶员2人参考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应如何处理()。A、直接撤销公司的处罚决定B、必须经过公司同意才能进行仲裁C、审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决D、仅调解双方达成的和解协议答案：C解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。如果规章制度不合法，则仲裁委员会应认定该制度无效。因此，C项正确。A项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的处罚决定，必须经过审查后才能作出裁决。B项错误，仲裁委员会独立进行仲裁，不需要经过公司同意。D项错误，仲裁委员会可以进行调解，但并非仅限于调解，还可以作出裁决。故选C。2．某作家创作了一部小说，其中描写了一个虚构的村庄。该村庄的名称与现实中某村相同，但小说中对该村进行了负面描写。该村村民认为小说侵犯其名誉权，要求作家停止出版并赔偿损失。法院应如何认定()。A、小说属于文学创作，不受法律约束B、只要小说是虚构的，就可以随意描写C、应审查小说中对该村描写的真实性，如果完全虚构则不构成侵权D、应审查小说是否以营利为目的，如果非营利则不构成侵权答案：C解析：根据我国著作权法和民法通则的规定，文学创作属于受法律保护的权利范围，但创作不得侵犯他人的合法权益。在小说创作中，如果对现实中的村庄进行了负面描写，且与该村的实际情况不符，可能构成对名誉权的侵犯。因此，法院应审查小说中对该村描写的真实性，如果完全虚构则不构成侵权。C项正确。A项错误，小说虽然是文学创作，但也受法律约束，不得侵犯他人的合法权益。B项错误，小说创作虽然有一定的自由度，但也不能随意描写，特别是涉及现实中的村庄时，更应谨慎。D项错误，小说是否以营利为目的不是判断是否构成侵权的标准。故选C。3．某市环保局发现某工厂排放的废水超标，遂责令其限期整改。该工厂不服，向人民法院提起行政诉讼。法院在审理过程中，发现该工厂不仅排放废水超标，还偷排未经处理的废渣。法院应如何处理()。A、驳回工厂的诉讼请求B、仅就废水排放问题进行审理C、将偷排废渣问题并入本案审理D、中止审理，另行立案答案：C解析：根据行政诉讼法的规定，人民法院在审理行政案件时，如果发现行政行为存在其他违法情形，可以一并审理。本案中，工厂不仅排放废水超标，还偷排未经处理的废渣，均属于违法行为。因此，法院可以将偷排废渣问题并入本案审理。C项正确。A项错误，工厂的违法行为需要得到纠正，法院不应驳回其诉讼请求。B项错误，法院应当全面审查工厂的违法行为，不能仅就废水排放问题进行审理。D项错误，法院可以将两个问题一并审理，不必中止审理，另行立案。故选C。4．某小学学生小张在体育课上不慎摔倒，导致腿部骨折。学校认为小张是自行摔倒，拒绝承担赔偿责任。小张的家长向法院提起诉讼。法院应如何认定()。A、学校只需提供安全保障，学生自己要小心B、只要学校履行了正常的教育管理职责，就无需承担责任C、应审查学校是否尽到了合理的安全保障义务D、应由小张自己承担损失答案：C解析：根据侵权责任法的规定，学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。如果学校未尽到合理的安全保障义务，造成学生伤害的，应当承担侵权责任。本案中，法院应审查学校是否尽到了合理的安全保障义务，如果未尽到义务，则应承担赔偿责任。C项正确。A项错误，学校不仅要提供安全保障，还要尽到合理的安全保障义务。B项错误，学校即使履行了正常的教育管理职责，如果未尽到合理的安全保障义务，仍然需要承担责任。D项错误，学校未尽到安全保障义务，不能让学生自己承担损失。故选C。5．某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡。公司认为李某是因病死亡，不属于工伤，拒绝支付工伤保险待遇。李某的家人向劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门应如何处理()。A、必须经过公司同意才能进行认定B、只要公司提出异议，就不予认定C、应审查李某是否在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡D、应审查李某是否属于工伤认定的排除情形答案：C解析：根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，视同工伤。本案中，劳动保障行政部门应审查李某是否在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，如果符合条件，则应认定为工伤。C项正确。A项错误，工伤认定不需要经过公司同意。B项错误，公司提出异议并不影响工伤认定。D项错误，工伤认定的排除情形是有限的，不能以此作为认定工伤的依据。故选C。6．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版。合同约定，出版社在小说出版后5年内享有专有出版权。5年后，该作家是否可以自行将小说授权给其他出版社()。A、不可以，因为合同约定了专有出版权B、可以，因为专有出版权的期限届满C、需要经过出版社同意才能自行授权D、需要与出版社协商，看是否可以解除合同答案：B解析：根据著作权法和合同法的规定，著作权人有权许可他人使用其作品，也可以转让著作权。合同约定的专有出版权期限届满后，著作权人可以自行将作品授权给其他出版社。B项正确。A项错误，专有出版权的期限届满后，原合同效力终止。C项错误，专有出版权期限届满后，作家无需经过出版社同意即可自行授权。D项错误，专有出版权期限届满后，无需与出版社协商解除合同。故选B。7．某博物馆收藏了一件古代文物，该文物属于国家一级文物。博物馆拟将该文物对外展览。根据文物保护法的规定，博物馆应如何处理()。