2025年职业病防治知识考试试题及答案指导

2025年职业病防治知识考试试题及答案指导一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是在职业活动中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的D.必须是在入职前已存在的疾病答案：D2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员。对于从业人员超过（）人的用人单位，应当配备专职职业卫生管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B（依据《职业病防治法》第二十条）3.工作场所中，游离二氧化硅含量≥10%的粉尘（总尘）职业接触限值（PC-TWA）为（）。A.1mg/m³B.0.7mg/m³C.0.3mg/m³D.0.1mg/m³答案：C（依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》）4.下列哪种职业病不属于物理因素所致职业病？A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.苯中毒答案：D（苯中毒属于化学因素所致职业病）5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或欺骗。A.入职登记表B.劳动合同C.岗位说明书D.安全培训记录答案：B（依据《职业病防治法》第三十三条）6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B（依据《职业病防治法》第三十五条）7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生行政部门B.所在地安全生产监督管理部门C.劳动者代表大会D.工会组织答案：A（依据《职业病防治法》第二十七条）8.急性苯中毒主要损害的系统是（）。A.呼吸系统B.造血系统C.中枢神经系统D.消化系统答案：C（急性苯中毒以中枢神经系统抑制为主要表现）9.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？A.提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行离岗时的职业健康检查C.为劳动者购买商业保险D.建立健全职业病危害事故应急救援预案答案：C（购买商业保险非法定强制责任）10.某劳动者在噪声85dB（A）的岗位工作3年，其职业健康检查周期应为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：B（依据GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》，噪声作业劳动者接触≥85dB（A）时，检查周期为每2年1次）11.矽肺是由于长期吸入（）引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C12.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）13.下列哪项不属于职业健康监护档案的内容？A.劳动者职业史、既往史B.劳动者职业病危害接触史C.劳动者家庭收入情况D.职业健康检查结果及处理情况答案：C14.一氧化碳中毒的特效解毒剂是（）。A.亚硝酸钠B.阿托品C.高压氧治疗D.硫代硫酸钠答案：C（高压氧是一氧化碳中毒的首选治疗）15.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.劳动防护用品B.生产工具C.办公设备D.检测仪器答案：A（依据《职业病防治法》第三十四条）16.下列哪种粉尘属于有机粉尘？A.石英粉尘B.煤尘C.棉尘D.水泥尘答案：C（棉尘属于植物性有机粉尘）17.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查结果D.家族遗传病史答案：D18.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.职业健康检查B.安全培训C.经济补偿D.岗位调整答案：A（依据《职业病防治法》第六十条）19.下列哪项不符合职业卫生“三级预防”原则？A.一级预防：消除或控制危害源B.二级预防：早期发现、早期诊断、早期治疗C.三级预防：对已患病者进行康复治疗D.四级预防：定期更换工作岗位答案：D（职业卫生遵循三级预防原则）20.某企业使用的有机溶剂中含有正己烷，其职业接触限值（PC-TWA）为（）。A.100mg/m³B.50mg/m³C.25mg/m³D.10mg/m³答案：B（依据GBZ2.1-2019）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：ABCD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.建立健全职业卫生管理制度和操作规程B.设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品答案：ABCD（依据《职业病防治法》第二十一条）3.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.高温C.苯D.噪声答案：AC（B、D属于物理性危害因素）4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD（依据《职业健康监护技术规范》）5.用人单位在职业病危害告知中应当履行的义务包括（）。A.签订劳动合同时书面告知职业病危害B.在工作场所设置公告栏，公布职业病防治的规章制度C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD（依据《职业病防治法》第三十三、三十四条）6.下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断B.职业病诊断应当由取得《职业病诊断资格证书》的执业医师集体诊断C.诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章D.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构可参考劳动者提供的证据作出诊断答案：ABCD（依据《职业病防治法》第四十四、四十六、四十八条）7.下列属于职业性耳鼻喉口腔疾病的有（）。A.噪声聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.爆震聋答案：ABCD（依据《职业病分类和目录》）8.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.关闭答案：ABCD（依据《职业病防治法》法律责任章节）9.下列关于劳动防护用品的使用要求正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者免费提供符合国家标准的防护用品B.劳动者应当正确佩戴和使用防护用品C.防护用品不得替代工程防护措施D.用人单位可以货币形式替代发放防护用品答案：ABC（D选项违反《职业病防治法》第二十五条）10.职业性急性化学中毒的现场急救原则包括（）。A.迅速脱离中毒环境，转移至空气新鲜处B.保持呼吸道通畅，解开衣领、腰带C.立即进行心肺复苏（如无呼吸心跳）D.记录中毒时间、接触物质等信息答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的待遇不再保留。（）答案：×（依据《职业病防治法》第六十一条，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变）2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（《职业病防治法》第三十九条禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（费用由用人单位承担）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，无需进行日常监测。（）答案：×（用人单位应当实施由专人负责的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）5.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）答案：√（依据《职业病防治法》第三十六条）6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当终止诊断、鉴定。（）答案：×（可参考劳动者提供的证据作出诊断）7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（）答案：√（依据《职业病防治法》第三十四条）8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√（依据《职业病防治法》第五十五条）9.职业性放射性疾病属于法定职业病范畴。（）答案：√（《职业病分类和目录》包含此类）10.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×（《职业病防治法》第二十九条禁止此类行为）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：根据《职业病危害项目申报办法》，申报内容包括：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（4）职业病危害防护设施，应急救援设施的基本情况；（5）法律、法规、规章规定的其他应当申报的内容。2.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：职业健康监护主要包括：（1）职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时、应急）；（2）建立职业健康监护档案（劳动者职业史、接触史、检查结果及处理情况等）；（3）对健康检查结果进行分析评估，对发现的职业禁忌证和疑似职业病患者及时采取调离岗位、进一步诊断等措施；（4）向劳动者本人和卫生行政部门报告相关结果。3.用人单位在职业病防治中的主体责任主要体现在哪些方面？答案：主体责任包括：（1）组织管理责任（设置机构、配备人员、制定制度）；（2）前期预防责任（职业病危害预评价、防护设施“三同时”）；（3）劳动过程中的防护与管理责任（危害因素检测评价、防护用品提供、健康检查、培训、告知）；（4）职业病诊断与病人保障责任（配合诊断、落实待遇）；（5）事故应急与报告责任（制定预案、报告事故）；（6）法律责任（接受监管、承担违法后果）。五、案例分析题（共1题，12分）背景资料：某化工企业主要生产涂料，车间内使用苯、二甲苯等有机溶剂。2024年10月，3名喷漆工出现头晕、乏力、鼻出血症状，经医院初步检查怀疑为苯中毒。企业未设置职业卫生管理机构，未对工作场所进行职业病危害因素检测，未组织劳动者进行职业健康检查，仅发放普通纱布口罩作为防护用品。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（6分）（2）针对上述违法行为，卫生行政部门可采取哪些处罚措施？（6分）答案：（1）违法行为包括：①未设置或指定职业卫生管理机构（违反第二十条）；②未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价（违反第二十七条）；③未组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查（违反第三十五条）；④未向劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品（普通