考试题集纪检审计助理工程师知识要点

2026年考试题集：纪检审计助理工程师知识要点一、单选题（共10题，每题2分）1.在党风廉政建设中，以下哪项不属于“三不腐”机制的核心内容？A.廉洁教育B.惩治腐败C.制度建设D.社会监督2.内部审计工作中，审计组发现某单位存在违规使用公款行为，应如何处理？A.立即要求整改并上报B.仅记录在案，待下次审计时再提C.与单位领导协商，暂不报告D.等待上级部门指令后再行动3.《中华人民共和国审计法实施条例》规定，审计机关对被审计单位的财政收支、财务收支进行审计监督时，应当遵守的原则不包括？A.合法性原则B.独立性原则C.经济性原则D.客观性原则4.纪检机关在查处违纪案件时，对涉案人员的调查取证应遵循的核心要求是？A.逐级上报，不得越级B.快速结案，减少程序C.依法依规，确保证据链完整D.优先考虑涉案人员的身份地位5.在财务审计中，审计人员采用“细节测试”的主要目的是？A.评估内部控制风险B.发现重大错报或舞弊C.测试会计政策的合理性D.优化财务报表结构6.某单位领导干部离职时，纪检审计部门应重点审核其经济责任审计的内容不包括？A.任期内重大决策的合规性B.个人及家庭财产变动情况C.非职务消费记录D.个人学术成果获奖情况7.在审计证据收集过程中，以下哪项不属于“基本审计证据”的来源？A.审计工作底稿B.被审计单位提供的文件记录C.现场观察记录D.社交媒体公开信息8.纪检审计助理工程师在协助开展专项治理时，发现某部门存在系统性违规问题，应如何报告？A.仅向直接上级汇报B.分级上报至纪检监察室C.先与部门负责人沟通，再决定是否上报D.直接向媒体曝光9.在审计报告撰写中，对审计发现问题的描述应遵循的核心原则是？A.越详细越好，便于理解B.避免主观判断，仅陈述事实C.结合单位实际情况，突出重点D.使用专业术语，增强权威性10.某单位内部控制存在漏洞，导致资金使用效率低下，审计建议中应优先强调？A.加强内部监督机制B.提高员工业务能力C.增加资金投入D.优化审批流程二、多选题（共5题，每题3分）1.在党风廉政建设责任制考核中，以下哪些属于领导干部应承担的责任？A.本单位党风廉政建设领导责任B.对下属人员的监督管理责任C.个人廉洁自律情况D.单位经济指标的完成情况2.内部审计过程中，审计人员可采用哪些方法获取审计证据？A.询问被审计单位人员B.检查会计凭证和账簿C.实地盘点资产D.分析财务数据异常波动3.纪检机关在处理违纪案件时，对涉案人员的处分种类包括？A.警告B.记过C.留党察看D.降低岗位等级4.财务审计中，审计人员关注被审计单位财务报表列报的合规性时，应重点审核的内容包括？A.收入确认的及时性B.资产负债表的勾稽关系C.利润分配的合理性D.会计政策的变更说明5.在审计整改过程中，被审计单位未按期完成整改任务时，审计机关可采取的措施包括？A.发出催办函B.提起行政诉讼C.对相关责任人进行问责D.降低审计等级三、判断题（共10题，每题1分）1.纪检审计助理工程师在执行公务时，可以接受被审计单位的宴请或礼品。（×）2.内部审计报告的结论应直接反映被审计单位的经营业绩。（×）3.《中华人民共和国监察法》规定，监察机关对公职人员进行调查时，可采取强制措施。（√）4.财务审计中，审计人员发现某笔交易存在异常，但金额未超过重要性水平，可忽略不计。（×）5.纪检机关在处理违纪案件时，必须保证案件处理的公正性和透明度。（√）6.审计证据的收集应优先采用书面证据，以确保其可靠性。（×）7.被审计单位对审计发现问题的整改情况，无需向审计机关反馈。（×）8.在审计过程中，审计人员应保持独立性，不得参与被审计单位的经营决策。（√）9.财务报表列报的准确性直接影响审计意见的类型。（√）10.纪检审计助理工程师在执行公务时，可以私下处理涉案人员的申诉材料。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述党风廉政建设责任制的主要内容及其意义。答案要点：-主要内容：领导干部对本单位党风廉政建设负总责，班子成员履行“一岗双责”，强化监督考核和责任追究。-意义：确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，形成压力传导机制。2.简述内部审计的程序及其关键环节。答案要点：-程序：审计计划、审计准备、实施审计、报告阶段、后续跟踪。-关键环节：审计方案编制、证据收集、问题定性、整改落实。3.