A、可以直接对外展览，无需任何审批B、需要报请省文物行政部门批准C、需要报请国家文物行政部门批准D、需要报请市人民政府批准答案：C解析：根据文物保护法的规定，国家一级文物属于国家文物，其展览需要报请国家文物行政部门批准。博物馆拟将该国家一级文物对外展览，应报请国家文物行政部门批准。C项正确。A项错误，国家一级文物展览需要经过审批。B项错误，国家一级文物展览需要报请国家文物行政部门批准，而非省文物行政部门。D项错误，国家一级文物展览需要报请国家文物行政部门批准，而非市人民政府。故选C。8．某村村民张某在自家地里发现一处古墓葬，遂将其挖出并出售。根据文物保护法的规定，张某的行为构成什么犯罪()。A、盗窃罪B、故意毁坏文物罪C、非法倒卖文物罪D、过失损坏文物罪答案：C解析：根据文物保护法的规定，非法挖掘古墓葬并出售的行为构成非法倒卖文物罪。张某的行为属于非法挖掘古墓葬并出售，构成非法倒卖文物罪。C项正确。A项错误，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，与本案不符。B项错误，故意毁坏文物罪是指故意毁灭或损坏国家保护的珍贵文物或者被确定为文物保护单位的行为，与本案不符。D项错误，过失损坏文物罪是指过失损坏国家保护的珍贵文物或者被确定为文物保护单位，造成文物损毁的行为，与本案不符。故选C。9．某企业因生产经营需要，拟在一片山林中建设一个工厂。根据环境保护法的规定，该企业应如何进行()。A、可以直接建设，无需进行环境影响评价B、需要报请当地人民政府批准C、需要进行环境影响评价，并依法报批D、需要征得当地居民的同意答案：C解析：根据环境保护法的规定，企业建设对环境有影响的项目，需要进行环境影响评价，并依法报批。该企业拟在山林中建设工厂，属于对环境有影响的项目，需要进行环境影响评价，并依法报批。C项正确。A项错误，建设对环境有影响的项目需要进行环境影响评价。B项错误，需要依法报批，而非仅报请当地人民政府批准。D项错误，不需要征得当地居民的同意，但需要依法进行环境影响评价并报批。故选C。10．某公司员工李某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会应如何处理()。A、必须经过公司同意才能进行仲裁B、可以直接撤销公司的处罚决定C、应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决D、仅调解双方达成的和解协议答案：C解析：根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。如果规章制度不合法，则仲裁委员会应认定该制度无效。因此，劳动仲裁委员会应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决。C项正确。A项错误，仲裁委员会独立进行仲裁，不需要经过公司同意。B项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的处罚决定，必须经过审查后才能作出裁决。D项错误，仲裁委员会可以进行调解，但还可以作出裁决。故选C。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，张某可以要求超市承担什么责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：D解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致张某人身受到伤害，属于侵权行为。张某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中张某可以要求超市承担的主要责任。故选D。12．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某欲续租该房屋，但王某表示不愿意续租。根据民法典的规定，王某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为王某享有房屋所有权C、不合法，因为王某应当优先满足李某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：D解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满后，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，李某欲续租该房屋，但王某表示不愿意续租。如果王某在租赁期限届满前未提出异议，李某可以续租。如果王某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，王某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选D。13．张某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会应如何处理()。A、必须经过公司同意才能进行仲裁B、可以直接撤销公司的处罚决定C、应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决D、仅调解双方达成的和解协议答案：C解析：劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。如果规章制度不合法，则仲裁委员会应认定该制度无效。因此，劳动仲裁委员会应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决。C项正确。A项错误，仲裁委员会独立进行仲裁，不需要经过公司同意。B项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的处罚决定，必须经过审查后才能作出裁决。D项错误，仲裁委员会可以进行调解，但还可以作出裁决。