版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南外省公务员返乡考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种不属于公务员交流方式?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案:D2.公务员的考核内容不包括?A.德B.绩C.能D.财答案:D3.以下哪个不属于公务员处分种类?A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案:C4.公务员法规定,领导成员职务按照国家规定实行?A.任期制B.选任制C.委任制D.聘任制答案:A5.以下不属于公务员应当具备的条件是?A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有海外留学经历答案:D6.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越()晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案:A7.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该?A.警告或记过B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15,30B.10,20C.20,40D.15,45答案:A9.下列哪项不属于公务员的权利?A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.提出申诉和控告答案:C10.以下关于公务员职务与级别的对应关系正确的是?A.总理:一级B.副总理:二级C.部长:三级D.司长:五级答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公务员的交流方式包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:ABC3.公务员的处分种类有()。A.警告B.记过C.降级D.开除答案:ABCD4.公务员的考核内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩答案:ABCD5.公务员的权利有()。A.获得工资报酬,享受福利、保险待遇B.参加培训C.申请辞职D.提出申诉和控告答案:ABCD6.公务员职务任用方式有()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案:ABC7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案:ABCD8.公务员在受处分期间不得晋升()。A.职务B.级别C.工资档次D.荣誉称号答案:ABC9.公务员辞退的情形有()。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的答案:ABCD10.公务员申诉的受理机关有()。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()答案:正确3.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:正确4.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()答案:正确5.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()答案:正确6.对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。()答案:正确7.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()答案:正确8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()答案:正确9.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()答案:正确10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()答案:正确简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德等。2.公务员交流的意义是什么?答:有利于锻炼公务员队伍,提升能力;促进不同地区、部门经验交流;优化人员配置,提高工作效率;防止利益勾结,保证公正廉洁;增进团结,提升凝聚力。3.公务员处分的原则有哪些?答:一是事实清楚,以客观事实为依据;二是证据确凿,证据真实充分;三是定性准确,准确认定违纪性质;四是处理恰当,处分轻重合理;五是程序合法,按规定程序处理;六是手续完备,相关手续齐全。4.简述公务员考核的作用。答:为职务调整提供依据,能合理任用人才;激励公务员积极工作,提升工作效率;为培训提供方向,增强针对性;为确定工资、奖励等提供参考,保障公平公正。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员如何在工作中做到清正廉洁。答:公务员要加强自身思想建设,树立正确价值观,坚守道德底线。严格遵守法律法规和纪律规定,杜绝以权谋私。增强监督意识,主动接受内外部监督。还要加强学习,提升廉政意识和业务能力,做到公私分明。2.谈谈公务员培训的重要性及如何改进。答:重要性在于提升能力素质、适应工作发展。改进可按需设置课程,提高针对性;采用多样化培训方式,如线上线下结合;建立培训效果评估机制,确保培训质量;加强实践锻炼,让所学更好用于工作。3.讨论公务员如何更好地服务人民群众。答:要树立服务意识,把群众需求放首位。提高业务能力,高效解决问题。加强沟通交流,了解群众想法。深入基层调研,掌握实际情况。做到公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拟定主播合同协议
- 拿认购协议换合同
- 捷信家装合同范本
- 揭牌仪式合同范本
- 旅游协议合同范本
- 日常维保合同范本
- 日照钢铁合同范本
- 暖气施工协议合同
- 2025年茶叶品牌建设与传播项目可行性研究报告
- 播种收割合同范本
- 传播学研究方法 课件全套 ch1-导论-传播学研究方法的发展历程 -ch18-大数据的分析与可视化-用图表勾勒网络关系
- 富斯遥控器FS-i6说明书
- 食堂油烟机清洗记录表
- 儿童口腔健康科普宣传
- 杀猪饭活动方案(3篇)
- 环卫公司质量管理制度
- 沃柑种植合同协议书
- 传染性单核细胞增多症指南
- 游戏工作室合作协议合同
- DB3207T 1043-2023日光温室番茄生产技术规程
- 2025年保安证考试模拟测试及答案
评论
0/150
提交评论