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文档简介

湖北公务员招工考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列不属于公务员应当具备的条件是()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备3.以下不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.20;30C.15;45D.30;606.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉7.公务员受()处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级8.下列哪种情况可以辞退公务员()A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的9.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职10.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月二、多项选择题(每题2分,共20分)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括()A.德、能B.勤、绩C.廉D.智3.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分种类有()A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职D.开除5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职6.下列情形中,不得辞退公务员的是()A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的7.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职三、判断题(每题2分,共20分)1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。()5.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()6.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()7.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()10.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员的考核分为哪几种类型?3.公务员交流的意义是什么?4.公务员处分的后果有哪些?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员晋升机制对公务员队伍建设的影响。4.探讨公务员培训的有效性如何保障。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.A5.A6.C7.D8.D9.A10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题1.公务员应履行忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家利益、遵守纪律、恪守职业道德、清正廉洁等义务。2.分为平时考核、专项考核和定期考核,定期考核以平时考核、专项考核为基础。3.有利于锻炼人才、优化人员配置、防止腐败、促进不同地区交流合作等。4.受处分期间不得晋升职务、级别,受记过等处分不得晋升工资档次,影响个人职业发展。五、讨论题1.公务员职业道德建设能提升政府公信力,规范行为,保障公共利益,促进社

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