特种设备安全咨询师资格考试大纲含答案

2026年特种设备安全咨询师资格考试大纲含答案一、单选题（共20题，每题1分）1.特种设备安全咨询师在开展安全评估时，应优先关注哪个环节？A.设备采购流程B.操作人员培训记录C.定期检验报告D.维护保养方案答案：C解析：定期检验报告是特种设备安全性的直接体现，能反映设备是否存在重大安全隐患，应优先评估。2.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，以下哪种设备不属于特种设备范畴？A.起重机械B.压力容器C.汽车起重机D.普通家用电梯答案：D解析：《特种设备安全法》规定，电梯属于特种设备，但家用电梯因规模小、风险低，部分不归入监管范围。3.特种设备作业人员证的有效期是多久？A.1年B.3年C.5年D.永久有效（需定期复审）答案：C解析：特种作业人员证有效期为5年，需复审合格后方可继续从业。4.某工厂的锅炉出现泄漏，安全咨询师应首先采取什么措施？A.立即疏散人员B.停止设备运行C.报告当地应急管理部门D.联系设备制造商答案：B解析：锅炉泄漏可能引发爆炸，应立即停止运行，防止事态扩大。5.特种设备安全咨询师在审核企业应急预案时，应重点检查什么内容？A.应急演练频次B.应急物资配备清单C.人员职责分工D.预案发布日期答案：B解析：应急物资是否齐全、有效是应急预案的核心，直接关系到应急处置效果。6.压力管道安全管理条例中，哪种管道属于长输管道？A.工厂内部供氢管道B.石油输送管道C.化工原料输送管道D.城市燃气管网答案：B解析：长输管道通常指输送原油、成品油、天然气等介质的管道，输送距离长、规模大。7.特种设备安全咨询师发现某企业未按规定进行设备检验，应建议其采取什么措施？A.立即停产整改B.聘请第三方机构检验C.准备罚款缴纳单D.申请豁免检验答案：B解析：企业必须委托有资质的检验机构进行检验，确保设备符合安全标准。8.根据《特种设备安全监察条例》，特种设备事故分为几级？A.3级B.4级C.5级D.6级答案：C解析：事故等级分为特别重大、重大、较大、一般四级，但《条例》中常以5级划分风险等级。9.特种设备安全咨询师在培训时，应强调操作人员遵守什么原则？A.“经验主义”B.“侥幸心理”C.“安全第一”D.“效率优先”答案：C解析：操作人员必须严格遵守安全规程，杜绝冒险作业。10.某企业锅炉水位计损坏，安全咨询师应建议其采取什么措施？A.继续运行观察B.立即停炉检修C.用其他设备替代D.减少锅炉负荷答案：B解析：水位计是锅炉安全的核心监测设备，损坏必须立即停炉检修。11.特种设备安全咨询师审核企业安全管理制度时，应关注哪项内容？A.制度是否美观B.制度是否与企业实际相符C.制度是否最新版本D.制度是否由高管签名答案：B解析：制度必须符合企业实际需求，才能有效落地。12.根据《特种设备作业人员证管理规定》，以下哪种行为会导致证书被吊销？A.未按规定参加复审B.从事非注册项目作业C.未经培训上岗D.违反操作规程答案：B解析：作业人员必须持证上岗且在注册范围内作业，违规操作可能吊销证书。13.特种设备安全咨询师在检查电梯时，应重点关注哪个部件？A.轿厢内装饰材料B.限速器C.电梯按钮D.电梯广告屏答案：B解析：限速器是电梯安全保护的关键部件，故障可能引发坠落事故。14.某企业压力容器发生泄漏，安全咨询师应建议其优先采取什么措施？A.关闭阀门B.疏散人员C.报警D.用水稀释答案：A解析：关闭阀门能阻止泄漏扩大，是首要措施。15.特种设备安全咨询师在评估企业安全管理时，应重点考察什么指标？A.安全标语数量B.安全培训时长C.事故发生率D.安全会议次数答案：C解析：事故发生率是衡量安全管理效果的直接指标。16.根据《起重机械安全规程》，起重机械操作人员应具备什么条件？A.年龄满18岁B.身体健康，无妨碍作业的疾病C.会驾驶汽车D.持有电工证答案：B解析：操作人员必须身体健康，确保能安全操作。17.特种设备安全咨询师发现企业未制定应急预案，应建议其采取什么措施？A.参考其他企业方案B.聘请专家制定C.简化流程D.报告政府罚款答案：B解析：应急预案必须结合企业实际制定，需专业指导。18.某企业锅炉房通风不良，安全咨询师应建议其采取什么措施？A.安装排风扇B.增加照明灯C.改善消防设施D.设置休息区答案：A解析：通风不良可能引发中毒或爆炸，应优先改善通风。19.特种设备安全咨询师在审核企业安全投入时，应关注什么内容？A.安全培训费用B.办公设备采购C.职工福利支出D.广告宣传费用答案：A解析：安全投入必须用于安全设施、培训等，确保设备本质安全。20.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业的主要负责人对什么负责？A.安全生产条件B.职工工资发放C.产品销售业绩D.设备采购决策答案：A解析：主要负责人对安全生产负总责，需确保安全条件达标。二、多选题（共10题，每题2分）1.特种设备安全咨询师在评估企业安全管理时，应关注哪些方面？A.安全管理制度是否完善B.操作人员是否持证上岗C.应急预案是否有效D.设备是否定期检验E.职工安全意识是否薄弱答案：A、B、C、D解析：安全管理需系统评估制度、人员、预案、设备等多方面因素。2.特种设备事故调查中，需查明哪些内容？A.事故原因B.人员伤亡情况C.