故选C。14．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，张某可以要求超市承担什么责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：D解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致李某人身受到伤害，属于侵权行为。李某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中李某可以要求超市承担的主要责任。故选D。15．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。根据民法典的规定，张某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为张某享有房屋所有权C、不合法，因为张某应当优先满足王某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：D解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。如果张某在租赁期限届满前未提出异议，王某可以续租。如果张某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，张某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选D。16．某公司员工李某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会应如何处理()。A、必须经过公司同意才能进行仲裁B、可以直接撤销公司的处罚决定C、应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决D、仅调解双方达成的和解协议答案：C解析：劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。如果规章制度不合法，则仲裁委员会应认定该制度无效。因此，劳动仲裁委员会应审查公司的规章制度是否合法有效，并依据事实和法律作出裁决。C项正确。A项错误，仲裁委员会独立进行仲裁，不需要经过公司同意。B项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的处罚决定，必须经过审查后才能作出裁决。D项错误，仲裁委员会可以进行调解，但还可以作出裁决。故选C。17．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，李某可以要求超市承担什么责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：D解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致李某人身受到伤害，属于侵权行为。李某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中李某可以要求超市承担的主要责任。故选D。18．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。根据民法典的规定，张某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为张某享有房屋所有权C、不合法，因为张某应当优先满足王某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：D解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。如果张某在租赁期限届满前未提出异议，王某可以续租。如果张某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，张某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选D。19．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，张某可以要求超市承担什么责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：D解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致张某人身受到伤害，属于侵权行为。张某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中张某可以要求超市承担的主要责任。故选D。20．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。根据民法典的规定，张某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为张某享有房屋所有权C、不合法，因为张某应当优先满足王某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：D解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。如果张某在租赁期限届满前未提出异议，王某可以续租。如果张某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，张某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选D。二、多选题1．张某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会在处理该案时，应当审查哪些内容()。