劳动保障解协议书

劳动保障解协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方存在劳动关系，现经双方友好协商，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、劳动关系解除原因及时间1.双方一致确认，劳动关系解除的原因系[具体原因，如协商一致、乙方辞职、甲方辞退等]。2.劳动关系自年月日起正式解除。二、标的物或服务具体描述1.工资结算甲方应按照乙方实际工作情况，结算乙方在劳动关系存续期间的工资。工资结算截止日期为年月日，具体工资数额为人民币元。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述工资以货币形式足额支付至乙方指定的银行账户。2.社会保险及住房公积金甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动关系解除之日。对于乙方在劳动关系存续期间因甲方未足额缴纳社会保险及住房公积金而产生的权益损失，双方同意按照以下方式处理：[具体处理方式，如甲方给予乙方一定经济补偿，或协助乙方办理补缴手续等]。3.工作交接乙方应在劳动关系解除前，按照甲方要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料的交接；甲方财物的归还，如办公用品、文件资料、电子设备等；客户信息、业务渠道等的交接。乙方应保证工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接确认书。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接。对乙方在工作期间的行为进行监督和检查。义务按照本协议约定，及时足额支付乙方工资。按照法律法规规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。向乙方出具解除劳动关系证明，并在[X]个工作日内将该证明送达乙方。在乙方完成工作交接后，为乙方办理离职手续，包括但不限于开具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续等。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定支付工资、办理社会保险及住房公积金减员手续等。要求甲方出具解除劳动关系证明。义务按照本协议约定，按时完成工作交接。保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务，竞业限制期限为自劳动关系解除之日起[X]年。竞业限制经济补偿标准为每月人民币元，甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。配合甲方办理离职手续，提供必要的协助和资料。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、办理社会保险及住房公积金减员手续、出具解除劳动关系证明等，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未履行金额及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定等，应向甲方支付违约金人民币元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协