仲裁员面试题及法律裁决含答案

2026年仲裁员面试题及法律裁决含答案一、案例分析题（共3题，每题20分）1.案例背景：某科技公司（甲方）与一家软件外包服务商（乙方）签订了一份为期三年的软件开发合同。合同约定，乙方需为甲方开发一套ERP系统，总价款500万元，分两期支付。项目启动后，甲方因业务调整，要求乙方修改系统功能模块，增加开发周期并需额外支付20万元。乙方同意，但甲方未按新约定支付额外款项，乙方遂暂停部分工作。后甲方起诉至法院，乙方反诉要求甲方支付违约金50万元及停工损失30万元。问题：（1）若担任本案仲裁员，如何认定合同变更的有效性？（2）乙方的停工损失是否应支持？为何？（3）若需裁决，应如何确定违约金数额？答案与解析：（1）合同变更需双方协商一致，甲方单方面要求增加功能并提高价款，若乙方未明确书面同意，变更无效。仲裁庭应维持原合同约定，甲方仍需按原计划支付款项。（2）乙方的停工损失不应支持。因甲方未违约（合同未变更前乙方无权停工），乙方可主张因甲方要求变更而产生的额外成本，但需举证实际损失与变更直接相关。（3）违约金应按实际损失比例调整。若甲方实际损失超过50万元，可请求调低；若低于50万元，应支持原约定。仲裁庭可结合合同履行情况、行业惯例及甲方过错程度综合裁定。2.案例背景：某房地产开发商（甲方）与购房者（乙方）签订房屋买卖合同，约定首付款30%，余款于交房前付清。合同附《购房风险提示书》，明确告知“市场波动可能导致贷款延迟”。交房前，因政策调整，乙方银行贷款被拒，无法支付尾款。甲方要求解除合同并赔偿逾期交房损失10万元，乙方则主张继续履行合同，并要求甲方退还已付首付款并支付利息。问题：（1）本案是否属于不可抗力？为何？（2）若裁决解除合同，甲方损失是否应补偿？（3）若支持继续履行，乙方是否需承担违约责任？答案与解析：（1）政策调整不属于不可抗力，而是商业风险。合同中虽有限制性条款，但未明确排除政策变动导致合同无效的情形，故乙方需承担违约责任。（2）甲方损失应补偿。若解除合同，乙方需赔偿甲方因无法按期交房产生的合理损失（如营销成本、融资利息等）。（3）继续履行情况下，乙方需支付逾期付款的利息，但可主张甲方逾期交房构成违约，需支付相应赔偿。仲裁庭需平衡双方利益，避免显失公平。3.案例背景：某外贸公司（甲方）与国外客户（乙方）签订货物出口合同，约定货到港后30天内付款。装运时因船公司疏忽导致货物延误，但甲方未及时通知乙方，致乙方错过付款期限。乙方以甲方违约为由拒绝付款，甲方则主张不可归责于己。仲裁庭审理时，双方均未提供第三方证明。问题：（1）甲方的举证责任如何分配？（2）若乙方拒绝付款是否构成违约？（3）若需裁决，应如何处理？答案与解析：（1）甲方需就“非因不可归责于己”的抗辩承担举证责任，包括船公司免责证明或行业惯例证据。若举证不足，需承担违约责任。（2）乙方拒绝付款不构成违约，因甲方未履行及时通知义务，导致乙方无法按时付款，责任在甲方。（3）仲裁庭应支持乙方要求，可判决甲方赔偿逾期付款利息，但需考虑实际损失比例，避免过度苛责。二、法律适用题（共4题，每题15分）1.争议焦点：某有限责任公司股东（甲方）因对公司经营不满，请求法院强制执行公司股权，要求公司向其出售股权。公司（乙方）则主张股东会决议无效。仲裁庭如何适用《公司法》第71条？问题：（1）《公司法》第71条如何规定？（2）股东强制退出是否合法？（3）若裁决，是否需满足特定条件？答案与解析：（1）《公司法》第71条规定，股东转让股权需其他股东过半数同意，但公司章程另有规定的除外。（2）股东强制退出需符合法定或约定情形（如公司连续五年不盈利且不分配利润等），否则构成滥用股东权利。（3）仲裁庭需审查股东会决议程序是否合法、股东是否履行了优先购买权程序，若存在瑕疵，可撤销决议。2.争议焦点：劳动者（甲方）主张公司（乙方）未依法缴纳社保，要求补缴并支付滞纳金。