施工工地劳务合同范本

施工工地劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX建设集团有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方为从事建筑施工的企业法人，具备相应的企业资质和经营范围，因项目施工需要，拟委托乙方提供劳务服务，以完成XX省XX市XX区XX项目（项目名称）的劳务作业。甲方根据施工进度计划和劳动力需求，向乙方下达劳务作业指令，乙方按照甲方要求提供符合国家及行业标准的劳务人员，并保证劳务人员的安全生产和劳动纪律。双方基于平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

在项目建设过程中，甲方负责提供施工组织设计、作业方案及安全管理制度，并对劳务作业范围、质量标准、安全要求等事项进行全程监督和管理。乙方作为劳务分包单位，负责按照甲方要求组织劳务人员进场作业，并确保劳务人员具备相应的技能水平和工作能力，同时承担劳务人员的管理责任，包括但不限于考勤、工资发放、社保缴纳、劳动争议处理等。双方合作旨在通过明确的权利义务划分，确保项目施工的顺利进行，同时保障双方的合法权益。

甲方在项目实施过程中，将根据工程进度和实际需求，分阶段向乙方下达劳务作业计划，乙方应严格按照计划要求提供劳务人员，并配合甲方完成各项施工任务。双方在合作过程中，应本着诚实信用的原则，相互协作，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保项目按期、保质完成。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方为专业从事劳务派遣和分包的企业法人，具备相应的劳务分包资质和从业许可，拥有稳定且具备专业技能的劳务人员队伍。基于乙方的专业能力和资源优势，甲方选择乙方作为劳务服务合作单位，共同完成XX省XX市XX区XX项目（项目名称）的劳务作业。乙方承诺按照甲方要求提供符合标准的劳务人员，并严格遵守国家及地方关于劳动用工、安全生产等方面的法律法规，确保劳务人员的合法权益得到有效保障。

乙方在合同履行过程中，将根据甲方提供的劳务作业计划，及时组织劳务人员进场作业，并接受甲方的统一管理和调度。乙方负责劳务人员的日常管理，包括考勤记录、工资核算、社保缴纳、安全培训等，确保劳务人员按照施工规范和技术标准完成作业任务。同时，乙方应配备专职管理人员，负责处理劳务人员与甲方之间的沟通协调，以及劳务作业过程中的各项事务。

双方在合作过程中，应相互支持，密切配合。甲方应向乙方提供必要的施工条件和技术指导，乙方应积极配合甲方完成各项劳务任务。如遇特殊情况需要调整劳务人员数量或作业计划，双方应及时协商解决，确保项目施工不受影响。双方均应遵守本合同的约定，履行各自的义务，共同维护项目的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在XX省XX市XX区XX项目（项目名称）施工过程中，就劳务服务事宜的权利与义务，确保项目施工的顺利进行。合同范围包括但不限于以下内容：甲方委托乙方提供符合国家及行业标准的劳务人员，从事项目施工中的土方开挖、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑、砌体砌筑、装饰装修等作业内容；乙方负责劳务人员的招聘、组织、管理、培训及安全防护等工作，并按照甲方要求完成各项劳务任务。双方应在合同约定的范围内，相互配合，共同实现项目建设的既定目标。

第二条定义

1.劳务人员：指由乙方招聘并组织进场从事本项目施工的工人，包括但不限于普工、技工、管理人员等。

2.劳务分包：指甲方委托乙方提供劳务服务，乙方负责劳务人员的组织和管理，并按照甲方要求完成施工任务的一种分包形式。

3.施工组织设计：指甲方根据项目特点编制的施工方案和技术要求，包括作业流程、质量标准、安全规范等。

4.安全生产：指在施工过程中，采取有效措施防止事故发生，保障人员生命安全和财产安全。

5.考勤记录：指劳务人员每日工作时间的登记和统计，作为工资发放的依据。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据项目施工进度和实际需求，向乙方下达劳务作业计划，并监督乙方劳务人员的进场情况和工作表现。

（2）甲方应向乙方提供施工组织设计、作业方案及安全管理制度，并对劳务作业的质量、进度、安全进行全程监督和管理。

（3）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务服务费用，并配合乙方处理劳务人员的工资发放及社保缴纳等事宜。

（4）甲方应提供必要的施工条件，包括施工场地、机械设备、水电供应等，确保乙方劳务人员能够顺利开展作业。

（5）甲方应配合乙方处理劳务人员与第三方之间的纠纷，并承担因自身原因导致的劳务争议责任。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供明确的劳务作业计划和安全技术要求，并对甲方的指令进行合理确认。

（2）乙方应按照甲方要求，提供符合国家及行业标准的劳务人员，并确保劳务人员的技能水平和工作能力满足施工需求。

（3）乙方负责劳务人员的招聘、组织、管理、培训及安全防护等工作，并按照国家及地方关于劳动用工、安全生产等方面的法律法规，保障劳务人员的合法权益。

（4）乙方应配备专职管理人员，负责劳务人员的考勤记录、工资核算、社保缴纳、安全培训等事务，并建立完善的劳务管理制度。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的施工条件和安全技术支持，如遇甲方未能提供相关条件导致作业无法进行，乙方有权暂停劳务服务并要求甲方限期整改。

