员工补偿合同范本

员工补偿合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方劳动关系的解除/终止，双方经友好协商，就甲方给予乙方补偿事宜达成如下协议：一、补偿事由及背景乙方自年月日起与甲方建立劳动关系，在甲方担任岗位，工作期间乙方勤勤恳恳、尽职尽责。现因[具体原因，如企业经济性裁员、劳动合同期满不再续签等]，双方劳动关系于年月日解除/终止。二、补偿标的物或服务具体描述1.经济补偿金甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方工作年限为年个月，月工资为元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为元（大写：元整）。2.代通知金若甲方解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知乙方，应额外支付乙方一个月工资作为代通知金，即元（大写：元整）。3.未休年休假工资报酬经核算，乙方在甲方工作期间，存在天未休年休假。按照乙方日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资为元，因此未休年休假工资报酬共计元（大写：元整）。4.加班工资根据乙方提供的加班证据及双方确认，甲方应支付乙方加班工资共计元（大写：元整）。加班情况如下表所示：加班日期加班时长加班类型[具体日期1][X]小时[平日/周末/法定节假日][具体日期2][X]小时[平日/周末/法定节假日]………………5.其他费用双方确认，甲方还应支付乙方其他费用共计元（大写：元整），具体明细如下：[详细列举其他费用的构成及金额，如防暑降温费、冬季取暖补贴等]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、有效的相关证明材料，以核实补偿金额的准确性。对乙方提出的不合理补偿要求，有权进行解释和拒绝。2.义务按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付各项补偿费用。协助乙方办理与补偿相关的手续，如出具解除/终止劳动合同证明等。向乙方如实说明各项补偿费用的计算依据和标准。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付补偿费用。对甲方支付补偿费用的情况进行监督。2.义务向甲方提供真实、准确的个人信息及工作相关资料，以便甲方核算补偿金额。积极配合甲方办理与补偿相关的手续，如签字确认、提交证明材料等。在收到甲方支付的补偿费用后，向甲方出具收款凭证。四、支付方式及时间1.支付方式甲方以银行转账方式将补偿费用支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：2.支付时间甲方应在本合同签订之日起个工作日内，将全部补偿费用支付至乙方指定账户。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和金额支付补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方一次性支付全部补偿费用及违约金。2.若乙方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致甲方支付错误的补偿费用，乙方应返还甲方多支付的部分，并按照多支付金额的%向甲方支付违约金给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日