河北邢台辛集公务员考试试题及答案

河北邢台辛集公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源与社会保障部B.省级公务员主管部门C.全国人大D.国务院答案：D2.下列不属于公务员应当履行的义务是（）。A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务，接受人民监督答案：C3.公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职答案：A4.以下情况不能录用为公务员的是（）。A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历答案：C5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级答案：C6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业答案：C7.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）。A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门答案：B8.下列属于公务员需要任职回避的情形是（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作答案：C9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十答案：D10.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案：ABC2.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD4.下列属于公务员纪律处分的有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD5.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD6.公务员考核等次分为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：ABCD7.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB9.公务员可以享受的津贴有（）。A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案：ABC10.下列哪些人员不得录用为公务员（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被行政拘留的答案：ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确7.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错误8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确9.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员交流的意义。答：有利于锻炼公务员队伍，提升其综合能力；促进不同地区、部门经验交流，提高工作效率；避免长期任职形成利益关系网，利于廉政建设；合理配置人才，使公务员能力与岗位匹配。3.简述公务员培训的作用。答：提升公务员素质与能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上社会发展步伐；增强服务意识，提高公共服务水平；促进公务员相互交流，提升团队协作能力。4.简述公务员回避制度的类型。答：主要有任职回避，即有特定亲属关系不得在特定职务任职；地域回避，公务员不得在原籍担任特定职务；公务回避，执行公务时涉及自身等利益关系应回避。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。答：考核能客观评价公务员工作表现，激励其积极工作，提升效率与质量。可发现人才，为晋升等提供依据，优化队伍结构。还能约束公务员行为，促使其遵守纪律，保持良好作风，提升队伍整体素质。2.谈谈如何提高公务员的职业道德水平。答：加强教育，开展职业道德培训课程，增强意识。完善制度，建立严格行为规范与监督机制。树立榜样，宣传优秀事迹，发挥示范作用。营造氛围，单位倡导良好道德风尚，形成正向激励。3.讨论公务员薪酬制度改革的方向。答：应更注重公平性，缩小地区、部门差距。与工作绩效挂钩，体现多劳多得、优绩优酬。