广元公务员考试应届生试题及答案

广元公务员考试应届生试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分的是（）A.警告B.记过C.免职D.撤职2.以下哪种公文适用于对重要事项作出决策和部署（）A.通知B.决定C.通告D.通报3.我国国家机构实行的原则是（）A.民主集中制B.三权分立C.议行合一D.权力制衡4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求6.下列属于行政外部监督的是（）A.审计监督B.监察监督C.社会监督D.上级政府监督7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类，即（）A.羁束行政行为与自由裁量行政行为B.依职权的行政行为与依申请的行政行为C.要式行政行为与非要式行政行为D.授权的行政行为与委托的行政行为10.公文的成文时间通常是（）A.领导签发时间B.完成草稿时间C.印发时间D.用印时间多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.下列关于公务员考核的说法正确的有（）A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面B.考核分为平时考核和定期考核C.定期考核以平时考核为基础D.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次4.下列哪些属于行政机关的行政司法行为（）A.行政复议B.行政裁决C.行政调解D.行政指导5.公文的特点有（）A.法定作者B.法定效力C.特定体式D.政策依据6.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.优化人才资源配置C.防止腐败行为发生D.沟通信息，提高工作效能7.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.行政拘留8.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能9.公务员培训包括的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.下列属于公务员回避制度中应回避的亲属关系有（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）2.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）3.公文的主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是其中级别层次低的机关。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.所有的行政行为都具有强制力。（）6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）7.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者可以同时进行。（）8.公文的版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期等。（）9.调任是公务员交流的方式之一，只适用于外部人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（）10.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括忠于宪法、履职、服务人民、维护国家利益、遵守纪律、恪守职业道德、保守秘密、公正廉洁等，是其行为基本准则，保障公共利益和政府正常运转。2.简述行政行为的合法要件。行政行为合法需主体合法，即具备行政主体资格；权限合法，在法定职权范围内；内容合法，符合法律规定和公共利益；程序合法，遵循法定步骤、方式、顺序和时限。3.简述公文写作的基本要求。要符合政策法规，体现党和国家意志；内容准确、简洁、清晰，避免歧义；格式规范，符合规定体式；语言庄重、平实、严谨、准确，用词恰当。4.简述公务员交流制度的意义。促进人才合理流动与优化配置，提升公务员能力素质和综合能力，拓宽视野；加强部门联系协作；防止利益关系固化，预防腐败，保持公务员队伍活力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何提高自身的服务意识。公务员应加强理论学习，深刻理解为人民服务宗旨。在工作中多倾听群众需求，主动沟通交流。建立反馈机制，接受群众监督和评价，不断改进工作，将服务意识落实到行动。2.谈谈行政权力监督的重要性。行政权力监督可确保权力依法行使，防止滥用和腐败，保障公民合法权益。能提升行政效率和质量，使决策更科学合理。维护社会公平正义和政府公信力，促进社会稳定发展。3.探讨如何提高公文写作的质量。作者要加强政策理论学习，提高知识储备。深入调查研究，掌握准确信息。写作时反复斟酌，使内容逻辑严谨、表达准确。同时，多参考优秀公文，学习规范格式和写作技巧。4.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的作用。考核能客观评价公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励其积极工作。可发现公务员能力短板，有针对性培训提升。还能营造竞争氛围，优化队伍结构，提高整体素质。答案单项选择题答案1.C2.B3.A4.A5.C6.C7.C8.D9.