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文档简介

合肥银行公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.银行资产中最具流动性的是()A.贷款B.现金C.证券D.固定资产2.以下不属于货币政策工具的是()A.法定准备金率B.税收C.再贴现率D.公开市场业务3.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.商业银行最主要的资金来源是()A.存款B.贷款利息C.投资收益D.手续费收入5.公文的成文日期通常是()A.领导签发时间B.完成草稿时间C.印发时间D.用印时间6.银行风险管理的流程是()A.风险识别、风险控制、风险监测、风险计量B.风险控制、风险识别、风险计量、风险监测C.风险识别、风险计量、风险监测、风险控制D.风险监测、风险识别、风险计量、风险控制7.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准8.下列不属于商业银行现金资产的是()A.库存现金B.存放同业款项C.存放中央银行款项D.客户存款9.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退10.金融市场最主要、最基本的功能是()A.优化资源配置功能B.经济调节功能C.货币资金融通功能D.定价功能答案:1.B2.B3.D4.A5.A6.C7.B8.D9.A10.C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.商业银行的职能有()A.信用中介B.支付中介C.信用创造D.金融服务2.货币政策的最终目标包括()A.稳定物价B.充分就业C.经济增长D.国际收支平衡3.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.以下属于银行风险的有()A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险5.公文的特点有()A.法定作者B.法定效力C.特定体式D.规范语言6.我国公务员制度的特色有()A.坚持党的基本路线B.坚持党管干部的原则C.坚持为人民服务的宗旨D.坚持德才兼备的用人标准7.商业银行的负债业务包括()A.存款业务B.借款业务C.中间业务D.贷款业务8.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行9.金融市场按交易工具的期限可分为()A.货币市场B.资本市场C.现货市场D.期货市场10.以下属于公务员纪律处分的有()A.警告B.记过C.降级D.开除答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.AB8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.商业银行的核心资本包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润和少数股权。()2.货币政策是中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。()3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()4.银行的贷款业务属于资产业务。()5.公文的主送机关必须是一个。()6.我国公务员制度不搞“政治中立”,坚持党管干部。()7.商业银行的流动性越高,盈利性越强。()8.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()9.金融市场的交易对象是货币资金。()10.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()答案:1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述商业银行的主要职能。商业银行有四大职能。一是信用中介,充当资金供需桥梁;二是支付中介,办理货币收付等业务;三是信用创造,通过存款派生创造货币;四是金融服务,为客户提供多方面服务。2.货币政策的工具主要有哪些?货币政策工具主要有法定准备金率,央行通过调整影响货币乘数;再贴现率,影响商业银行融资成本;公开市场业务,买卖有价证券调节货币量;还有道义劝告等选择性工具。3.简述公务员的任用原则。公务员任用坚持任人唯贤、德才兼备原则。既注重品德修养,也要有才能。要选拔出政治素质高、工作能力强的人,以更好地为人民服务、推动工作开展。4.金融市场有什么作用?金融市场可实现货币资金融通,促进资金合理流动;能优化资源配置,引导资金流向高效领域;有经济调节功能,反映宏观经济;还具备定价功能,形成合理价格体系。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论商业银行风险管理的重要性。商业银行风险管理很重要。可保障资金安全,避免信用、市场等风险致资金损失;维护银行信誉,增强客户信任;利于稳定经营,实现可持续发展;还能符合监管要求,促进金融市场稳定。2.谈谈货币政策对经济的影响。货币政策能调节经济。宽松货币政策增货币供给、降利率,刺激投资消费,推动经济增长;紧缩货币政策反之,可抑制通胀。但政策实施有时滞,且不同经济主体反应有差异。3.分析公务员制度坚持党管干部原则的意义。坚持党管干部原则,能保证公务员队伍政治方向正确,贯彻党的路线方针政策;可确保干部选拔任

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