2025年工勤保管员考试题及答案_第1页
2025年工勤保管员考试题及答案_第2页
2025年工勤保管员考试题及答案_第3页
2025年工勤保管员考试题及答案_第4页
2025年工勤保管员考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年工勤保管员考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.仓库内温湿度记录表应至少保存的年限为()。A.1年  B.2年  C.3年  D.5年答案:C2.下列物品中,属于甲类火灾危险性的是()。A.柴油  B.润滑油  C.乙醇  D.机油答案:C3.库存物资实行“四号定位”管理时,第3位编号通常代表()。A.库房号  B.货架号  C.层号  D.位号答案:C4.工勤保管员在接收物资时,发现包装破损且数量短少,正确的第一步处理是()。A.直接签收并备注  B.拒绝签收并拍照留证  C.先签收再联系供应商  D.让送货人员写保证书答案:B5.按照《危险化学品安全管理条例》,小型仓库单品种易燃液体最大允许储量为()。A.200L  B.500L  C.800L  D.1000L答案:B6.下列关于ABC分类法的说法,正确的是()。A.A类物资占品种10%,金额70%  B.B类物资占品种20%,金额20%  C.C类物资占品种70%,金额10%  D.以上都对答案:D7.仓库照明灯具与堆垛水平距离不应小于()。A.0.3m  B.0.5m  C.0.8m  D.1.0m答案:B8.物资出库复核时发现账实不符,差额在±0.3%以内,应()。A.直接修改账面数  B.填写《库存差异报告表》报批  C.让领料人签字确认  D.自行补足或扣减答案:B9.下列哪项不是“五距”内容()。A.顶距  B.灯距  C.墙距  D.路距答案:D10.二氧化碳灭火器报废年限为出厂后()。A.6年  B.8年  C.10年  D.12年答案:C11.仓库内使用柴油叉车,必须配备的个体防护装备不包括()。A.安全帽  B.防砸鞋  C.防静电服  D.棉纱手套答案:D12.物资堆码采用“五五化”摆放时,每层数量应为()。A.2的倍数  B.3的倍数  C.5的倍数  D.10的倍数答案:C13.仓库安全标志“禁止烟火”的底色为()。A.红色  B.黄色  C.蓝色  D.白色答案:A14.库存周转天数计算公式为()。A.平均库存÷年消耗量×360  B.年消耗量÷平均库存×360  C.平均库存×年消耗量÷360  D.360÷(年消耗量÷平均库存)答案:A15.下列哪项属于出库“三核对”内容()。A.核对人员  B.核对时间  C.核对规格  D.核对车辆答案:C16.仓库防鼠板高度国家标准为不低于()。A.30cm  B.45cm  C.60cm  D.90cm答案:C17.物资到货抽检比例一般不低于批次的()。A.1%  B.3%  C.5%  D.10%答案:C18.下列哪种灭火器不适用于扑救电器火灾()。A.干粉  B.二氧化碳  C.水基型  D.七氟丙烷答案:C19.仓库内应急疏散通道最小净宽度不应小于()。A.0.8m  B.1.0m  C.1.2m  D.1.4m答案:C20.库存物资出现锈蚀,首先应进行的处理是()。A.直接报废  B.除锈涂油隔离存放  C.降价销售  D.退回供应商答案:B21.仓库温湿度自动监测系统最大允许误差为()。A.±0.5℃/±3%RH  B.±1℃/±5%RH  C.±2℃/±8%RH  D.±3℃/±10%RH答案:B22.下列哪项不属于仓库作业“三违”现象()。A.违章指挥  B.违章作业  C.违反劳动纪律  D.违反交接班制度答案:D23.危险化学品双人收发、双人记账制度称为()。A.双人制  B.双岗制  C.双套账  D.双锁制答案:B24.仓库月度盘点时间一般安排在()。A.月初1—3日  B.月中15日  C.月末最后3个工作日  D.任意连续3天答案:C25.物资保管损耗率控制指标由()制定。A.财政部  B.行业协会  C.企业主管部门  D.仓库主管答案:C26.下列哪项不是导致库存差异的人为原因()。A.计量错误  B.票据漏登  C.自然挥发  D.错发错收答案:C27.仓库使用的防爆电器标志为()。A.Ex  B.IP  C.CE  D.CCC答案:A28.物资码放时,包装标识“↑”表示()。A.易碎  B.向上  C.防潮  D.堆码层数极限答案:B29.仓库建立货位卡时,卡片颜色区分批次一般采用()。A.红、黄、绿  B.蓝、白、灰  C.黑、橙、紫  D.棕、粉、青答案:A30.仓库安全评价中,LEC法“L”代表()。A.