法务职位初级面试与笔试全解

2026年法务职位初级面试与笔试全解一、法律基础知识（20题，共40分）说明：每题2分，考察《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法律知识及实务应用。1.《民法典》中关于格式条款效力的规定是什么？2.有限责任公司股东会决议的程序要求有哪些？3.劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的，是否需要提前通知？4.建设工程合同无效但已完成的工程验收合格，承包人能否请求参照合同约定支付工程款？5.个人信息保护中，“告知-同意”原则的具体要求是什么？6.债权人撤销权的行使期限是多久？7.公司董事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务的区别是什么？8.格式条款中排除对方主要权利的，该条款是否无效？9.因紧急避险造成损害的，责任如何承担？10.诉讼时效中断的法定情形有哪些？11.法人的民事权利能力与民事行为能力的区别？12.租赁合同中，承租人擅自改变房屋用途的，出租人如何处理？13.破产程序中，债权人会议的表决权如何分配？14.合伙企业中，合伙人未履行出资义务的，其他合伙人是否承担责任？15.产品责任中，生产者承担无过错责任的前提是什么？16.高空抛物责任中，物业服务企业有哪些举证责任？17.知识产权侵权中，举证责任如何分配？18.公司合并时，债权人如何行使优先购买权？19.法定代表人越权签订的合同，法律效力如何认定？20.仲裁协议无效的情形有哪些？二、公司法实务（10题，共30分）说明：每题3分，侧重上市公司、股权架构、并购重组等实务问题。21.上市公司收购股份的，要约收购的触发条件是什么？22.有限责任公司股权转让时，其他股东如何行使优先购买权？23.股东请求法院确认股东会决议无效的，起诉期限是多久？24.上市公司信息披露中，“重大事件”的界定标准有哪些？25.股权代持协议在法律上是否有效？26.上市公司合并时，关联方交易如何进行审批？27.股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的，债权人如何追责？28.公司设立一人有限责任公司的，如何避免“法人人格否认”？29.上市公司发行可转债的，募集资金用途有何限制？30.私募股权基金在投资中如何进行法律尽职调查？三、合同法实务（15题，共45分）说明：每题3分，涵盖买卖、租赁、担保等常见合同类型及风险防范。31.买卖合同中，标的物毁损灭失风险的转移时间如何确定？32.租赁合同中，承租人未经出租人同意转租的，出租人如何解除合同？33.保证合同中，保证方式未约定的，视为哪种保证？34.建设工程合同中，工程款支付节点如何约定？35.委托合同中，受托人的过错责任如何认定？36.融资租赁合同中，出卖人是否直接对承租人承担责任？37.仓储合同中，保管人的责任范围是什么？38.技术开发合同中，未按约定支付报酬的，委托人如何解除合同？39.合同解除后，尚未履行的，如何处理？40.格式条款中免除对方主要义务的，该条款是否有效？41.合同履行中，因不可抗力导致不能履行的，如何免除责任？42.借款合同中，保证人与债权人未约定保证方式的，视为哪种保证？43.买卖合同中，买受人迟延付款的，出卖人如何行使权利？44.租赁合同中，承租人擅自拆改房屋的，出租人如何索赔？45.合同争议解决方式中，仲裁与诉讼的选择关系是什么？四、劳动法实务（10题，共30分）说明：每题3分，重点考察劳动合同、解除、工伤等实务问题。46.劳动者在试用期内解除劳动合同的，是否需要提前通知？47.经济补偿金与赔偿金在计算标准上有什么区别？48.非全日制用工的，劳动报酬如何支付？49.用人单位未依法缴纳社保的，劳动者如何维权？50.劳动者因工负伤的，工伤保险待遇如何计算？51.劳动合同中，试用期工资标准如何约定？52.用人单位单方变更劳动合同的，是否需要协商一致？53.劳务派遣用工中，用工单位与劳务派遣单位的责任划分？54.劳动者被迫解除劳动合同的，经济补偿金如何计算？55.