2026 年中职康复治疗技术（疼痛管理训练）试题及答案

2025年中职康复治疗技术（疼痛管理训练）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选答案中只有一个最佳答案，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分）1.以下哪种疼痛评估方法适用于儿童？（）A.视觉模拟评分法B.数字评分法C.面部表情评分法D.语言描述评分法2.疼痛的性质对判断病因有重要意义，下列哪种疼痛性质多见于神经病理性疼痛？（）A.刺痛B.胀痛C.跳痛D.灼痛3.康复治疗中，缓解疼痛的物理因子治疗不包括以下哪种？（）A.热敷B.冷敷C.超声波治疗D.手术治疗4.对于慢性疼痛患者，心理干预的重要性在于（）A.缓解疼痛症状B.提高患者生活质量C.增强患者对疼痛的耐受D.以上都是5.以下关于疼痛管理训练的目标，错误的是（）A.完全消除疼痛B.减轻疼痛程度C.提高患者功能活动能力D.改善患者心理状态6.药物止痛治疗时，非甾体类抗炎药的主要作用机制是（）A.抑制前列腺素合成B.激动阿片受体C.阻断神经传导D.松弛肌肉7.运动疗法在疼痛管理训练中的作用不包括（）A.增强肌肉力量B.改善关节活动度C.促进血液循环D.直接止痛8.疼痛对患者日常生活活动能力的影响不包括（）A.睡眠障碍B.进食困难C.社交活动受限D.提高工作效率9.评估疼痛对患者心理状态的影响时，常见的负面情绪不包括（）A.焦虑B.抑郁C.兴奋D.恐惧10.以下哪种疼痛管理训练方法侧重于患者的自我管理？（）A.物理治疗B.认知行为疗法C.药物治疗D.手术治疗二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选答案中有2个或2个以上正确答案，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、少选或未选均无分）1.疼痛管理训练的基本原则包括（）A.个体化原则B.综合治疗原则C.安全有效原则D.患者参与原则2.以下哪些属于疼痛的心理社会影响因素？（）A.压力B.情绪C.睡眠D.应对方式3.康复治疗中，可用于疼痛管理的作业治疗方法有（）A.手工艺活动B.日常生活活动训练C.职业技能训练D.认知训练4.疼痛评估的内容包括（）A.疼痛程度B.疼痛性质C.疼痛部位D.疼痛对生活的影响5.对于疼痛患者的健康教育内容包括（）A.疼痛相关知识B.治疗方法及注意事项C.自我管理技巧D.心理调适方法三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.疼痛只是一种生理感觉，与心理因素无关。（）2.所有疼痛患者都需要使用药物止痛。（）3.康复治疗可以替代药物治疗来缓解疼痛。（）4.疼痛管理训练应在疼痛缓解后停止。（）5.运动疗法对慢性疼痛患者没有效果。（）6.心理干预可以帮助患者更好地应对疼痛。（）7.疼痛评估只需在治疗开始时进行一次。（）8.非甾体类抗炎药长期使用不会有副作用。（）9.患者对疼痛的认知和态度不会影响疼痛程度。（）10.疼痛管理训练的最终目标是让患者摆脱疼痛。（）四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答问题）1.简述疼痛管理训练中物理治疗的常用方法及作用原理。2.如何对疼痛患者进行有效的心理干预？3.举例说明疼痛对患者日常生活活动能力的具体影响。五、病例分析题（总共1题，每题20分，请根据提供的病例资料进行分析，并回答问题）患者，男，45岁，因腰部疼痛3个月就诊。疼痛呈持续性钝痛，劳累后加重，休息后缓解。曾自行服用止痛药物，效果不佳。体格检查：腰部肌肉紧张，L4-5棘突旁压痛明显。腰椎X线片未见明显异常。诊断为慢性腰肌劳损。1.请对该患者进行疼痛评估，包括评估方法及评估内容。2.针对该患者，制定一份疼痛管理训练方案，包括康复治疗方法及心理干预措施。答案：一、单项选择题1.C2.D3.D4.D5.A6.A7.D8.D9.C10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.物理治疗常用方法有热敷、冷敷、超声波治疗、电刺激等。热敷可促进血液循环，缓解肌肉痉挛；冷敷能减轻炎症反应；超声波治疗可改善局部血液循环，促进组织修复；电刺激可调节神经功能，缓解疼痛。2.对疼痛患者进行心理干预可采用认知行为疗法，帮助患者改变对疼痛的认知和应对方式；进行放松训练，如深呼吸、渐进性肌肉松弛等，缓解焦虑紧张情绪；给予心理支持和鼓励，增强患者战胜疼痛的信心。3.疼痛可导致患者睡眠障碍，影响休息和恢复；进食时因疼痛可能咀嚼困难，导致营养摄入不足；社交活动中因疼痛不适而减少参与，影响人际关系和生活乐趣。五、病例分析题1.评估方法可采用视觉模拟评分法评估疼痛程度，用语言描述评分法描述疼痛性质，通过询问了解疼痛对日常生活如睡眠、活动等方面的影响。评估内容包括疼痛程度、性质、部位、对