事故发生可能性  B.人员暴露频率  C.后果严重程度  D.风险等级答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于仓库“6S”内容的有()。A.整理  B.整顿  C.清扫  D.安全  E.素养答案:ABCE32.物资堆码应遵循的原则包括()。A.合理  B.牢固  C.定量  D.整齐  E.节省答案:ABCDE33.导致库存物资霉变的因素有()。A.温度  B.湿度  C.光照  D.氧气  E.微生物答案:ABDE34.仓库火灾报警系统组成包括()。A.触发器件  B.火灾报警装置  C.联动输出装置  D.电源  E.灭火器答案:ABCD35.下列属于特种作业人员必须持证上岗的有()。A.叉车司机  B.电工  C.锅炉工  D.高处作业  E.保管员答案:ABCD36.危险化学品储存禁忌中,下列不得同库存放的有()。A.氧化剂与易燃液体  B.酸类与碱类  C.爆炸品与氧化剂  D.易燃固体与腐蚀品  E.毒害品与放射性物品答案:ABCE37.仓库盘点方法包括()。A.动态盘点  B.循环盘点  C.重点盘点  D.全面盘点  E.抽样盘点答案:ABCDE38.下列属于仓库信息化管理系统的模块有()。A.入库管理  B.出库管理  C.库存预警  D.条码管理  E.财务管理答案:ABCD39.物资保管保养的“三防”指()。A.防盗  B.防火  C.防潮  D.防虫  E.防霉答案:BCD40.仓库作业人员班前会的内容包括()。A.安全交底  B.任务布置  C.设备点检  D.事故案例学习  E.薪酬通报答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.仓库内可以使用普通塑料薄膜遮盖易燃物资。()答案:×42.库存物资的“先进先出”原则可以有效降低呆滞料产生。()答案:√43.仓库灭火器压力表指针在红色区域表示压力过高。()答案:×44.仓库货位编码“2110305”中“03”代表层号。()答案:√45.夜间值班期间,保管员可以单人进入危险化学品库房巡查。()答案:×46.仓库温湿度超标时,应先开启通风设施再上报。()答案:√47.物资码放时,托盘边缘超出货架5cm属于安全范围。()答案:×48.仓库使用的防爆开关可以安装在门内侧距地面1.3m处。()答案:√49.库存物资出现盘盈,可直接冲减管理费用无需审批。()答案:×50.仓库安全出口的门应向外开启且不得上锁。()答案:√四、简答题(每题10分,共20分)51.简述仓库接收物资时“四核对”的具体内容及意义。答案:四核对指核对合同或订单、核对供货单位送货单、核对实物规格数量质量、核对质保资料。通过四核对可确保到货物资与采购要求一致,防止错收、漏收、质量不合格物资入库,降低后续退货、索赔风险,保障库存准确性与生产需求及时满足,同时形成完整追溯链条,提升供应链可靠性。52.简述危险化学品仓库“五双”管理制度及其作用。答案:“五双”即双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账。双人验收确保危险化学品种类数量质量无误;双人保管实现互相监督防止盗失;双人发货避免单人操作失误或违规;双把锁要求两把钥匙分别由两人掌管,非同时到场无法开启;双本账分别由物资部门和安保部门独立记录,便于交叉核对。五双制度通过岗位分离、交叉监督、记录印证,大幅降低安全风险、责任事故及非法流失概率,是危化品仓库安全管理的核心措施。五、案例分析题(20分)53.背景:某企业五金仓库2025年3月31日盘点发现,M8×30不锈钢螺栓账面结存3200套,实物仅2890套,差异310套,价值折合6200元。经调阅单据及监控,发现:①3月12日车间紧急领用300套,因系统故障未打领料单,保管员王某口头发货并在笔记本登记,事后遗忘补单;②3月25日供应商退货10套,搬运工李某直接拿离库区,无出门条;③3月28日仓库搬家移位,散落现场回收仅5套,其余5套无法找到。问题:(1)分析差异产生的根本原因;(2)提出纠正与预防措施;(3)说明如何完成账务调整。答案:(1)根本原因:一是流程执行不严,紧急发货未坚持“无单不出库”;二是系统故障未启用手工应急单据,信息断档;三是退货出门无凭证,门卫未核查;四是搬家作业无方案,现场管理失控;五是保管员责任心不足,未日清月结。(2)纠正措施:立即补录3月12日领料单,由车间主任签字确认;对李某进行教育并补办退货出门条;无法找回的5套按损耗报批。预防措施:建立《紧急发货应急单》一式三联,系统故

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论