竞业限制协议的适用范围和补偿标准是什么？五、法律文书写作（5题，共20分）说明：每题4分，考察法律意见书、合同审核等实务写作能力。56.草拟一份股权转让协议中的“违约责任”条款（200字内）。57.撰写一份劳动合同解除通知书的要点（200字内）。58.审核一份租赁合同中的风险条款，并提出修改建议（300字内）。59.撰写一份公司对外投资的法律意见书摘要（300字内）。60.设计一份竞业限制协议的核心条款（200字内）。六、情景分析题（3题，共30分）说明：每题10分，结合实务案例考察法律适用与解决方案能力。61.甲公司欠乙公司货款1000万，乙公司为保证人，甲公司破产，乙公司能否申请法院撤销甲公司某笔交易？62.丙公司股东会决议由股东A单独签字代替董事会，该决议是否有效？63.丁公司作为上市公司，董事张某利用未公开信息买卖公司股票，如何追究其责任？答案与解析一、法律基础知识1.答案：格式条款应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。若未履行提示或说明义务，该条款不发生效力。解析：《民法典》第496条规定了格式条款的提示义务，违反则无效。2.答案：有限责任公司股东会决议需经代表2/3以上表决权的股东通过。解析：《公司法》第43条规定了表决权比例。3.答案：无需提前通知，解除即生效。解析：《劳动合同法》第38条规定，用人单位未支付劳动报酬的，劳动者可立即解除合同。4.答案：参照合同约定支付。解析：《民法典》第783条规定，合同无效但工程验收合格的，参照合同约定处理。5.答案：处理个人信息前需明确告知收集目的、方式、范围等，并取得个人同意。解析：《个人信息保护法》第7条规定了“告知-同意”原则。6.答案：1年。解析：《民法典》第538条规定，撤销权行使期限为1年。7.答案：忠实义务指不得滥用职权谋取私利；勤勉义务指应尽善良管理人的注意履行职责。解析：《公司法》第148条规定了忠实与勤勉义务。8.答案：无效。解析：《民法典》第497条规定，排除对方主要权利的格式条款无效。9.答案：由引起险情发生的人承担。解析：《民法典》第1173条规定了紧急避险的责任承担。10.答案：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或同意履行义务而中断。解析：《民法典》第195条规定了时效中断情形。11.答案：权利能力是享有民事权利和承担民事义务的资格；行为能力是独立实施民事法律行为的资格。解析：《民法典》第9、11条规定了区别。12.答案：出租人可解除合同并要求赔偿。解析：《民法典》第735条规定了变更用途的后果。13.答案：对债务总额超过表决权比例的，需全体债权人同意。解析：《企业破产法》第64条规定了表决权分配。14.答案：未履行出资的，该股东应对公司债务在未出资本息范围内承担责任。解析：《公司法》第28条规定了违约责任。15.答案：产品存在缺陷且生产者未尽到安全保障义务。解析：《民法典》第1203条规定了无过错责任前提。16.答案：物业服务企业应采取必要的调查措施，若无法查明责任人，可向该区域所有可能责任人追偿。解析：《民法典》第1254条规定了举证责任。17.答案：知识产权侵权适用举证责任倒置，但权利人仍需证明侵权行为存在。解析：《民法典》第1175条规定了举证责任分配。18.答案：优先购买权行使需在同等条件下提出。解析：《民法典》第726条规定了行使方式。19.答案：若相对人知道或应当知道其超越权限，则合同无效。解析：《民法典》第504条规定了表见代表效力。20.答案：仲裁协议无效的情形包括：约定的仲裁事项不属于仲裁范围、仲裁协议对仲裁事项或仲裁机构没有约定或约定不明确、一方请求仲裁，另一方未在法定期限内提出异议等。解析：《仲裁法》第17条规定了无效情形。二、公司法实务21.答案：要约收购需向所有股东发出收购要约，触发条件为收购股份达到30%。解析：《上市公司收购管理办法》第82条规定了触发条件。22.答案：其他股东应在同等条件下优先购买。解析：《民法典》第726条规定了优先购买权。23.答案：6个月内。解析：《公司法》第25条规定了起诉期限。