国税团队素质提升计划

场县国家税务局干部虹

“友好团体建设”拓展培训计划书

和谐沟通高效

培训时间：2023年7月份

主办单位：庆元县国家税务局

承接单位：庆元县欢乐谷拓展培训基地

欢乐谷拓展培训基地

欢乐谷户外拓展基地，位于国家AAA级风景区巾子峰森林公园山脚下、庆元林

场内，是经县工商局注册、县体育局审批并进行业务指导的，以户外体验式培训为

主的专业培训管理机构。

拓展培训作为体验式培训的一种形式在被越来越多R勺政府部门、企业、学校等

机构所承认。通过设定口勺课程可以到达熔炼团体精神，增强归属感；认识自身潜力，

增强自信心，改善自身形象；团体鼓励，加强协作观念；改善人际关系，更为融洽

「付为群体合作；发明沟通环境，搭建沟通桥梁；纪律性、组织观念、竞争意识、意

志力、执行力的全面提高等作用。

基地规划活动面积380亩，依山而建，果树围绕，林壑优美，风景如画。基地

由餐饮会务区、高空项目区、一般活动区、水上项目区、户外野营区构成。详细提

供拓展训练、定向运动、餐饮会务服务、垂钓、休闲爬山、开心菜园、采桔、制陶、

棋牌娱乐、游戏等活动，基地内还建有目前全市县市区唯一的专业原则攀岩场等项

目，基地共有活动项目30余项。

我们有完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器械装备、严

格规范的操作措施。我们将用一流的设施、一流日勺师资、一流的环境、一流的配套

期待着与您口勺合作，我们共同携起手来一定能发明愈加辉煌的明天。

课程设计根据

!程设计目的:

参与培训人员重要是庆元县国家税务局干部职工C目前比较重视干部日勺全方位

培训，从而来完善干部人员素质，这次拓展培训日勺目日勺有如下几点：

1、加强沟通能力和协作精神，增强团体凝聚力及执行力；

2、通过团体协作共同完毕各项艰巨而又活泼的任务,增强同事间日勺配合与协调;

3、提高同伴间的信任度和理解度，创立一支高绩效、高责任的团体；

4、通过培训提高整体干部队伍的工作积极性和持续性；

5、通过拓展训练让学员认识自我，提高自身素质，激发自身潜能；

6、增强时间管理意识和服务意识。

7、增强感恩心态，时刻感恩、关爱他人。

针对庆元县国家税务局的拓展培训I,欢乐谷拓展培训机构内部拓训筹划组提供了经

典团体建设中的《友好团体建设》拓训课程一一

《友好团体建设》课程的培训目的为：

e提供学员交流思想与增进情感的平台；

令用更积极的心态去工作，把压力化作动力；

令培养企业员工的工作激情和战斗力和职业化素养；

今加强团体的沟通能力、协作精神和团体精神，增强团体凝聚力及执行力，提高工作

效率；

今加强团体荣誉感和企业忠诚度，发扬企业文化和经营理念；

令作为企业员工，我们代表企业的形象。服务质量H勺好坏也关系到企业发展；

今服务的四大要素：能力关怀承诺一直如一。

项目设计方向:

针对本次培训对象,欢乐谷拓展训练筹划小组做了如下的分析：

1、个人与团体的关系：团体对个人的规定，怎样去理解自己的团体。（在团体建设和总结过程中体

验个人和团体的关系。）

2、单位中层领导，怎样能在平常工作中得到他人H勺信任、理解，培养员工忠诚度，创立良好的互

相信任关系。（我们将通过信任背摔这项目来体验获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺,

一直如一，怎样从获得信任到培养忠诚。）

3、在执行企业任务过程中，高效管理、时间管理、加强内部间的沟通与协作意识（我们将通过穿

越电网这个项目，强调树立团体合作意识的重要性，怎样做到专心沟通与合作以产生高效。）

4、对的理解上级部门的决策并进行贯彻执行：怎样增强员工执行力，提高企业的整体业绩、感恩

心态。（我们将会通过急速60秒项目来体验实际工作中怎样尽到自己的责任，大局观意识。）

5、在工作任务及压力较重日勺状况下，怎样提高整体工作人员的工作积极性和持续性。（通过空中

抓杠来体验自我压力与外部压力管理：减压员工情绪，鼓励激情的培训。）

；县巴税局长谢宏寄言〈

但愿通过本次拓展训练，全体国税干部认识到：

1、个人价值的实现是建立在团体的基础上，各尽职责、各尽其能才能

把工作做好；

2、要有明确的目的，做好周密的计划，根据外界状况H勺变化选择合适

的措施；

3、要保持个人目的与团体目的相一致，个人利益要服从集体利益；要

突破自我，勇于大胆尝试，充足发掘工作潜能；

4、各党组组员和中层干部要以身作则，做好带头示范作用，加强上下

级的之间沟通，完善对下属的鼓励机制，加强团体合作等。

课程设计流程

课程时间安排表

上午下午

时间培训安排时间培训安排

8：00培训基地集合13：00-13：30热身游戏

方案一

8：30-10：00破冰，团体建设13：30-14：00穿越电网

（一天）

10：00-11：00信任背摔14：00-15：30空中抓杠

11：00-12：00挑战150秒15：30—17：00急速6（）秒

12：00-13：00中餐-中午休息17：00-17；30总结提高

上午下午

时间培训安排时间培训安排

方案二

8：00培训基地集合13：00-13：30热身游戏

（两天）

8：30-10：00破冰，团体建设13：30-14：00穿越电网

第一天

10：00-11：00七巧板及分享14：00-15：30空中抓杠

11：00-12：00信任背摔15：30—17：00急速60秒

12：00-13：00中餐-中午休息

8：00-8：30热身游戏13：00-13：30热身游戏

方案二8：30-10：00大脚板13：30-14：00地雷阵

（两天）10：00-11：00挑战150秒14：00-15：30求生墙

第二天11：00-12：00空中断桥15：30—16：00总结提高

12：00-13：00中餐-中午休息

课程项目详解

一.破冰，团体建设（调整心态，端正纪律，融入训练）

简介:

