门卫雇佣合同范本

门卫雇佣合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣门卫提供安全保卫服务，乙方具备相应的工作能力和条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.服务内容乙方负责甲方指定场所（以下简称“该场所”）的门卫工作，包括但不限于人员和车辆出入登记、巡逻、安全监控等，维护该场所的正常秩序和安全。2.工作时间与地点工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，具体工作时间为[开始时间][结束时间]，每周工作[X]天。如有特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。工作地点：甲方指定的位于[详细地址]的场所。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供门卫服务，并对乙方工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于门卫室、办公设备等。向乙方告知该场所的安全注意事项和相关规章制度，协助乙方开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作地点，认真履行门卫职责，做好人员和车辆出入登记、巡逻、安全监控等工作，确保该场所的安全。不得擅自离岗、脱岗，如需请假应提前向甲方申请并获得批准。妥善保管和使用甲方提供的工作设备和物品，如有损坏或丢失应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作场所的安全信息，不得泄露给任何第三方。在工作中发现异常情况或安全隐患，应及时报告甲方并采取相应措施。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、保险与福利1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.其他福利甲方根据实际情况，可酌情为乙方提供其他福利，如节日福利、工作餐等。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。3..若乙方擅自离岗、脱岗或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳动报酬，同时乙方应按照本合同约定劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力