公司则辩称已按最低标准缴纳。仲裁庭如何适用《社会保险法》？问题：（1）《社会保险法》对最低缴费标准有何规定？（2）滞纳金如何计算？（3）若裁决补缴，是否需考虑公司经营状况？答案与解析：（1）《社会保险法》规定缴费基数不得低于当地职工平均工资60%，但不得高于300%。仲裁庭需核实公司是否按实际工资基数缴纳。（2）滞纳金按日加收万分之五，自欠缴之日起计算至补缴之日止。（3）补缴金额可分阶段执行，但公司不得以经营困难为由拒绝，仲裁庭可支持“分期补缴”方案。3.争议焦点：开发商（甲方）起诉购房者（乙方）逾期交房，要求解除合同并赔偿损失。购房者辩称因疫情导致延期。仲裁庭如何适用《民法典》关于不可抗力的规定？问题：（1）《民法典》如何界定不可抗力？（2）疫情是否属于不可抗力？（3）若部分延期是否可免责？答案与解析：（1）《民法典》第180条规定，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。（2）疫情虽属突发，但政府已出台纾困政策，开发商仍可采取补救措施（如调整施工计划），故不完全免责。（3）部分延期可主张部分免责，但需与不可抗力影响程度匹配，仲裁庭应结合合同履行比例裁定。4.争议焦点：合伙人（甲方）擅自以合伙企业名义借款，债权人（乙方）要求合伙企业承担清偿责任。仲裁庭如何适用《合伙企业法》？问题：（1）《合伙企业法》如何规定合伙人行为效力？（2）若合伙企业不承担责任，债权人是否可追偿？（3）合伙人是否需承担连带责任？答案与解析：（1）《合伙企业法》第38条规定，合伙企业对合伙人执行合伙事务产生的债务承担无限连带责任。（2）若企业不承担责任，债权人可向擅自行为的合伙人追偿，但需证明行为超出授权范围。（3）除非有约定，合伙人对外需承担连带责任，仲裁庭可判决企业先行清偿，后向过错方追偿。三、实务操作题（共5题，每题12分）1.仲裁程序规则：某纠纷当事人提交仲裁申请书，但未明确约定仲裁规则。仲裁庭应如何处理？问题：（1）应适用何种规则？（2）若当事人无异议，是否可临时指定规则？（3）若争议较大，是否可裁决变更规则？答案与解析：（1）应适用仲裁机构默认规则（如《仲裁法》第6条规定的“公平、效率”原则）。（2）若当事人无异议，可临时指定，但需书面确认。（3）仲裁庭无权裁决变更规则，但可依职权释明程序，引导当事人选择。2.证据规则：一方当事人提交电子合同，但另一方质疑其真实性。仲裁庭如何审查？问题：（1）电子合同的法律效力如何认定？（2）需哪些证据证明真实性？（3）若无法确认，是否可排除该证据？答案与解析：（1）电子合同符合《民法典》第465条规定的，具有法律效力。（2）需提供哈希值、数字签名、第三方存证等证明，或双方一致认可。（3）若无法确认，可视为“证据不足”，但仲裁庭可结合其他证据综合判断。3.裁决作出：仲裁庭成员对裁决意见不一致，其中两人持支持、一人反对。仲裁长如何处理？问题：（1）应如何表决？（2）若坚持不同意见是否需记录？（3）若裁决书需载明理由，是否必须包含少数派意见？答案与解析：（1）仲裁长可决定多数意见为裁决内容，但需记录少数派意见。（2）必须记录，但无需写入裁决书正文。（3）裁决书需载明多数意见，但可附“意见分歧说明”，体现程序公正。4.仲裁效力：当事人不服仲裁裁决，向法院申请撤销。法院审查发现仲裁协议无效。仲裁裁决是否失效？问题：（1）仲裁协议无效的法律后果是什么？（2）法院是否可强制执行仲裁裁决？（3）若仲裁协议部分无效，是否影响整体效力？答案与解析：（1）仲裁协议无效，仲裁裁决不具有终局性，法院可依法撤销。（2）法院不得执行无效裁决，但可执行其他非争议部分（如已履行款项）。（3）若协议部分无效，不影响其他部分效力，仲裁庭可就争议部分作出裁决。5.法律适用争议：当事人对同一事实存在不同法律