公益岗位签协议书

公益岗位签协议书甲方：[甲方单位名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为从事公益事业的单位，为了促进社会公益事业的发展，提供就业机会，现乙方愿意在甲方所设立的公益岗位上工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公益岗位工作中的权利义务关系，确保公益岗位工作的顺利开展，实现公益目标与劳动者权益保障的平衡。二、公益岗位具体描述1.岗位名称：[具体公益岗位名称]2.岗位职责乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述岗位职责，例如协助社区开展扶贫帮困工作，定期走访困难家庭，了解其生活状况并提供必要的物资援助和精神慰藉；参与环保宣传活动，组织社区居民进行垃圾分类知识培训，协助清理社区公共区域的环境卫生等]。乙方需遵守甲方制定的工作流程和规范，按时、保质完成各项工作任务。3.工作地点：[明确公益岗位的工作地点，如具体社区地址、公益项目实施地点等]4.工作时间原则上每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午9:00下午5:00]。甲方可根据公益工作的实际需求，在合理范围内调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公益工作的实际情况，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。如实向乙方告知公益岗位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和劳动保护用品。按照约定获得劳动报酬，并享受国家规定的福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身素质和能力。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，按时、保质完成工作任务，确保公益工作的顺利开展。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的工作信息和相关资料。积极参加甲方组织的各项公益活动，维护甲方的良好形象。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬，月工资为[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期提前至最近一个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方根据公益工作的实际情况，为乙方提供必要的工作补贴和福利，如交通补贴、工作餐等。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因公益工作需要，调整乙方工作岗位或工作地点的；因国家法律法规、政策调整或不可抗力因素，导致本协议无法继续履行的；双方约定的其他情形。协议变更时，双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。协议解除时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。七、违约责任1.若甲方未按照协议约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动条件，应承担相应的法律责任，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，并按照法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿金额，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各