A、公司制定的规章制度是否合法有效B、张某的操作失误是否属于重大过失C、公司的罚款决定是否符合规定程序D、张某是否对设备损坏有主观过错答案：AC解析：劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。同时，仲裁委员会还应审查用人单位的处罚决定是否符合规定程序。A项正确，应审查公司制定的规章制度是否合法有效。B项错误，仲裁委员会主要审查公司的罚款决定是否合法，而非张某的操作过失是否属于重大过失。C项正确，应审查公司的罚款决定是否符合规定程序。D项错误，仲裁委员会主要审查公司的罚款决定是否合法，而非张某是否对设备损坏有主观过错。故选AC。2．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，李某可以要求超市承担哪些责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：CD解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致李某人身受到伤害，属于侵权行为。李某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中李某可以要求超市承担的主要责任。故选CD。3．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。根据民法典的规定，张某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为张某享有房屋所有权C、不合法，因为张某应当优先满足王某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：BD解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。如果张某在租赁期限届满前未提出异议，王某可以续租。如果张某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，张某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选BD。4．某公司拟投资建设一个新项目，需要进行市场调研。市场调研的主要目的是()。A、了解市场需求B、评估项目风险C、分析竞争对手D、确定项目规模答案：ABCD解析：市场调研是企业进行投资决策的重要依据，其主要目的包括了解市场需求、评估项目风险、分析竞争对手、确定项目规模等。A项正确，了解市场需求是企业进行投资决策的重要前提。B项正确，评估项目风险可以帮助企业规避投资风险。C项正确，分析竞争对手可以帮助企业制定竞争策略。D项正确，确定项目规模可以帮助企业合理配置资源。故选ABCD。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，张某可以要求超市承担哪些责任()。A、停止侵害B、排除妨碍C、消除危险D、赔偿损失答案：CD解析：民法典规定，民事主体的合法权益受到侵害的，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失等。本案中，超市销售存在严重质量问题的商品，导致张某人身受到伤害，属于侵权行为。张某可以要求超市承担侵权责任，包括赔偿损失。D项正确。A项、B项、C项虽然也是侵权责任的方式，但不是本案中张某可以要求超市承担的主要责任。故选CD。6．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。根据民法典的规定，张某的做法是否合法()。A、合法，因为合同约定了租赁期限B、合法，因为张某享有房屋所有权C、不合法，因为张某应当优先满足王某的续租请求D、不合法，因为租赁期限届满后，双方可以协商续租答案：BD解析：民法典规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，王某欲续租该房屋，但张某表示不愿意续租。如果张某在租赁期限届满前未提出异议，王某可以续租。如果张某提出了异议，双方可以协商续租。D项正确。A项错误，合同约定了租赁期限，但并不禁止双方协商续租。B项错误，张某享有房屋所有权，但并不影响双方协商续租。C项错误，民法典没有规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故选BD。7．李某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁委员会在处理该案时，应当审查哪些内容()。A、公司制定的规章制度是否合法有效B、李某的操作失误是否属于重大过失C、公司的罚款决定是否符合规定程序D、李某是否对设备损坏有主观过错答案：AC解析：劳动争议调解仲裁法规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否合规、内容是否符合法律规定等。只有当规章制度合法有效时，仲裁委员会才能依据事实和法律作出裁决。同时，仲裁委员会还应审查用人单位的处罚决定是否符合规定程序。A项正确，应审查公司制定的规章制度是否合法有效。B项错误，仲裁委员会主要审查公司的罚款决定是否合法，而非李某的操作过失是否属于重大过失。C项正确，应审查公司的罚款决定是否符合规定程序。D项错误，仲裁委员会主要审查公司的罚款决定是否合法，而非李某是否对设备损坏有主观过错。故选AC。8．根据刑法的规定，以下哪些行为可能构成犯罪()。A、故意杀人B、盗窃C、故意伤害D、正当防卫答案：ABC解析：刑法规定，犯罪是指违反刑法规定，危害社会，依法应受刑罚处罚的行为。故意杀人、盗窃、故意伤害都属于刑法规定的犯罪行为。A项正确，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。B项正确，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。