直接经济损失D.防范措施是否到位E.企业负责人是否履职答案：A、B、C、D、E解析：事故调查需全面分析原因、损失、措施及责任。3.特种设备安全咨询师在审核企业安全培训时，应关注哪些内容？A.培训内容是否符合法规B.培训记录是否完整C.培训人员资质是否合格D.培训效果是否评估E.培训资料是否存档答案：A、B、C、D、E解析：安全培训需符合法规、规范、存档，并评估效果。4.锅炉安全管理中，需重点检查哪些内容？A.水位计是否完好B.安全阀是否校验C.仪表是否准确D.保温是否良好E.人员是否持证操作答案：A、B、C、E解析：保温属于节能范畴，但安全检查中需关注前四项。5.电梯安全管理中，需重点关注哪些环节？A.日常维护保养B.限速器校验C.超载保护功能D.轿厢内照明E.应急按钮是否有效答案：A、B、C、E解析：照明属于舒适性和辅助功能，前四项是核心安全要素。6.压力管道安全管理中，需关注哪些内容？A.设计是否符合规范B.材质是否合格C.检验是否定期D.操作人员是否培训E.管道标识是否清晰答案：A、B、C、D、E解析：压力管道安全需全面管理设计、材质、检验、操作、标识等。7.特种设备安全咨询师在评估企业应急能力时，应关注哪些方面？A.应急预案是否可操作B.应急物资是否齐全C.应急演练是否真实D.联系人是否畅通E.事故报告是否及时答案：A、B、C、D、E解析：应急能力需系统评估预案、物资、演练、沟通、报告等。8.起重机械安全管理中，需重点关注哪些内容？A.钢丝绳是否磨损B.变幅机构是否灵活C.安全保护装置是否有效D.操作人员是否持证E.设备是否定期检验答案：A、B、C、D、E解析：起重机械安全需全面检查各部件、人员、检验等。9.特种设备安全咨询师在审核企业安全投入时，应关注哪些内容？A.维护保养费用B.安全设备采购C.职工培训费用D.应急演练支出E.罚款缴纳记录答案：A、B、C、D解析：安全投入需用于安全相关项目，罚款不属于安全投入。10.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应建立哪些安全管理制度？A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.事故报告制度E.职工培训制度答案：A、B、C、D、E解析：安全管理制度需覆盖责任、操作、检查、报告、培训等。三、判断题（共10题，每题1分）1.特种设备安全咨询师可以代替企业申请特种设备使用登记证。（×）解析：登记证需企业申请，咨询师只能提供指导。2.电梯困人属于一般事故，无需上报。（×）解析：即使未造成人员伤亡，困人事件也需按程序上报。3.特种设备作业人员证可以买卖或转让。（×）解析：证书与个人绑定，严禁买卖。4.锅炉排污阀堵塞可能导致锅炉爆炸。（√）解析：排污不畅会引发超压。5.压力管道的检验周期为1年。（×）解析：检验周期根据管道类型和风险确定，通常3-6年。6.特种设备安全咨询师必须持有相关资格证书。（√）解析：需具备专业资质才能提供咨询服务。7.起重机械操作人员可以酒后作业。（×）解析：酒后作业属于严重违规。8.特种设备事故调查报告需企业主要负责人签字。（√）解析：企业负责人对事故负总责，需签字确认。9.企业可以自行降低特种设备检验标准。（×）解析：检验标准必须符合法规，不得擅自降低。10.特种设备安全咨询师可以代替企业进行事故调查。（×）解析：调查需由法定机构或委托第三方进行。四、简答题（共5题，每题4分）1.简述特种设备安全咨询师的主要职责。答案：-评估企业安全管理制度的完善性；-指导企业开展安全检查和隐患排查；-审核企业应急预案的可行性；-提供特种设备操作人员培训方案；-协助企业应对特种设备事故调查；-确保企业符合相关法规标准。2.简述锅炉常见的安全隐患有哪些？答案：-水位计损坏或失准；-安全阀未校验或失效；-保温层破损导致超温；-阀门泄漏引发爆炸风险；-操作人员无证上岗。3.简述电梯困人时的应急处置措施。答案：-安抚被困人员，避免恐慌；-启动手动救援装置（如限速器断绳装置）；-联系专业救援人员；-报告当地特种设备部门；-检查电梯是否损坏，防止二次事故。4.简述压力管道安全管理的基本要求。答案：-设计符合GB/T标准；-材质经检测合格；-定期进行内壁检验；-操作人员持证上岗；-管道标识清晰，便于检查。5.简述特种设备事故调查的基本流程。答案：-立即保护现场；-成立调查组，收集证据；-分析事故原因；-编写调查报告；-提出防范措施并落实。五、论述题（共1题，8分）论述特种设备安全管理中，企业如何落实主体责任？答案：企业作为特种设备安全管理的责任主体，需从以下方面落实主体责任：1.建立健全安全管理制度企业必须制定覆盖设计、采购、使用、检验、维护全流程的安全管理制度，如《特种设备安全操作规程》《定期检验制度》《隐患排查治理制度》等，确保制度符合法规且可执行。2.加强人员培训和持证管理操作人员必须持证上岗，企业需定期开展安全培训，内容涵盖法规、操作规程、应急处置等，并保留培训记录。管理人员和维保人员也需具备相应资质。3.确保设备安全运行特种设备必须定期检验，检验合格后方可使用。企业需建立设备档案，记录检验、维修、改造等信息，严禁超期使用或非法改装。4.完善应急预案和演练企业需针对不同类型特种设备制定应急预案，明确应急响应流程、物资准备、人员分工等，并定期组织演练，检验预案的