开除人员合同范本

开除人员合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（被开除人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因[具体事由]，甲方决定开除乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就开除事宜达成如下协议：一、开除事由及依据1.甲方依据公司规章制度及乙方的工作表现、违反公司规定等情况，决定开除乙方。具体事由如下：[详细说明开除乙方的具体原因，如严重违反公司考勤制度、工作失职给公司造成重大损失、违反职业道德等]。2.甲方作出开除乙方的决定，有充分的事实依据和公司内部规定作为支撑。公司规章制度已通过合法程序制定并向乙方公示，乙方对相关规定已知悉并认可。二、开除日期乙方的开除日期为年月日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三．工作交接1.乙方应在接到本开除通知之日起[X]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等向甲方指定的人员进行详细交接；归还因工作需要领用的公司财物，包括但不限于办公用品、设备、文件资料、门禁卡等；协助甲方处理与乙方工作相关的未完成事项，确保工作的顺利衔接。2.在工作交接过程中，乙方应如实、全面地提供相关信息和资料，不得隐瞒或遗漏重要事项。如因乙方故意或重大过失导致工作交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工资及福利待遇结算1.甲方按照乙方实际出勤情况及公司薪酬制度核算乙方工资。乙方在开除日前的工资，甲方应于本协议签订后的[X]个工作日内支付至乙方工资账户。乙方工资结算至年月日，具体金额为人民币元（大写：元整）。2.对于乙方享有的福利待遇，按照公司规定执行。截至开除日，乙方应享受但尚未使用的带薪年假、病假等假期，甲方按照实际情况进行折算并支付相应的工资报酬（如有）。3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金至年月。自开除日起，甲方停止为乙方缴纳相关费用。乙方应自行承担自开除日起的社会保险及住房公积金费用（如有）。五、经济补偿及赔偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币元（大写：元整）。该经济补偿是基于双方协商解除劳动关系，甲方给予乙方的一次性补偿，乙方收到该款项后，不得再就劳动关系解除事宜向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。2.如乙方存在违反法律法规、公司规章制度或给甲方造成损失的情况，甲方有权根据相关规定要求乙方承担赔偿责任。乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作日内，向甲方支付相应的赔偿款项。赔偿款项的具体金额及支付方式，根据实际情况另行协商确定。但乙方应支付的赔偿金额总计不低于因乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失及可得利益损失。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等。保密期限自本协议生效之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务及商业秘密，为保护甲方的合法权益，乙方同意在竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限为自本协议生效之日起[X]年。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应于每月日前将款项支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），同时甲方有权要求乙方返还已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方遭受的损失包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的市场份额下降、商业机会丧失、客户流失等直接经济损失及可得利益损失。七、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权按照本协议的约定，要求乙方完成工作交接、支付赔偿款项（如有）等。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、经济补偿等款项，并为乙方办理相关离职手续。甲方应向乙方提供办理离职手续所需的相关证明文件，如解除劳动关系证明等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等款项。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等。乙方应配合甲方办理相关离职手续，提供必要的协助和信息。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、履行保密及竞业限制义务等，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额，则乙方还应补足甲方的损失差额。3.任何一方违反本协议的其他条款约定，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一