24.答案：包括重大投资、并购重组、董监高变动等。解析：《上市公司信息披露管理办法》第17条规定了重大事件。25.答案：代持协议在债权人不知情时有效，但对外不发生效力。解析：《民法典》第153条规定了效力认定。26.答案：关联交易需回避表决，并披露交易细节。解析：《公司法》第125条规定了审批程序。27.答案：债权人可请求股东在未出资范围内对公司债务承担连带责任。解析：《公司法》第63条规定了法人人格否认。28.答案：一人公司应在章程中明确股东不得滥用权利，并对外公示。解析：《公司法》第63条与第64条规定了防范措施。29.答案：募集资金用途需与招股说明书一致，不得随意变更。解析：《证券法》第11条规定了限制。30.答案：通过第三方机构核查公司财务、法律合规性、资产状况等。解析：尽职调查是投资前的必要程序。三、合同法实务31.答案：风险自交付时转移。解析：《民法典》第604条规定了风险转移规则。32.答案：出租人可解除合同并要求赔偿。解析：《民法典》第735条规定了转租后果。33.答案：一般保证。解析：《民法典》第686条规定了默认规则。34.答案：可按工程进度分阶段支付。解析：《民法典》第584条规定了支付节点约定。35.答案：受托人因过错造成委托人损失的，应赔偿。解析：《民法典》第977条规定了过错责任。36.答案：出卖人仍需对承租人承担责任。解析：《民法典》第745条规定了出租人责任。37.答案：保管人对保管物承担损害赔偿责任。解析：《民法典》第902条规定了责任范围。38.答案：委托人可解除合同并要求赔偿损失。解析：《民法典》第887条规定了解除权。39.答案：恢复原状或采取其他补救措施。解析：《民法典》第566条规定了合同解除后果。40.答案：无效。解析：《民法典》第497条规定了免责条款无效。41.答案：因不可抗力不能履行的，可免除责任。解析：《民法典》第590条规定了不可抗力免责。42.答案：出卖人可要求支付逾期利息或解除合同。解析：《民法典》第527条规定了迟延履行后果。43.答案：出租人可要求恢复原状或赔偿损失。解析：《民法典》第735条规定了违约责任。44.答案：可解除合同并要求赔偿。解析：《民法典》第735条规定了擅自改变后果。45.答案：仲裁协议有效则优先适用仲裁，否则通过诉讼解决。解析：《仲裁法》第6条规定了选择关系。四、劳动法实务46.答案：无需提前通知。解析：《劳动合同法》第37条规定了试用期内解除。47.答案：经济补偿金按工作年限计算；赔偿金为经济补偿金2倍。解析：《劳动合同法》第47、48条规定了标准。48.答案：按月支付，不低于当地最低工资标准。解析：《劳动合同法》第72条规定了支付标准。49.答案：劳动者可要求补缴并要求用人单位承担滞纳金。解析：《社会保险法》第86条规定了补缴责任。50.答案：按工伤等级享受医疗、伤残补助等。解析：《工伤保险条例》第34条规定了待遇。51.答案：不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。解析：《劳动合同法》第20条规定了标准。52.答案：需协商一致。解析：《劳动合同法》第35条规定了变更规则。53.答案：用工单位承担管理责任，劳务派遣单位承担用工责任。解析：《劳动合同法》第59条规定了责任划分。54.答案：按经济补偿金标准支付。解析：《劳动合同法》第46条规定了情形。55.答案：适用于高级管理人员、高级技术人员等，补偿标准为离职前12个月平均工资的30%。解析：《劳动合同法》第24条规定了范围与标准。五、法律文书写作56.答案：“若一方违约，应向守约方支付合同总价20%的违约金，或赔偿实际损失，两者择一。”57.答案：“因公司未按时支付工资，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。”58.答案：“租赁合同约定，承租人不得擅自改变房屋用途，否则出租人有权单方解除合同，并要求赔偿损失。”59.答案：“丁公司对外投资前，需进行法律尽职调查，核实目标公司股权结构、债务情况及合规性，防范投资风险。”60.答案：“本协议约定，竞业限制期限为离职后2年，限制范