简述纪检机关在处理违纪案件时，对涉案人员的调查取证应遵循的原则。答案要点：-依法依规、确保证据链完整；-尊重和保障人权，保障涉案人员合法权益；-程序正当、结果公正。4.简述财务审计中，审计人员如何识别和评估财务报表错报风险？答案要点：-识别风险：关注行业特征、会计政策变更、异常交易等；-评估风险：结合内部控制测试，判断错报发生的可能性和重大程度。5.简述审计整改过程中，被审计单位未按期完成整改任务时，审计机关可采取的措施。答案要点：-发出催办函、约谈单位负责人；-通报批评、暂停拨付相关款项；-对相关责任人进行问责。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述党风廉政建设与内部审计工作的协同机制。答案要点：-党风廉政建设为内部审计提供政治保障，确保审计方向正确；-内部审计通过监督财务和业务活动，发现违纪风险，推动全面从严治党；-协同机制：建立联席会议制度、共享信息资源、联合开展专项治理。2.结合实际，论述纪检审计助理工程师在执行公务时应如何保障自身廉洁？答案要点：-严格遵守党纪国法和审计纪律，不得利用职务之便谋取私利；-保持独立性，不偏不倚，客观公正；-加强自身学习，提升专业能力，避免因能力不足导致违规；-接受监督，主动报告个人事项，防范廉政风险。答案与解析一、单选题答案与解析1.D-解析：党风廉政建设中的“三不腐”机制包括“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，社会监督属于外部监督手段，不属于“三不腐”机制核心。2.A-解析：内部审计发现违规行为，应立即要求整改并上报，确保问题得到及时纠正。3.C-解析：《审计法实施条例》强调合法性、独立性、客观性原则，经济性原则属于项目管理范畴，不直接涉及审计监督。4.C-解析：调查取证必须依法依规，确保证据链完整，这是纪检工作的基本要求。5.B-解析：细节测试的核心目的是发现重大错报或舞弊，而非评估风险或优化报表。6.D-解析：领导干部经济责任审计重点在于职务行为，个人学术成果与经济责任无关。7.D-解析：社交媒体信息属于间接证据，不属于基本审计证据来源。8.B-解析：系统性违规问题需分级上报，确保问题得到足够重视。9.C-解析：描述问题应结合实际情况，突出重点，便于整改。10.A-解析：内部控制漏洞是系统性问题，优先强调监督机制可从根源上解决问题。二、多选题答案与解析1.A、B、C-解析：领导干部责任包括领导责任、管理责任和个人廉洁自律，经济指标非其直接责任。2.A、B、C、D-解析：审计证据可通过询问、检查、盘点、数据分析等方法获取。3.A、B、C、D-解析：处分种类包括警告、记过、留党察看、降级等，需依据违纪情节确定。4.A、B、C、D-解析：财务报表列报需关注收入确认、勾稽关系、利润分配、政策变更等。5.A、C、D-解析：催办函、问责、降低审计等级是常见措施，提起诉讼属于司法程序。三、判断题答案与解析1.×-解析：纪检审计人员不得接受宴请或礼品，需严格遵守廉洁纪律。2.×-解析：审计结论应反映合规性和风险，而非经营业绩。3.√-解析：《监察法》规定监察机关可采取强制措施调查违纪行为。4.×-解析：即使金额未超重要性水平，异常交易仍需关注。5.√-解析：公正透明是纪检工作的基本要求。6.×-解析：审计证据类型多样，口头证据、实物证据均需结合使用。7.×-解析：整改情况需向审计机关反馈，以便跟踪。8.√-解析：审计人员需保持独立性，避免利益冲突。9.√-解析：报表准确性直接影响审计意见。10.×-解析：申诉材料需按规定处理，不得私下操作。四、简答题答案与解析1.答案要点：-主要内容：领导干部负总责，班子成员履行“一岗双责”，强化监督考核和责任追究。-意义：形成压力传导机制，确保党风廉政建设与业务工作同步推进。2.答案要点：-程序：审计计划、审计准备、实施审计、报告阶段、后续跟踪。-关键环节：审计方案编制、证据收集、问题定性、整改落实。3.答案要点：-依法依规、确保证据链完整；-尊重和保障人权，保障涉案人员合法权益；-程序正当、结果公正。4.答案要点：-识别风险：关注行业特征、会计政策变更、异常交易等；-评估风险：结合内部控制测试，判断错报发生的可能性和重大程度。5.答案要点：-发出催办函、约谈单位负责人；-通报批评、暂停拨付相关款项；-对相关责任人进行问责。五、论述题答案与解析1.答案要点：-党风廉政建设为内部审计提供政治保障，确保审计方向正确；-内部审