2025年职业健康安全试题及答案

2025年职业健康安全试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械制造企业存在噪声危害，根据GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》，作业场所8小时等效连续A声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C3.下列不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的是（）。A.硅肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）4.某化工企业进行受限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（应急管理部令第5号），氧气含量应保持在（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.21%-24%答案：B5.某企业新入职员工需进行职业健康检查，其中“岗前职业健康检查”的主要目的是（）。A.建立职业健康监护档案B.发现与工作有关的健康损害C.筛查职业禁忌证D.评估职业病危害控制效果答案：C6.依据GB/T13861-2022《生产过程危险和有害因素分类与代码》，“作业场所地面湿滑”属于（）类危险和有害因素。A.物理性B.化学性C.生物性D.行为性答案：A7.某企业使用的手持电动工具属于Ⅱ类设备，其安全防护的主要特征是（）。A.仅靠基本绝缘防护B.双重绝缘或加强绝缘C.带有接地保护D.电压不超过36V答案：B8.某建筑施工工地发生物体打击事故，根据海因里希法则，该事故前可能存在（）起无伤害事件。A.29B.300C.330D.1000答案：B（海因里希法则：1重伤/死亡:29轻伤:300无伤害事件）9.某企业需制定应急预案，根据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当每（）至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B10.某金属冶炼企业存在高温热辐射危害，根据GBZ/T229.3-2010《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》，当WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）时，应采取轮换作业等措施。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B11.下列职业健康安全管理体系（ISO45001:2020）的核心要素中，不属于“支持”条款的是（）。A.资源B.能力C.运行控制D.沟通答案：C（运行控制属于“运行”条款）12.某企业使用的危险化学品标签上标注“R23/24/25”，根据《化学品分类和标签规范》（GB30000系列），该符号表示（）。A.吸入、皮肤接触或吞咽有毒B.对皮肤有腐蚀性C.易燃液体D.环境危害答案：A13.某企业进行动火作业时，若作业地点存在可燃气体，其浓度应低于爆炸下限的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B14.某企业职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.安全生产奖惩记录B.职业病诊疗资料C.岗位操作规程D.应急演练记录答案：B15.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中规定的特殊作业的有（）。A.动火作业B.高处作业C.设备检修作业D.盲板抽堵作业答案：ABD2.职业健康安全管理体系（ISO45001:2020）的“策划”阶段应包括（）。A.应对风险和机遇的措施B.目标及其实现的策划C.运行控制D.合规性评价答案：AB3.某企业存在粉尘危害，可采取的工程控制措施包括（）。A.安装局部排风系统B.定期清理设备积尘C.为员工配发防尘口罩D.采用湿式作业替代干式作业答案：ABD（C属于个体防护）4.依据《职业病防治法》，用人单位应当履行的职业健康管理义务包括（）。A.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.向劳动者如实告知工作场所的职业病危害及其后果D.为劳动者缴纳工伤保险答案：ABCD5.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的应急措施包括（）。A.报告事故信息B.组织现场救援C.保护事故现场D.启动应急预案答案：ABCD6.下列属于机械伤害防护措施的有（）。A.安装固定式防护罩B.设置紧急停止按钮C.对旋转部件设置联锁装置D.定期润滑设备答案：ABC（D属于设备维护）7.依据GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》，事件包括（）。A.事故B.未遂事件C.职业病D.环境事件答案：AB8.某企业进行有限空间作业时，需遵守的安全要求包括（）。A.作业前进行通风和气体检测B.作业人员佩戴正压式空气呼吸器C.安排专人进行现场监护D.作业时间超过2小时需重新检测答案：ABCD9.下列属于职业健康监护档案中劳动者个人信息的有（）。A.身份证号码B.既往病史C.职业病危害接触史D.职业健康检查结果答案：ABCD10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：AC三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×2.作业场所存在多种职业病危害因素时，应分别进行危害程度分级。