（6）乙方应配合甲方处理劳务人员的工伤事故，并承担因自身管理疏忽导致的安全生产责任。

（7）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务服务费用，并有权监督甲方资金的用途和支付进度。

（8）乙方应建立劳务人员档案，并按照甲方要求提供相关资料，以便甲方进行监督检查。

（9）乙方应遵守甲方的施工组织设计和作业方案，并按照质量标准和技术规范完成劳务任务，确保施工质量符合要求。

（10）乙方应配合甲方进行劳务人员的考核评估，并根据考核结果进行奖惩管理。

第四条价格与支付条件

1.劳务服务费用：甲方根据项目进度和乙方提供的劳务人员数量，按照每工日XX元的标准计算劳务服务费用。具体费用调整应依据市场价格波动和项目实际需求，由双方协商确定。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式支付劳务服务费用，并将款项直接打入乙方指定的银行账户。乙方需提供相应的发票和劳务人员清单，甲方审核无误后支付相应款项。

3.支付时间：劳务服务费用按月支付，每月10日前，乙方提交上月的劳务人员清单和发票，甲方审核无误后，于次月15日前将上月应付款项支付至乙方账户。项目竣工验收合格后，支付全部劳务服务费用。

4.乙方应提供符合税务规定的发票，并配合甲方完成税务检查。如因乙方原因导致甲方无法顺利取得发票，乙方应承担由此产生的责任和后果。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目竣工验收合格之日终止。

2.劳务作业期限：乙方应根据甲方提供的劳务作业计划，及时组织劳务人员进场作业，并按照项目进度要求完成各项劳务任务。

3.关键时间节点：项目开工日期为XX年XX月XX日，竣工日期为XX年XX月XX日。乙方应确保劳务人员按时进场，并按期完成作业任务，如遇特殊情况需延期，双方应及时协商解决。

4.合同续签：项目竣工验收合格后，如甲方仍有劳务需求，双方可协商续签合同，并重新确定价格与支付条件。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期部分千分之二的违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停劳务服务，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

（2）甲方提供的施工条件和技术要求不符合合同约定，导致乙方无法正常开展作业，甲方应承担由此产生的损失，并赔偿乙方相应的经济损失。

（3）甲方未按约定提供劳务作业计划或相关资料，导致乙方无法按时进场作业，每延误一日，甲方应向乙方支付千分之二的违约金。延误超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及已完成的劳务服务费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时提供符合要求的劳务人员，每延误一日，应向甲方支付千分之二的违约金。延误超过30日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及已发生的劳务服务费用。

（2）乙方提供的劳务人员不符合国家及行业标准的技能要求，导致施工质量不达标，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方由此产生的损失。

（3）乙方未按约定进行劳务人员的安全生产管理，导致发生工伤事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方及第三方的一切损失。

（4）乙方未按约定提供发票或相关资料，导致甲方无法顺利支付劳务服务费用，每延误一日，乙方应向甲方支付千分之二的违约金。延误超过30日，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及已发生的劳务服务费用。

（5）乙方擅自将劳务服务转包或分包给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及已发生的劳务服务费用。违约金为合同总价的20%。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的30%。如违约金不足以弥补实际损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。

4.合同解除：任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及已发生的费用。

5.争议处理：如因违约产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向项目所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、洪水、台风、战争、动乱、政府行为、法律变化等。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。

3.责任免除：不可抗力发生期间，双方应暂停或调整合同履行，直至不可抗力消除。因不可抗力导致的损失，双方各自承担，互不追究。

4.不可抗力持续时间：不可抗力持续时间超过30日，双方有权解除合同，并要求退还已支付的费用。

5.不可抗力证明：发生不可抗力时，双方应积极配合，及时提供相关证明文件，如政府部门公告、新闻报道等，以便对方核实。

6.不可抗力后的协商：不可抗力消除后，双方应协商继续履行合同或解除合同，并重新确定履行期限和费用。

7.不可抗力不可预见性：双方应尽到合理的注意义务，如因一方疏忽未能预见到不可抗力，仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交第三方调解，或依法向项目所在地人民法院提起诉讼。

2.协商程序：双方应指定专人负责协商，并在合理期限内进行沟通，以达成一致意见。协商过程中，双方应保持诚实信用，积极配合。

3.调解程序：如协商不成，双方可共同选择具有相关经验的调解机构进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行，如一方不履行，另一方可依法申请人民法院强制执行。

4.诉讼管辖：如调解不成或双方未进行调解，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，并遵守法院的审判程序。

5.争议解决原则：争议解决过程中，双方应遵循公平、公正、公开的原则，以维护双方的合法权益。

6.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括诉讼费、调解费等，由败诉方承担；双方均有责任时，按比例分担。

7.争议解决期间：争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款，以保障项目的顺利进行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；专人递送的，交付时视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

3.保密条款：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。

4.不可分割性：本合同各条款相互独立，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。

7.劳务人员管理：乙方应负责劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、纪律、安全教育培训等，并确保劳务人员遵守甲方的各项规章制度。乙方应对劳务人员的违法行为或违纪行为承担管理责任。

8.保险购买：乙方应自行购买足额的意外伤害保险，覆盖所有在岗劳务人员，并将保险单副本提交甲方备案。如发生工伤事故，乙方应负责办理所有理赔手续，并承担相应费用。

第十条附则

1.附件：本合同的附件包括但不限于：（1）劳务人员花名册；（2）劳务人员身份证复印件；（3）劳务人员技能等级证明；（4）安全生产责任书；（5）施工组织设计及作业方案。附件是本合同不可分割