浦北公务员考试试题及答案

浦北公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.模范遵守宪法和法律B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.清正廉洁，公道正派2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员5.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大6.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.勤D.廉8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）。A.工资档次B.福利待遇C.培训机会D.交流岗位9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。A.宽严相济B.公平公正C.手续完备D.依法处理10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类3.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职8.公务员必须遵守纪律，不得有下列行为（）A.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.玩忽职守，贻误工作D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令9.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务10.以下属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.简述公务员处分的种类。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。3.讨论公务员晋升机制的公平性。4.分析公务员监督机制的作用和不足。答案一、单项选择题1.C2.D3.C4.D5.B6.B7.B8.A9.C10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核方法有平时考核与定期考核结合，定期考核以平时考核为基础；定性与定量结合，综合考量各项指标；领导与群众结合，既参考领导评价，也听取群众意见。3.公务员交流可促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员阅历经验，提升综合素质；加强不同地区、部门交流，增进协作配合；预防腐败，打破利益固化。4.公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。五、讨论题1.提高公务员工作效率可加强培训提升能力，明确职责分工避免推诿，优化工作流程减少环节，建立有效激励机制。2.公务员职业道德建设能保证正确履职方向，维护政府形象公信力，增强