C项正确，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。D项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。故选ABC。9．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在非法排污行为，遂责令其立即停止排污，并限期整改。该企业认为环保局的执法行为侵犯了其经营自主权，向人民法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法的规定，人民法院应当如何处理()。A、审查环保局的执法行为是否合法B、审查该企业的排污行为是否属实C、审查环保局是否履行了法定职责D、审查该企业的整改措施是否合理答案：AC解析：行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，依法判决撤销或者部分撤销，或者判决被告重新作出行政行为。本案中，该企业认为环保局的执法行为侵犯了其经营自主权，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当审查环保局的执法行为是否合法，以及环保局是否履行了法定职责。A项正确，人民法院应当审查环保局的执法行为是否合法。B项错误，是否属实是环保局的责任，法院主要审查执法行为是否合法。C项正确，人民法院应当审查环保局是否履行了法定职责。D项错误，整改措施是否合理不是法院审查的内容。故选AC。10．某市市场监督管理局接到举报，称某食品店销售的食品过期。市场监督管理局立即对举报情况进行调查，发现该食品店确实存在销售过期食品的行为，遂责令其立即停止销售，并处以罚款。该食品店不服，向人民法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法的规定，人民法院应当如何处理()。A、审查市场监督管理局的调查程序是否合法B、审查市场监督管理局的处罚决定是否适当C、审查该食品店的销售行为是否违法D、审查该食品店是否确实存在销售过期食品的行为答案：AB解析：行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，依法判决撤销或者部分撤销，或者判决被告重新作出行政行为。本案中，该食品店不服市场监督管理局的处罚决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当审查市场监督管理局的调查程序是否合法，以及市场监督管理局的处罚决定是否适当。A项正确，人民法院应当审查市场监督管理局的调查程序是否合法。B项正确，人民法院应当审查市场监督管理局的处罚决定是否适当。C项错误，是否违法是市场监督管理局的责任，法院主要审查执法行为是否合法。D项错误，是否属实是市场监督管理局的责任，法院主要审查执法行为是否合法。故选AB。11．某医院医生张某在诊疗过程中，对患者未尽到充分的告知义务，导致患者错过最佳治疗时机，病情加重。患者要求张某承担赔偿责任。根据民法典的规定，张某的行为构成()。A、故意侵权B、重大过失C、一般过失D、欺诈答案：BC解析：民法典规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。过错包括故意和过失。故意是指行为人明知自己的行为会侵害他人权益而仍然实施该行为；过失是指行为人应当预见到自己的行为可能侵害他人权益，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。本案中，医生张某在诊疗过程中，对患者未尽到充分的告知义务，导致患者错过最佳治疗时机，病情加重。张某的行为属于过失，因为医生应当预见到未尽到告知义务可能对患者造成损害，但张某因为疏忽大意而没有预见。同时，张某的行为不属于故意侵权，因为张某并非明知自己的行为会侵害患者权益而仍然实施该行为。张某的行为也不属于欺诈，因为欺诈是指行为人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误的意思表示。故选BC。12．某公司员工李某因工作原因经常加班，导致身心健康状况下降。李某要求公司改善工作环境，减少加班时间。公司以生产经营需要为由拒绝。根据劳动法的规定，公司应当如何处理()。A、必须满足李某的要求B、可以拒绝李某的要求C、应当与李某协商解决D、应当向劳动行政部门报告李某的情况答案：CD解析：劳动法规定，用人单位应当根据劳动合同约定和国家规定，保障劳动者享有休息休假的权利。用人单位不得要求劳动者延长劳动时间。劳动者有权要求用人单位改善工作环境，减少加班时间。本案中，公司以生产经营需要为由拒绝李某的要求。根据劳动法的规定，公司应当与李某协商解决，如果协商不成，可以寻求劳动行政部门的帮助。A项错误，公司并非必须满足李某的要求。B项错误，公司可以拒绝李某的要求，但应当与李某协商解决。C项正确，公司应当与李某协商解决。D项正确，公司应当向劳动行政部门报告李某的情况，寻求劳动行政部门的帮助。故选CD。13．某公司为了提高员工的工作积极性，制定了“末位淘汰制”的规定，即每年对员工进行绩效考核，绩效排名靠后的员工将面临淘汰。根据劳动法的规定，该“末位淘汰制”的规定是否合法()。A、合法，因为公司有权制定内部规章制度B、合法，因为该制度能够提高员工的工作积极性C、不合法，因为该制度缺乏科学性D、不合法，因为该制度可能侵犯员工的权利答案：CD解析：劳动法规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循合法、合理、公平、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的强制性规定。本案中，某公司制定了“末位淘汰制”的规定，即每年对员工进行绩效考核，绩效排名靠后的员工将面临淘汰。