>分组进入会议室，主培训师简介拓展培训卜一体验学习知识要

点及培训安全要点

>选举队长、队花

>在队长日勺带领下全队员完毕队名、队歌、队训、队徽的创作及团体展示。

幽

>用特殊日勺形式互相理解，团体组员“破冰和融合”初步形成热烈的团体气氛，为户外项目培训

做好心理准备

>团体对个人的四大规定：责任，伦理，秩序，感恩。

二.拓展项目（项目实行+学员感受、分享+培训师指导、点评）

信任背摔（团体融合，建立责任）

简介

>全体队员依次站在一1.5米高的平台上，背>团体怎样才可以让他人全心全意信任你？

对队友平直倒下。全体队友在台下伸平双臂>怎样才能发明出良好的团体气氛？

将其接住。

提问与引导：

>你在台上摔口勺时候相信大家能接住你吗？

为何？

曲

>怎样发明信任，信任的关键关键是什么？

>获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，一直如一），怎样从获得信任到培养忠诚。

>对单位制度的理解有不一样见解，单位制度存在不完善，都是正常的，对于一种好员工，重要

的是怎样认识，怎样对的理解单位制度和执行力的关系。

空中抓杠（缓和压力，挑战极限）

简介:

>学员站在8米高的略微会摇摆的单根钢管

顶端的圆盘上，奋力跳出抓住挂在学员前面

0.8-1.5米口勺单杠，而后回到地面。

>学员穿戴自锁式专业登山保护装备，培训师

检查确认无误后方可进行项目，每位学员有

双重队员保护，整个项目过程一旦失手，会

被吊在空中，慢慢放回地面。

目的:

>面对沉重日勺工作压力，看似艰难的工作目日勺。进行有效的任务分解化处理，正视压力、挑战压力、

欢迎压力、只有进行有效的计划、明确处理困难的对的环节，才能真正做到调整心态，弃放激

情。

>团体面临挑战，困境时人性化鼓励的重要性。

>发现团体组员的特质，实现包容、理解和欣赏

>在团体出现效率下降、情绪冲突、压力陡增时友好团体的鼓励技巧

穿越电网

简介:

>一种网洞代表个人FI的，整张网代表企业目的，怎样才能使个人R的与企业R的到达一致?在有

限I内资源面前，怎样分工合作，才能做好的完毕任务？领导在此项目中应当具有哪些管理技能

才能更有效FI勺领导者个团体？

>学员怎样才能更好的通过网洞而不触网？监督及细节。

>在有限的资源下，团体中的每个组员都要找准合适自己的位置，最大化H勺运用资源，完毕团体的

目附

>计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。

简介

>每小构成在必须在规定的150秒之内完毕几项挑战，(急速报数，顶针传递，卓越圈，拔旗)。

目除

>培养团体精神和良好的协作意识

>提高团体间口勺沟通、协调和高效。

>营造积极日勺团体气氛和团体荣誉感

急速60秒(合作双赢、沟通技巧)

简介:

>项目时间40分钟，期间每队有2次进场机会，每次进场时间6()秒。

>项目任务是60秒时间内，把场内一种绳圈内1-3()的数字信息卡片按照老师H勺规定交给培训I师。

>每队进场后，绳圈内只能由一名队员，只有绳圈内H勺队员可以触碰圈内卡片。

目附

>克服思维势,突破常规H勺思维方式。

>寻求处理问题的多种途径。

>沟通中的换位思索，做到有效沟通。

>寻求团体合作，理解什么是最优解。

>加深对团体决策、团体分工、团体合作的重要性的认识。

>在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。

费用清单:

培训费用：168元/人天

培训费费用含前期调研费，课程设计费，场地费，培训师费用，

器械损花费，免费提供会议室、棋牌室等

待定费用

餐饮：另行约定，基地提供全猪宴等特色餐饮服务。

（客户自理）

♦横幅制作一条

♦训后评估汇报

欢乐谷拓展♦矿泉水

增值服务♦培训结束后相片制作3-5张

♦培训期间照片光盘刻录1张

♦赠送热情的服务和专业的培训

>课程安全保障<

安全流程:

培训师全程跟队

后勤保障组全程服务

山外山培训器械简介

由于拓展培训H勺一部分场地课程规定学员在空中完毕攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了保

证学员安全，企业统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，重要包括：登山绳、安全带、

铁锁、下降器、上升器、头盔等。（所有登山器材至少应遵照UIAA（国际登山联合会原则）或CE（欧

洲原则）中的一种；绳索和头盔规定必须有UIAA认证。）

等极名称品睥《产地)

零009§动力绳BEMCFmnjg)

静力绳艮EMCEmn消

扁带REAIZEECF)

安全带

上升器

下窿器PETZIZFrance'J

方针:

安全是拓展的生命，但更强调安全第一，防止为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。

原则：

备份原则

复查原则

监护原则

目孙

让安全成为我们的一种生活方式,由于安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100%安全一步就进

入100%不安全。

/

/T7*£*△1nn0/•、

安全保障来自：/

f\\安全管理三要素：

1

、安全）/消除物的不安全状态

完善的体系\

\-----//

安全意识、、，./杜绝人的不安全行为

、'、.________

合格的装备建立有效的预应方案

对的的操作措施

丰富的经验

庆元县欢乐谷体验式户外（拓展）培训基地