新城控股集团校招题库及答案_第1页
新城控股集团校招题库及答案_第2页
新城控股集团校招题库及答案_第3页
新城控股集团校招题库及答案_第4页
新城控股集团校招题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新城控股集团校招题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.新城控股的企业使命是()A.让幸福变得简单B.筑就美好生活C.创造城市未来D.共享品质生活2.新城控股旗下商业地产品牌是()A.万象城B.吾悦广场C.万达广场D.大悦城3.新城控股2024年位列《财富》中国500强第()位A.66B.76C.86D.964.以下不属于新城控股业务板块的是()A.住宅开发B.商业运营C.金融服务D.物业管理5.新城控股的企业文化核心价值观不包含()A.诚实正直B.合作共赢C.创新进取D.独善其身6.新城控股的总部位于()A.上海B.北京C.广州D.深圳7.新城控股的商业管理模式是()A.轻资产B.重资产C.轻重并举D.以上都不对8.新城控股的住宅产品定位是()A.高端奢华B.中高端改善C.刚需为主D.以上都有9.新城控股在2024年上半年实现合同销售金额约()亿元A.400B.500C.600D.70010.新城控股的企业愿景是()A.成为中国最具竞争力的商业地产运营商B.成为全球领先的幸福生活服务商C.成为中国房地产行业的领军企业D.成为受人尊敬的百年企业多项选择题(每题2分,共10题)1.新城控股的业务布局包括()A.长三角B.珠三角C.环渤海D.中西部2.新城控股的商业运营特色有()A.多业态融合B.数字化运营C.精准营销D.品牌联盟3.新城控股的住宅产品线有()A.未来系B.璞樾系C.悦隽系D.香溢系4.新城控股的企业文化理念包括()A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神5.新城控股在社会责任方面的举措有()A.扶贫济困B.教育公益C.环境保护D.社区建设6.新城控股的商业项目招商策略有()A.品牌引进B.本地特色C.创新业态D.合作共赢7.新城控股的数字化转型包括()A.智慧商业B.智慧住宅C.智慧管理D.智慧营销8.新城控股的人才发展体系包括()A.校招计划B.社招计划C.培训体系D.晋升机制9.新城控股的风险管理措施有()A.财务风险控制B.市场风险应对C.运营风险管控D.法律风险防范10.新城控股的品牌优势有()A.品牌知名度高B.品牌美誉度好C.品牌影响力大D.品牌忠诚度高判断题(每题2分,共10题)1.新城控股只专注于商业地产开发。()2.新城控股的企业文化核心价值观是一成不变的。()3.新城控股的商业项目主要分布在一线城市。()4.新城控股在住宅开发中不注重产品品质。()5.新城控股的数字化转型对企业发展没有帮助。()6.新城控股的人才发展体系完善,注重员工成长。()7.新城控股在社会责任方面的投入是为了作秀。()8.新城控股的风险管理主要是应对外部风险。()9.新城控股的品牌优势可以提升企业的市场竞争力。()10.新城控股的企业愿景是短期内可以实现的。()简答题(每题5分,共4题)1.简述新城控股的企业使命和企业愿景。2.新城控股的商业运营有哪些特色?3.新城控股在数字化转型方面有哪些举措?4.新城控股的人才发展体系包括哪些内容?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论新城控股在当前房地产市场环境下的发展机遇和挑战。2.如何进一步提升新城控股的品牌影响力?3.新城控股在社会责任方面还有哪些可以改进的地方?4.谈谈你对新城控股未来发展的看法。答案单项选择题1.A2.B3.B4.C5.D6.A7.C8.D9.B10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题1.企业使命是让幸福变得简单,企业愿景是成为受人尊敬的百年企业,致力于在长期发展中为社会创造价值,赢得尊重。2.特色有多业态融合,满足多样需求;数字化运营,提升效率与体验;精准营销,吸引目标客群;品牌联盟,整合资源共发展。3.举措包括打造智慧商业、智慧住宅,实现管理和营销的数字化,提升运营效率和客户体验,增强企业竞争力。4.包括校招和社招计划引进人才,完善培训体系提升能力,建立晋升机制激励员工成长。讨论题1.机遇有政策支持、市场需求等;挑战是竞争激烈、资金压力大等。需把握机遇,提升竞争力应对挑战。2.可加强品牌宣传,参与公益活动提升美誉度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论