该制度可能侵犯员工的权利，因为员工有权要求用人单位提供公平的绩效考核标准，并有权要求用人单位保障其劳动权益。同时，该制度缺乏科学性，因为绩效考核应当综合考虑员工的工作表现、工作能力、工作态度等多个方面，而不仅仅是绩效排名。A项错误，公司制定的内部规章制度必须合法，但“末位淘汰制”的规定可能违反劳动法的强制性规定。B项错误，该制度可能侵犯员工的权利。C项正确，该制度缺乏科学性。D项正确，该制度可能侵犯员工的权利。故选CD。14．某市市场监督管理局接到举报，称某食品店销售的食品过期。市场监督管理局立即对举报情况进行调查，发现该食品店确实存在销售过期食品的行为，遂责令其立即停止销售，并处以罚款。该食品店不服，向人民法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法的规定，人民法院应当如何处理()。A、审查市场监督管理局的调查程序是否合法B、审查市场监督管理局的处罚决定是否适当C、审查该食品店的销售行为是否违法D、审查该食品店是否确实存在销售过期食品的行为答案：AB解析：行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，依法判决撤销或者部分撤销，或者判决被告重新作出行政行为。本案中，该食品店不服市场监督管理局的处罚决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当审查市场监督管理局的调查程序是否合法，以及市场监督管理局的处罚决定是否适当。A项正确，人民法院应当审查市场监督管理局的调查程序是否合法。B项正确，人民法院应当审查市场监督管理局的处罚决定是否适当。C项错误，是否违法是市场监督管理局的责任，法院主要审查执法行为是否合法。D项错误，是否属实是市场监督管理局的责任，法院主要审查执法行为是否合法。故选AB。15．根据刑法的规定，以下哪些行为可能构成犯罪()。A、故意杀人B、盗窃C、故意伤害D、正当防卫答案：ABC解析：刑法规定，犯罪是指违反刑法规定，危害社会，依法应受刑罚处罚的行为。故意杀人、盗窃、故意伤害都属于刑法规定的犯罪行为。A项正确，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。B项正确，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。C项正确，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。D项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。故选ABC。三、判断题1．医生在诊疗过程中，因严重违反诊疗规范，导致患者病情延误，造成不良后果。患者可以要求医生承担医疗过错责任。（）答案：正确解析：根据民法典的规定，医务人员在诊疗过程中，未尽到合理诊疗义务，造成患者损害的，应当承担医疗过错责任。题干中医生严重违反诊疗规范，导致患者病情延误，造成不良后果，符合医疗过错的构成要件，患者可以要求医生承担医疗过错责任。故表述正确。2．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据民法典的规定，张某可以要求超市承担侵权责任。（）答案：正确解析：根据民法典的规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者、销售者应当承担侵权责任。题干中超市销售存在严重质量问题的商品，导致张某人身受到伤害，属于产品缺陷造成他人损害的情形，张某可以要求超市承担侵权责任。故表述正确。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限为三年。租赁期满后，李某欲续租该房屋，但王某表示不愿意续租。根据民法典的规定，王某应当优先满足李某的续租请求。（）答案：错误解析：根据民法典的规定，租赁期限届满，房屋租赁合同终止。但是，当事人可以协商续租。如果租赁期限届满，出租人未提出异议，承租人可以续租。本案中，租赁期满后，李某欲续租该房屋，但王某表示不愿意续租。如果王某在租赁期限届满前未提出异议，李某可以续租。如果王某提出了异议，双方可以协商续租，法律并未规定出租人应当优先满足承租人的续租请求。故表述错误。4．某公司为了提高员工的工作积极性，制定了“末位淘汰制”的规定，即每年对员工进行绩效考核，绩效排名靠后的员工将面临淘汰。根据劳动法的规定，该“末位淘汰制”的规定不合法。（）答案：正确解析：根据劳动法的规定，用人单位在制定内部规章制度时，应当遵循合法、合理、公平、平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的强制性规定。“末位淘汰制”的规定缺乏科学性，且可能侵犯员工的权利，因此该规定不合法。故表述正确。5．某市环保局在执法过程中，发现某企业存在非法排污行为，遂责令其立即停止排污，并处以罚款。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。根据行政诉讼法的规定，人民法院应当审查环保局是否履行了法定职责。（）答案：错误解析：根据行政诉讼法的规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。行政行为合法的，判决驳回原告的诉讼请求；行政行为违法的，依法判决撤销或者部分撤销，或者判决被告重新作出行政行为。本案中，该企业不服环保局的处罚决定，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当审查环保局的执法行为是否合法，而非是否履行了法定职责。故表述错误。6．根据刑法的规定，以下行为属于犯罪预备：（）。答案：错误解析：根据刑法的规定，犯罪预备是指实施犯罪行为，由于行为人意志以外的原因而未得逞。犯罪预备属于犯罪未完成形态。题干表述过于宽泛，犯罪预备只是犯罪未完