（）答案：√3.应急预案演练结束后，无需形成演练评估报告。（）答案：×4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行每半年一次的职业健康检查。（）答案：×（应根据《职业健康监护技术规范》确定周期，通常为1年）6.高处作业是指坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。（）答案：√7.企业的安全生产责任制只需明确主要负责人的责任，无需覆盖所有岗位。（）答案：×8.危险化学品的安全技术说明书（SDS）应包含急救措施、消防措施等内容。（）答案：√9.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实、无偿提供）10.安全色中红色表示禁止、停止，蓝色表示指令、必须遵守的规定。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及实施步骤。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理。核心内容：通过辨识风险并分级管控，从源头上预防事故；通过排查治理隐患，阻断风险演变为事故的路径。实施步骤：（1）风险辨识与评估：采用安全检查表、HAZOP等方法识别风险，评估风险等级；（2）风险分级管控：根据风险等级制定工程技术、管理、培训、个体防护等措施，明确管控责任；（3）隐患排查：按照风险管控措施制定排查清单，定期组织排查；（4）隐患治理：对排查出的隐患制定治理方案，明确责任、措施、时限，实现闭环管理；（5）持续改进：定期更新风险信息，优化管控措施和排查机制。2.列举5种常见的职业病危害因素，并说明其对应的职业病。答案：（1）游离二氧化硅粉尘：硅肺；（2）苯：职业性苯中毒（白血病）；（3）噪声：职业性噪声聋；（4）正己烷：职业性周围神经病；（5）紫外线：电光性眼炎。3.简述有限空间作业的“七步工作法”。答案：（1）作业审批：制定作业方案并经负责人审批；（2）风险辨识：识别有限空间内的危险有害因素；（3）通风置换：使用机械通风排除有毒有害气体；（4）检测分析：检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度，记录结果；（5）个体防护：配备正压式呼吸器、安全带等防护装备；（6）现场监护：安排专人监护，保持通讯联络；（7）应急处置：制定应急预案，配备应急装备，禁止盲目施救。4.说明用人单位在职业健康培训中的主要职责。答案：（1）制定培训计划：明确培训内容、时间、方式和考核要求；（2）实施分类培训：对主要负责人、管理人员、接触职业病危害的劳动者分别开展针对性培训；（3）保证培训学时：接触危害的劳动者岗前培训不少于8学时，在岗期间每年不少于4学时；（4）确保培训效果：通过考核验证培训质量，未达标者不得上岗；（5）建立培训档案：记录培训时间、内容、考核结果等，保存至少3年；（6）告知危害信息：培训中需说明职业病危害的种类、后果、防护措施和应急处置方法。5.简述机械伤害的主要防范措施。答案：（1）本质安全设计：采用无凸起部件、自动进料等设计减少暴露风险；（2）安装防护装置：如固定式防护罩、联锁式防护门、双手操作按钮；（3）设置警示标志：在危险部位标注“禁止触摸”“注意机械伤害”等标志；（4）规范操作行为：制定安全操作规程，禁止设备运行时进行清理、调整；（5）加强维护保养：定期检查设备的防护装置、传动部件，及时更换老化零件；（6）个体防护：必要时佩戴防割手套、护腕等防护用品；（7）培训与教育：提高操作人员的安全意识和应急处置能力。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械加工企业主要从事金属零部件打磨、焊接作业。近期，1名打磨工因长期咳嗽、呼吸困难就诊，诊断为“职业性尘肺病（硅肺）”。调查发现：车间未安装除尘设备，粉尘浓度超标3倍；工人仅佩戴普通纱布口罩；企业未组织职业健康检查；劳动者未被告知粉尘危害。问题：分析该企业存在的职业健康管理缺陷，并提出整改措施。答案：管理缺陷：（1）工程控制缺失：未安装除尘设备，粉尘浓度超标；（2）个体防护不到位：未提供符合要求的防尘口罩（如N95/KN95）；（3）职业健康监护缺失：未组织上岗前、在岗期间职业健康检查；（4）危害告知缺失：未向劳动者告知粉尘危害及后果；（5）培训不到位：未对劳动者进行粉尘防护知识培训。整改措施：（1）工程控制：安装布袋除尘系统或湿式打磨设备，降低粉尘浓度至GBZ2.1标准限值内；（2）个体防护：为劳动者配发符合GB2626-2019的KN95级防尘口罩，定期更换；（3）职业健康监护：立即组织全体接触粉尘劳动者进行职业健康检查，建立监护档案，后续按1年周期开展检查；（4）危害告知：在作业场所设置公告栏，告知粉尘的危害、防护措施和应急处置方法，与劳动者签订劳动合同时明确危害信息；（5）培训教育：开展粉尘防护专题培训，内容包括粉尘危害、防护用品使用、健康检查重要性等，考核合格后方可上岗；（6）制度完善：修订职业病防治责任制，明确车间主任、安全管理员的粉尘防控责任，定期检查除尘设备运行情况。案例2：某化工企业罐区进行管道检修作业时，1名作业人员未佩戴防护装备进入储罐，因硫化氢中毒晕倒。现场监护人员未及时发现，盲目进入救援导致2人中毒，最终3人死亡。问题：分析事故原因，并提出预防措施。答案：直接原因：（1）作业人员未佩戴正压式空气呼吸器等防护装备；（2）未对储罐内气体进行检测，硫化氢浓度超标；（3）监护人员擅离职守，未实时监测作业人员状态。间接原因：（1）企业未执行有限空间作业审批制度，未制定专项作业方案；（2）安全培训不到位，作业人员和监护人员缺乏有限空间安全知识和应急能力；（3）应急预案不完善，未配备应急救援装备（如气体检测仪、救援三脚架）；（4）安全管理混乱，未对有限空间作业实施有效监管。预防措施：（1）严格作业审批：执行“一作业一审批”，作