跆拳道培训合作协议范本及说明

跆拳道培训合作协议范本及说明一、协议背景与目的为规范跆拳道培训合作行为，明确合作双方权利义务，保障培训质量与合作效益，经甲、乙双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》等法律法规，就跆拳道培训项目合作事宜达成如下协议。二、合作双方信息甲方：____________________（以下简称“培训机构”）类型：____________________（如有限责任公司、个体工商户等）地址：____________________法定代表人/负责人：________联系方式：________________乙方：____________________（以下简称“合作方”）类型：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：________联系方式：________________说明：双方需确保主体信息真实准确，若涉及个体工商户或自然人，需补充身份证号（协议中可留空，签订时填写）或营业执照信息，避免因主体身份不明确引发法律纠纷。三、合作内容与方式（一）培训项目双方合作开展跆拳道培训，具体项目包括但不限于：少儿跆拳道启蒙、青少年竞技培训、成人健身跆拳道、品势/特技专项训练等（可根据实际需求细化）。（二）教学场地1.甲方提供场地：____________________（地址、面积、设施标准），负责场地日常维护、安全保障及合规性（如消防、卫生许可）。2.乙方提供场地：____________________（若乙方负责场地），责任划分同甲方。（三）师资安排1.甲方派遣教练：____名，需具备____段位/级位、____年教学经验，乙方有权审核教练资质。2.乙方派遣教练：____名，资质要求同上，甲方需确认其教学能力。3.师资管理：教练日常考勤、教学考核由____方主导，____方配合；教练薪酬由____方承担，或按本协议“费用与分成”条款执行。（四）课程设置双方共同制定课程体系，包括教学大纲、课时安排、考核标准（如晋级考试流程）。课程更新需经双方协商，确保与行业标准、学员需求匹配。说明：明确培训项目、场地、师资、课程细节，可避免后期因“业务范围模糊”“教学质量不达标”引发争议。例如，若乙方负责师资，需约定“教练离职需提前30日通知并交接学员，确保教学连续性”，防止学员流失。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：监督乙方教学质量、师资管理及学员服务；自主开展品牌宣传、招生活动（需遵守合作约定，不得损害乙方权益）。2.义务：提供合规教学场地、训练器材（如护具、靶具）；按约定支付乙方分成或费用；保护学员信息，配合乙方处理教学纠纷。（二）乙方权利义务1.权利：参与课程研发、定价建议；获得约定的分成或服务费用。2.义务：确保教练持证上岗，遵守跆拳道行业规范（如礼仪、安全教学）；定期向甲方反馈教学情况，配合招生推广；对教学过程中的安全事故承担____%责任（需根据实际责任划分，如场地问题甲方担责，教学失误乙方担责）。说明：权利义务需“对等清晰”，避免一方义务过重。例如，若甲方负责招生，乙方需承诺“学员续费率不低于____%”，否则调整分成比例；若乙方负责教学，甲方需保证“每月提供____次市场推广支持”。五、费用与分成（一）培训收费标准双方协商确定各项目收费：少儿启蒙班：198元/人/期（16课时）竞技特训班：398元/人/期（24课时）其他项目：________________（二）分成比例1.甲方分成：40%（含场地、器材、招生成本）；2.乙方分成：60%（含师资、教学研发成本）；3.特殊情况（如学员退费、团购优惠）：双方按5:5比例分担损失/减少分成。（三）结算方式1.周期：每月15日前结算上月费用；2.方式：甲方以银行转账支付至乙方指定账户（账户信息：________________）；3.票据：乙方需提供正规发票/收据，否则甲方有权延迟付款。说明：费用分成需“量化透明”，避免模糊表述。例如，“招生成本”需明确包含广告费、地推费用；“教学研发成本”包含教练培训、教材编写费用。若一方垫付费用（如器材采购），需约定“垫付方凭票据向另一方报销____%”。六、保密与知识产权1.双方对合作中知悉的商业秘密（如学员信息、招生渠道、教学方案）承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。2.合作期间开发的教学资料（如教材、视频教程）、品牌衍生品（如道服设计），知识产权归____方所有，另一方享有____年使用权（需明确归属，避免侵权纠纷）。说明：跆拳道培训的核心竞争力常源于教学体系、学员资源，因此保密条款需“细化场景”。例如，“学员信息”不仅指姓名电话，还包括学习进度、消费习惯；“教学方案”包含晋级标准、训练方法，需约定“离职教练不得带走学员信息或教学资料”。七、违约责任1.若甲方逾期付款超过15日，每逾期一日按未付金额的1%向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权暂停教学，直至款项结清。2.若乙方教学质量不达标（如学员投诉率超15%、考级通过率低于80%），甲方有权扣减10%分成，并要求乙方整改；整改后仍不达标，甲方可单方解除协议。3.一方擅自终止协议（非法定或约定情形），需向另一方支付违约金4999元，并赔偿实际损失（如学员退费、品牌声誉损失）。说明：违约责任需“可量化、可执行”。例如，“教学质量不达标”需明确判断标准（如第三方评估、学员满意度调查）；“实际损失”需约定计算方式（如按未完成课时收入的____%计算）。八、争议解决双方因本协议产生争议，应先协商解决；协商不成的，可选择：向____方所在地人民法院提起诉讼；提交____仲裁委员会仲裁（二选一，需明确机构名称）。说明：诉讼或仲裁的选择需结合成本与效率。若双方距离近，诉讼更便捷；若希望保密、高效，仲裁（如本地仲裁委）更合适。需注意：仲裁条款需明确机构，否则无效。九、协议生效与终止（一）生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期3年（自2024年9月1日至2027年8月31日）。（二）终止情形1.期满终止：协议到期前30日，双方无异议则自动续期3年；2.单方解除：一方严重违约（如逾期付款超30日、教学事故致学员重伤），另一方有权书面通知解除；3.协商终止：双方一致同意，可提前终止协议，需妥善处理学员交接、费用结算（如剩余课时按5:5比例退费或转课）。说明：终止后的“善后条款”至关重要。例如，学员剩余课时需约定“甲方优先接收，乙方配合转课；若无法转课，双方按5:5比例退还学费”，避免学员集体投诉。十、其他约定1.补充协议：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，与本协议具有同等效力。2.不可抗力：因自然灾害、政策调整等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任，但需及时通知并提供证明。3.通知方式：双方通知以书面形式（快递、邮件）送达对方地址，地址变更需提前7日告知。说明：补充协议可灵活调整合作细节（如新增培训项目、调整分成比例），但需双方签字盖章。不可抗力需明确“政策调整”的范围（如双减政策对少儿培训的影响），避免歧义。协议签署页甲方（盖章/签字）：________________乙方（盖章/签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附：协议使用建议1.个性化调整：根据实际合作模式（如“甲方出场地，乙方出师资”或“双方联合招生