劳动台账合同范本

劳动台账合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在[具体业务领域]开展经营活动，需要建立规范的劳动台账以满足法律法规要求及内部管理需要，乙方具备相关专业知识和经验，能够为甲方提供劳动台账相关服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳动台账服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）劳动台账的建立1.乙方应根据甲方实际用工情况，按照国家劳动法律法规及相关政策要求，为甲方建立涵盖员工基本信息、劳动合同签订、工作时间、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等方面的详细劳动台账。2.劳动台账应确保信息真实、准确、完整，数据记录清晰可查，符合劳动监察部门及其他相关部门的检查要求。（二）日常维护与更新1.乙方负责对劳动台账进行日常维护，及时更新员工信息的变动情况，包括但不限于员工入职、离职、岗位调整、薪资调整等。2.定期对劳动台账进行核对和审查，确保各项数据的一致性和准确性，如发现问题应及时与甲方沟通并采取措施解决。（三）数据分析与报告1.乙方应根据劳动台账数据进行定期分析，为甲方提供有关劳动用工情况的统计报表和分析报告，如员工结构分析、工资成本分析、社保缴纳情况分析等。2.通过数据分析，为甲方提供优化劳动用工管理的建议和决策依据，帮助甲方合理控制劳动用工成本，防范劳动法律风险。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供劳动台账服务。有权对乙方提供的劳动台账及相关报告进行审查，并提出意见和建议。有权在乙方违反本合同约定或未能达到服务要求时，要求乙方采取补救措施或承担相应责任。2.义务向乙方提供开展劳动台账服务所需的真实、准确、完整的基础资料，包括但不限于员工花名册、劳动合同文本、工资发放记录、社保缴纳凭证等。按照本合同约定及时足额支付服务费用。配合乙方开展工作，为乙方提供必要的协助和支持，如安排相关人员与乙方沟通协调、提供办公场所等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。有权要求甲方提供开展服务所需的必要资料和协助。在服务过程中，有权根据实际情况提出合理的建议和意见，以确保服务质量和效果。2.义务按照国家劳动法律法规及相关政策要求，以及本合同约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、优质、高效的劳动台账服务。对甲方提供的资料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。在服务期限内，定期向甲方汇报劳动台账服务进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题。服务期满或提前终止合同后，按照法律法规及本合同约定办理相关资料的交接手续，并对甲方的劳动用工情况继续履行保密义务。四、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/年（大写：元整）。（二）支付方式1.甲方应在本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付首年服务费用的%，即人民币元（大写：元整）。2.剩余服务费用，甲方应在每个服务年度届满前个工作日内支付。（三）费用调整如因国家劳动法律法规政策调整、甲方劳动用工规模大幅变动等原因导致乙方服务成本显著增加，乙方有权在提前通知甲方的情况下，与甲方协商调整服务费用。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务部分的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因暂停服务而遭受的损失。2.若甲方提供的基础资料不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常开展服务或造成劳动台账信息错误的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和期限提供劳动台账服务，每逾期一日，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的服务费用，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供的资料或劳动用工信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照服务费用的%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为导致甲方面临劳动法律纠纷或行政处罚的，乙方应积极协助甲方处理，并承担相应的法律责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力